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Planification des employés pour les événements

Planification des employés pour les événements Le système peut aider les entreprises à planifier les employés en fonction d'un événement unique. Par exemple, un mariage nécessite beaucoup de personnel, beaucoup d'entre eux travaillent à temps partiel, ils sont soit affectés à un travail posté afin de travailler lors de l'événement, soit dans un système plus avancé qui peut nécessiter un quart de travail ouvert créé par le organisateur de l'événement. Cet horaire basé sur des événements est très adapté aux travailleurs mobiles, qui peuvent surveiller et postuler aux quarts de travail disponibles via des appareils mobiles à tout moment et en tout lieu.
Un bon exemple, une entreprise de restauration pourrait avoir besoin de 5 chefs, 5 barmans et 20 serveurs. généralement, le nombre d’employés dans leur système sera supérieur à cela. À l'heure actuelle, ils ont besoin d'une planification des événements pour les employés. De cette manière, une fois une date réservée, le gestionnaire d’agenda peut envoyer des notifications à son pool d’employés potentiellement qualifiés. Si cette personne peut travailler pour cet événement, elle nécessite des quarts de travail et, de préférence, verrouille les quarts de travail, afin qu'il n'y ait pas de double réservation. L'entreprise peut utiliser une application mobile pour envoyer des notifications et les salariés utilisent l'application pour déclarer ces activités, l'ensemble du processus est simplifié et tout le monde peut en bénéficier.

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