- Planification des employés des établissements d'enseignement
- Programme d'aide aux employés
- Avantages sociaux
- Développement des employés
- Libre-service pour les employés (ESS)
- Rotation des employés
- Planification des employés du divertissement
- Planification des employés pour les événements
- Exonéré de la FLSA
Développement des employés
Le développement des employés est un effort collectif entre l'employé et l'organisation pour améliorer les compétences existantes d'un employé. compétences et les connaissances. Le développement des employés contribue au développement des employés afin qu'ils puissent devenir des ressources fiables et, à leur tour, devenir plus utiles à l'entreprise.
Le développement des employés est le processus qui consiste à améliorer les compétences existantes des employés tout en en développant de nouvelles pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Le développement des employés ne se limite pas à la création de stratégies pour l'entreprise. Il ne s'agit pas seulement de mettre en place une formation obligatoire pour les employés. Le développement des employés nécessite un investissement de la part de l'entreprise en termes d'efforts, d'argent et de temps.
Il permet aux professionnels des RH et experts s'appuyer sur la culture organisationnelle existante d'un employé plutôt que de repartir de zéro, par opposition à ses connaissances et compétences techniques.
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