Empleados estacionales

Los empleados estacionales son aquellos que son contratados por un período corto de tiempo. La mayoría de ellos son trabajadores a tiempo parcial o temporales, lo que ayuda a resolver el aumento de la carga de trabajo en diferentes industrias o el trabajo estacional. En la mayoría de los estados, los empleados estacionales no suelen trabajar más de 35 horas a la semana y menos de 6 meses al año. Algunos ejemplos de estacionalidad empleados, socorristas que trabajan en la playa en verano, o empleados contratados por las estaciones de esquí en invierno.
Aunque la mayoría de los trabajadores temporeros trabajan entre 30 y 35 horas semanales, no hay ninguna regla que indique si trabajan más o menos. Si efectivamente son trabajadores temporeros y trabajan durante 6 meses o menos, no se le aplicará ninguna sanción si no les proporciona un seguro a tiempo.
Los empleadores pueden utilizar el método de “retrospección” para beneficiarse de las normas sobre empleados de temporada. De esta manera, los empleados pueden dividirse en estacionales, variables, a tiempo parcial y a tiempo completo. Los empleadores deben poder demostrar que sus empleados están clasificados por categoría. Si el empleador no tiene un método adecuado para medir y registrar a los trabajadores de temporada, debe proporcionar cobertura para evitar Sanciones del IRS.