Tommy Associates Pty Ltd
icône de recherche
Logo Tommy
UN
B
C
D
E
F
g
H
je
L
M
N
Ô
P.
R.
S
T
V
W

Planification des employés de franchise

La planification des employés de la franchise fait référence à la planification des employés travaillant dans l'entreprise de franchise. Les employés peuvent être répartis au sein d'un seul franchisé ou dans plusieurs entreprises et sites au siège de la société franchisée. La planification des employés implique généralement la création d'un horaire hebdomadaire qui attribue des quarts de travail quotidiens aux employés. Le planning est généralement réalisé par le manager ou le superviseur. Une fois l'horaire créé, les employés seront informés de leurs quarts de travail à venir. Les quarts de travail sont souvent modifiés ou échangés entre différents employés, et les congés/disponibilités doivent être pris en compte lors de la création d'un horaire. Un plan d'horaires de travail qui fonctionne bien augmentera la visibilité et le contrôle du gestionnaire dans les points de franchise individuels et à l'échelle de l'entreprise. Les entreprises de franchise peuvent utiliser des tableurs, des listes papier ou des programmes informatiques pour gérer les horaires de leurs employés. Afin de simplifier cette procédure, de nombreuses sociétés de franchise adoptent désormais des plateformes de planification et de gestion de la main-d'œuvre basées sur le cloud pour atteindre leurs objectifs. Ces plates-formes peuvent inclure des outils de planification des employés, de gestion du temps et des présences, d'attribution des tâches, de communication et de rétroaction des employés.

Comment Tommy peut-il t'aider ?

icône de fonctionnalité 1

Planification des employés

Tommy pour la liste

Temps et présence

Temps et présence

Tommy pour le suivi du temps

Communication d'équipe

Équipe
Communications

Tommy pour la messagerie et le fil d'actualité