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O que é envolvimento do candidato?

O envolvimento do candidato é o processo de conexão regular com seus candidatos. O propósito do envolvimento em pessoal pode incluir aberturas de e-mail, visualizações de vagas ou formulários de emprego. O envolvimento do candidato pode ser medido pela forma como o recrutador respondeu a eles. Uma boa estratégia de interação com candidatos pode compensar no longo prazo para uma agência de contratação inteligente. As empresas podem diminuir a sua dependência dos quadros de emprego e construir um conjunto de talentos altamente empenhados, alimentando regularmente potenciais clientes novos e existentes. A prática de desenvolver interações pessoais entre seus recrutadores e seus candidatos é conhecida como engajamento do candidato. Quanto mais humanos e íntimos forem os contactos entre os seus recrutadores e os candidatos, mais envolvidos os seus candidatos estarão com a sua organização.

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