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Hojas de horas para trabajadores por turnos

Hojas de horas fáciles de usar y con autocompletado, diseñadas para entornos de trabajo con turnos. Vea rápidamente las fotos de entrada y salida, si se han realizado modificaciones manuales y mucho más.

EmpezarNo se requiere tarjeta de crédito

Hojas de horas para trabajadores por turnos

DESTACANDO

Detectar problemas rápidamente

Tommy resalta automáticamente las anomalías en las hojas de horas para un proceso de aprobaciones más rápido y confiable.

Destacando:

APROBACIONES RÁPIDAS

Aprobar y exportar en minutos

Ahorre horas de dolores de cabeza con la nómina con Tommy. Revise, edite, apruebe y exporte sus hojas de horas de nómina en minutos, no en horas.

Más sobre las hojas de horas

¿Puedo exportar hojas de horas?

Las hojas de horas se pueden exportar según sea necesario con cualquier filtro que haya aplicado a su vista de hojas de horas. También se pueden exportar las hojas de horas que hayan sido denegadas o pendientes de envío.

¿Puedo editar manualmente las hojas de horas?

Sí. Los gerentes y empleados con las credenciales correctas pueden editar las hojas de horas hasta que hayan sido aprobadas. Las ediciones manuales se resaltan como tales para facilitar su revisión. Una vez aprobada, una hoja de horas se bloquea.

Mis empleados producen manualmente sus hojas de horas, ¿puedo seguir usando Tommy?

Sí. Tommy opcionalmente admite hojas de horas completadas manualmente y envíos manuales de hojas de horas, aunque no recomendamos esta práctica. El uso de sistemas de reloj de tiempo como Tommy Time & Attendance es el método preferido para completar la hoja de horas. Puede habilitar esta opción de forma predeterminada o proporcionársela solo a miembros específicos del equipo.

¿Durante cuánto tiempo son visibles las hojas de horas?

Dependiendo de su plan, el acceso a las hojas de tiempo históricas puede variar. Asegúrese de comprobar qué plan es el más adecuado para su equipo.

CULTURA SALUDABLE

Herramientas para equipos felices y saludables

Las grandes organizaciones no fuerzan el éxito. Fomentan una cultura donde el éxito crece de forma natural. Buscando activamente mejoras para sostener y mejorar su cultura. Las aplicaciones para empleados ofrecen nuevas formas de innovar y participar en esta área.