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INLa planification des quarts de travail des employés simplifiée
Logiciel de planification des quarts de travail des employés qui prend en compte la demande prévue, la conformité et la flexibilité dans un outil glisser-déposer facile à utiliser.
Épargnez-vous les soucis de personnel, gagnez du temps et réduisez les erreurs grâce à l'application de planification intelligente de Tommy. En ayant les bonnes personnes en poste, au bon endroit et au bon moment, vous aurez des employés et des clients satisfaits.
Horaires automatisés des employés
Générez des plannings pour une dotation en personnel optimale grâce à des automatisations basées sur des règles. Prend automatiquement en compte les préférences de localisation, les compétences requises, les détails du temps de travail et les contrats des employés. Planification sans conflit, alignée sur la demande de l'entreprise et prenant en charge les préférences des employés.
Planification automatique →
La vue à 10 000 pieds dont vous avez toujours rêvé
Gérez la planification des employés avec des tableaux de bord de localisation qui répondent à vos besoins actuels en matière de fluidité des opérations et pour vous aider à repérer les tendances à distance. Visualisez et modifiez rapidement vos équipes à venir, qui est actuellement en poste, qui est en congé et la disponibilité des compétences.
Simplicité du glisser-déposer
La planification des employés ne doit pas nécessairement être difficile. Créez une équipe, ou même un modèle, faites-la glisser sur le calendrier et cliquez sur publier. Les employés sont automatiquement informés des modifications apportées à leurs horaires, on leur demande des confirmations ou s'ils souhaitent un quart de travail ouvert qui n'entre pas en conflit avec vos règles commerciales.
Quarts de travail ouverts
Publiez les équipes non attribuées afin que les employés qualifiés puissent exprimer leur intérêt avec une approbation manuelle ou basée sur des règles.
Planifiez des semaines à l’avance
Publiez vos horaires pour aujourd'hui, la semaine prochaine ou le mois prochain, sans aucune restriction quant à la durée de votre planification à l'avance.
Changements récurrents
Automatisez davantage la planification de vos employés et configurez des modèles pour les quarts de travail récurrents hebdomadaires ou mensuels.
Rappels de quart de travail
Laissez Tommy envoyer des rappels automatiques pour les quarts de travail. Cela peut être pour chaque quart de travail, pour certains employés, même pour des périodes définies suite à une non-présentation.
Mises à jour du calendrier
Gardez vos calendriers personnels à jour sur les quarts de travail nouveaux, reprogrammés ou annulés. Recevez des notifications instantanées sur iOS ou Android.
Vos changements à votre façon
Permettez aux employés de voir avec qui ils travaillent pendant un quart de travail ou qui est actuellement pointé.
Autre important approuvé
Tommy sait que ses outils sont utilisés en permanence, donc pour avoir une idée complète de ce qui est bon, mauvais ou vraiment moche, nous avons inclus les autres utilisateurs significatifs dans nos évaluations de commentaires sur les produits pour nous aider à guider notre développement de produits. . La bonne nouvelle est que Tommy est partenaire approuvé
Des outils pour des équipes heureuses et en bonne santé
Les grandes organisations ne forcent pas le succès. Ils favorisent une culture où le succès grandit naturellement. Rechercher activement des améliorations pour maintenir et améliorer leur culture. Les applications pour employés offrent de nouvelles façons d'innover et de s'engager dans ce domaine.
Voir plus de fonctionnalités
Toutes les fonctionnalités
Suivi du temps GPS
Pointez et pointez sur le terrain avec la capture GPS et Selfie.
Explorer →
Feuilles de temps
Feuilles de temps précises avec approbations manuelles et automatiques.
Explorer →
Kiosque d'horloge
Pointez les entrées/sorties à partir d'un seul appareil kiosque à l'aide d'un code PIN unique (depuis leur application).
Explorer →En savoir plus sur la planification des employés
Tommy vous permet de créer votre planning sous forme de brouillon, visible uniquement par les chefs d'équipe. Cliquez sur le bouton Publier sur l'ensemble du planning ou sur un quart de travail spécifique,et Tommy s'occupera du reste. Informer les membres de l'équipe des nouveaux quarts de travail, des modifications apportées aux quarts de travail attribués existants, ou les informer (s'ils sont admissibles) dequarts de travail ouverts.
Modèles de planning
Pourquoi un logiciel de planification contribue-t-il au bonheur des équipes ?
Rédiger et publier les plannings
Plusieurs vues de planification
Quel logiciel est le meilleur pour la planification des équipes ?
Belle sans effort
Restez fidèle à votre marque en personnalisant les images d’arrière-plan, les icônes, le style ainsi que les options des modes jour et nuit.
Autorisations personnalisées
Groupes d'utilisateurs hautement personnalisés avec des autorisations ajustées en fonction du statut de planification/horodatage.
Collaboration en temps réel
Travaillez avec votre équipe en temps réel, tout comme vous communiqueriez avec votre famille sur Facebook.
Mini-programmes personnalisés
Besoin de quelque chose de très spécifique pour votre équipe ? Créez vos propres mini-programmes qui s'exécutent uniquement au sein de votre équipe ou que vous proposez à d'autres via le marché.
Connectez-vous et engagez-vous
Partagez et discutez d'annonces, de photos, de documents et bien plus encore via votre fil d'actualité avec la « confirmation de lecture/exécution » en option.
Importation des employés
Rentabilisez votre temps d'intégration en important rapidement les membres de votre équipe à partir d'un modèle CSV.
Gestion de la mobilité d'entreprise
Bring Your Own Device (BYOD) comporte des risques. Tommy travaille sur Remote Wipe et d'autres outils EMM pour minimiser vos risques.
Accessibilité
Tommy par défaut est conforme aux normes WCAG, ce qui le rend accessible et agréable à regarder.
Suivi des compétences
Ayez toujours les bonnes compétences disponibles pendant le quart de travail. Identifiez les employés avec des compétences et marquez les changements avec des exigences en matière de compétences.
Commencer
Essayez Tommy pendant 14 jours sans carte de crédit requise
