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Definición de puñetazo de amigos

Cuando un empleado le pide a otro que registre su entrada o salida, esto se conoce como buddy punching. El marcado de amigos, por ejemplo, podría usarse para fichar a alguien que llega tarde o para cubrir a alguien que desea salir temprano del trabajo. Perforar a un amigo puede parecer una forma decente de mostrar su apoyo a un amigo, aunque en realidad se trata de un fraude en la hoja de horas y, si el reloj está relacionado con la nómina, lo más probable es que se trate de un delito penal. Un empleado, por ejemplo, que ha dormido hasta tarde y se dirige al trabajo, contacta con antelación para que alguien le registre la entrada sin que el supervisor de turno se dé cuenta. Alternativamente, un empleado puede tener una situación de emergencia en el cuidado de niños y necesita ir a la guardería de inmediato sin informar a su supervisor, por lo que le pide a alguien que cierre la sesión en su nombre a la hora de salir.

Al implementar un reloj biométrico, puedes eliminar por completo los golpes de compañero. Para garantizar que la persona que registra la entrada sea la adecuada, estos dispositivos utilizan un escáner de huellas dactilares, de retina o de mano. Alternativamente, una empresa puede colocar videovigilancia en el reloj para detectar los golpes de un compañero en el acto o después de que haya ocurrido. Sin embargo, debido a que la videovigilancia es más un control detectivesco, los puñetazos entre amigos continuarán hasta que alguien dedique tiempo a estudiar las imágenes. Un reloj biométrico actúa como control preventivo, ya que, en primer lugar, evita que el compañero golpee.

Buddy Punching es una acción fraudulenta, independientemente del propósito, porque implica compensar a alguien por un trabajo que no completó. Tanto el empleado que se beneficia directamente del acuerdo como el empleado que participa en el comportamiento de fichaje de entrada o salida pueden ser despedidos como resultado de esto.

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