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eSocial

O eSocial é o sistema do governo federal que recebe, por um canal único e digital, as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas. Em vez de declarações separadas para cada órgão, tudo é enviado em eventos padronizados, que alimentam a Receita Federal, o Ministério do Trabalho e a Previdência.

O que passa pelo eSocial

  • Admissões: o registro do novo empregado deve ser enviado antes de ele começar a trabalhar — é isso que "assina" a carteira de trabalho digital.
  • Folha mensal: remunerações, horas extras e adicionais, que servem de base para INSS, imposto de renda e FGTS.
  • Saúde e segurança (SST): acidentes de trabalho, exames e condições de exposição.
  • Afastamentos e desligamentos, com reflexo direto em benefícios e rescisão.

O eSocial substituiu obrigações antigas como CAGED e RAIS e se integra ao FGTS Digital e à DCTFWeb.

O que muda no dia a dia

Com o eSocial, o que acontece na operação chega ao governo quase em tempo real — admissão fora do prazo ou hora extra mal apurada ficam visíveis. A rotina que protege a empresa é simples: registrar antes de começar, apurar as horas com um controle de ponto confiável e fechar a folha sobre dados reais.

Decreto 8.373/2014 — institui o eSocial; gestão compartilhada entre Receita Federal, Ministério do Trabalho e Emprego e INSS.

O Tommy organiza escalas e registros de ponto em um só lugar, dando à contabilidade dados claros para alimentar os eventos do eSocial.

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