Employés saisonniers

Les salariés saisonniers sont ceux qui sont embauchés pour une courte période. La plupart d'entre eux sont des travailleurs à temps partiel ou temporaires, ce qui contribue à résoudre la charge de travail accrue dans différentes industries ou le travail saisonnier. Dans la plupart des États, les employés saisonniers ne travaillent généralement pas plus de 35 heures par semaine et moins de 6 mois par an. Quelques exemples de saisonniers employés, des sauveteurs qui travaillent sur la plage en été, ou des employés embauchés par les stations de ski en hiver.
Bien que la plupart des employés saisonniers travaillent 30 à 35 heures par semaine, il n'existe aucune règle concernant leur durée de travail. S'ils sont effectivement des employés saisonniers et travaillent pendant 6 mois ou moins, vous ne serez pas pénalisé si vous ne leur fournissez pas d'assurance à temps.
Les employeurs peuvent utiliser la méthode « rétrospective » pour bénéficier des règles relatives aux employés saisonniers. De cette façon, les employés peuvent être divisés en saisonniers, variables, à temps partiel et à temps plein. Les employeurs doivent être en mesure de prouver que leurs employés sont classés par catégorie. Si l’employeur ne dispose pas d’une méthode appropriée pour mesurer et enregistrer les travailleurs saisonniers, il doit fournir une couverture pour éviter Pénalités de l'IRS.