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Agendamento de funcionários de franquia

O agendamento de funcionários da franquia refere-se ao agendamento de funcionários que trabalham na empresa franqueada. Os funcionários podem ser organizados em um único franqueado ou em vários negócios e locais na sede da empresa franqueada. O agendamento de funcionários geralmente envolve a criação de uma programação semanal que atribui turnos diários aos funcionários. O agendamento geralmente é realizado pelo gestor ou supervisor. Assim que o cronograma for criado, os funcionários serão informados sobre seus próximos turnos. Os turnos são frequentemente alterados ou trocados entre diferentes funcionários, e a licença/disponibilidade precisa ser considerada quando um cronograma é criado. Um plano de cronograma de funcionários que funcione bem aumentará a visibilidade e o controle do gerente em franquias individuais e em toda a empresa. As empresas franqueadas podem usar software de planilha, listas de papel ou programas de computador para gerenciar as agendas de seus funcionários. Para simplificar este procedimento, muitas empresas de franquia estão agora adotando plataformas de agendamento e gerenciamento de mão de obra baseadas em nuvem para atingir seus objetivos. Essas plataformas podem incluir agendamento de funcionários, horário e presença, atribuição de tarefas, comunicação e ferramentas de feedback dos funcionários.

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