Autoatendimento do funcionário (ESS)

Employee self-service (ESS) é um método para funcionários obterem acesso direto a dados relacionados a RH por meio do portal da web de uma empresa. A maioria dos sistemas modernos de gerenciamento de RH tem portais ESS, que permitem que os funcionários façam tarefas relacionadas ao trabalho que antes eram tratadas pelo RH.

O ESS pode ser usado pelos funcionários para lidar com uma variedade de recursos humanos e tarefas relacionadas ao trabalho que normalmente teriam que ser tratadas por Departamento de Recursos Humanos ou gestão. O ESS pode ajudar diferentes empresas a economizar tempo e dinheiro permitindo que os funcionários façam as coisas eles mesmos. No entanto, talvez esse sistema não seja bem-sucedido para todas as empresas.

ESS é uma plataforma de autoatendimento que todos os seus funcionários, não apenas RH especialistas, tem acesso como parte do programa. Os funcionários podem visualizar suas tabelas de pagamento, horários e informações sobre os benefícios, bem como fazer alterações em suas informações pessoais.