Taux de rémunération personnalisés

Les taux de rémunération personnalisés sont la rémunération attribuée à un rôle, une tâche ou un projet spécifique.

Employés sera payé différemment en fonction de chaque tâche accomplie, au lieu d'obtenir le même salaire horaire quel que soit le type de tâche. Dans les secteurs des services professionnels et de la construction, des taux de rémunération personnalisés sont généralement adoptés. Dans ces les industries, un travailleur peut être qualifié pour effectuer diverses tâches en fonction des différents prix du marché et des différentes exigences en matière de compétences.