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Définition du coup de poing entre amis
Lorsqu'un employé demande à un autre de pointer à son arrivée ou à son départ, on parle de pointage entre amis. Le pointage entre amis, par exemple, peut être utilisé pour pointer quelqu'un qui est en retard ou pour remplacer quelqu'un qui souhaite quitter le travail plus tôt. Le pointage entre amis peut sembler être une approche décente pour montrer votre soutien à un ami, même s'il s'agit en fait d'une fraude aux feuilles de temps et si l'horloge est liée à la paie, il s'agit très probablement d'une infraction pénale. Un employé, par exemple, qui a dormi tard et se rend au travail, contacte à l'avance pour que quelqu'un le pointe afin que le chef d'équipe ne le sache pas. Alternativement, une employée peut avoir une situation d'urgence en matière de garde d'enfants et doit se rendre immédiatement à la garderie sans en informer son superviseur, alors elle demande à quelqu'un de se déconnecter en son nom au moment de quitter son emploi.
En mettant en œuvre un horloge biométrique, vous pouvez éliminer complètement les coups de poing entre amis. Pour garantir que la personne qui pointe est la bonne personne, ces gadgets utilisent un scanner d'empreintes digitales, de rétine ou de main. Alternativement, une entreprise peut mettre en place une surveillance vidéo en continu pour détecter les coups de poing entre amis en flagrant délit ou après qu'ils se soient produits. Cependant, comme la vidéosurveillance est davantage un contrôle de détective, les coups de poing entre amis continueront jusqu'à ce que quelqu'un passe du temps à étudier les images. Une horloge biométrique agit comme un contrôle préventif, car elle empêche en premier lieu les coups de poing entre amis.
Le coup de poing entre amis est une action frauduleuse, quel qu'en soit le but, car elle consiste à rémunérer quelqu'un pour un travail qu'il n'a pas terminé. En conséquence, tant l'employé qui bénéficie directement de l'accord que l'employé qui se livre à un comportement de pointage à l'arrivée ou au départ peuvent être licenciés.
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