Quadros de horários
Melhor software de quadro de horários para trabalhadores em turnos
Seu aplicativo de cartão de ponto gera automaticamente cartões de ponto quando você entra e sai por meio de quiosque ou dispositivos móveis? Você pode adicionar notas e visualizar alterações? Você consegue ver facilmente se alguém trabalhou mais ou menos do que o programado ou fez pausas? Os quadros de horários da Tommy fazem isso e muito mais para uma solução de controle de tempo verdadeiramente moderna.
DESTAQUE
Veja os problemas rapidamente
Tommy destaca automaticamente anomalias no quadro de horários para um processo de aprovação mais rápido e confiável.
Destaque:
- Ao longo do tempo
- Edições manuais
- Limites substituídos
- Horário não programado
APROVAÇÕES RÁPIDAS
Aprovar e exportar em minutos
Economize horas de dores de cabeça com a folha de pagamento com Tommy. Revise, edite, aprove e exporte suas planilhas de horas para folha de pagamento em minutos, não em horas.
Mais sobre planilhas de horas
As planilhas de horas podem ser exportadas conforme necessário com quaisquer filtros aplicados à visualização das planilhas de horas.
As planilhas de horas que foram negadas ou com envio pendente também podem ser exportadas.
Sim. Gerentes e funcionários com as credenciais corretas podem editar planilhas de horas até que sejam aprovadas.
As edições manuais são destacadas como tal para facilitar a revisão.
Depois de aprovado, o quadro de horários é bloqueado.
Sim. Tommy opcionalmente oferece suporte a planilhas de horas preenchidas manualmente e envios manuais de planilhas de horas, embora não recomendamos essa prática. Usar sistemas de relógio de ponto, como Tommy Time & Attendance, é o método preferido de preenchimento do quadro de horários.
Você pode ativar esta opção como padrão ou fornecê-la apenas a membros específicos da equipe.
Dependendo do seu Plano, o acesso aos quadros de horários históricos pode variar. Não deixe de verificar qual plano é mais adequado para sua equipe.
CULTURA SAUDÁVEL
Ferramentas para equipes felizes e saudáveis
- Experiências positivas dos funcionários mantêm seu talento feliz.
- Melhore a transparência e a confiança em sua equipe.
- Capacite os gerentes com as ferramentas para causar impacto quando for preciso.
- Crescer juntos. Promova o desenvolvimento dos funcionários para atingir os objetivos gerais da equipe.
Jeffrey King, Grupo Tangentes do Futuro
Tommy me ajudou a economizar sete horas em média por semana. Minha equipe desfruta da certeza de saber antecipadamente as mudanças e da liberdade de negociá-las entre si.
Jeffrey King, Grupo Tangentes do Futuro
Tommy me ajudou a economizar sete horas em média por semana. Minha equipe desfruta da certeza de saber antecipadamente as mudanças e da liberdade de negociá-las entre si.
Jeffrey King, Grupo Tangentes do Futuro
Tommy me ajudou a economizar sete horas em média por semana. Minha equipe desfruta da certeza de saber antecipadamente as mudanças e da liberdade de negociá-las entre si.