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Qu’est-ce que l’engagement des candidats ?

L'engagement des candidats est le processus de connexion régulière avec vos candidats. Le but de l’engagement dans recrutement peut inclure des ouvertures d'e-mails, des vues d'emploi ou des candidatures à un emploi. L'implication des candidats peut être mesurée par la manière dont le recruteur leur a répondu. Une bonne stratégie d’interaction avec les candidats peut s’avérer payante à long terme pour une agence de recrutement intelligente. Les entreprises peuvent réduire leur dépendance aux sites d'emploi et constituer un vivier de talents très engagés en nourrissant régulièrement des prospects nouveaux et existants. La pratique consistant à développer des interactions personnelles en tête-à-tête entre vos recruteurs et vos candidats est connue sous le nom d'engagement des candidats. Plus les contacts entre vos recruteurs et candidats seront humains et intimes, plus vos candidats seront impliqués dans votre organisation.

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