Hojas de horas
El mejor software de hojas de horas para trabajadores por turnos
¿Su aplicación de tarjeta de tiempo genera automáticamente tarjetas de tiempo cuando registra su entrada y salida a través de un quiosco o dispositivos móviles? ¿Puedes agregar notas y ver cambios? ¿Puedes ver fácilmente si alguien trabajó más o menos de lo programado o si tomó sus descansos? Timesheets de Tommy hace esto y más para una solución de seguimiento de tiempo verdaderamente moderna.
DESTACANDO
Vea problemas rápidamente
Tommy resalta automáticamente las anomalías en las hojas de horas para un proceso de aprobaciones más rápido y confiable.
Destacando:
- Con el tiempo
- Ediciones manuales
- Límites anulados
- Hora no programada
APROBACIONES RÁPIDAS
Aprobar y exportar en minutos
Ahorre horas de dolores de cabeza con la nómina con Tommy. Revise, edite, apruebe y exporte sus hojas de horas de nómina en minutos, no en horas.
Más sobre las hojas de horas
Las hojas de horas se pueden exportar según sea necesario con cualquier filtro que haya aplicado a su vista de hojas de horas.
También se pueden exportar las hojas de horas que hayan sido denegadas o pendientes de envío.
Sí. Los gerentes y empleados con las credenciales correctas pueden editar las hojas de horas hasta que hayan sido aprobadas.
Las ediciones manuales se resaltan como tales para facilitar su revisión.
Una vez aprobada, una hoja de horas se bloquea.
Sí. Tommy opcionalmente admite hojas de horas completadas manualmente y envíos manuales de hojas de horas, aunque no recomendamos esta práctica. El uso de sistemas de reloj de tiempo como Tommy Time & Attendance es el método preferido para completar la hoja de horas.
Puede habilitar esta opción de forma predeterminada o proporcionársela solo a miembros específicos del equipo.
Dependiendo de su plan, el acceso a las hojas de tiempo históricas puede variar. Asegúrese de comprobar qué plan es el más adecuado para su equipo.
CULTURA SALUDABLE
Herramientas para equipos felices y saludables
- Las experiencias positivas de los empleados mantienen feliz su talento.
- Mejore la transparencia y la confianza dentro de su equipo.
- Ofrezca a los gerentes las herramientas para lograr un impacto cuando sea necesario.
- Crecer juntos. Promover el desarrollo de los empleados para lograr los objetivos generales del equipo.
Jeffrey King, Grupo de Tangentes Futuras
Tommy me ha ayudado a ahorrar siete horas de media a la semana. Mi equipo disfruta de la certeza de conocer los turnos de antemano y de la libertad de intercambiarlos entre ellos.
Jeffrey King, Grupo de Tangentes Futuras
Tommy me ha ayudado a ahorrar siete horas de media a la semana. Mi equipo disfruta de la certeza de conocer los turnos de antemano y de la libertad de intercambiarlos entre ellos.
Jeffrey King, Grupo de Tangentes Futuras
Tommy me ha ayudado a ahorrar siete horas de media a la semana. Mi equipo disfruta de la certeza de conocer los turnos de antemano y de la libertad de intercambiarlos entre ellos.