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Bien-être des employés

10 choses que vous pouvez faire pour être heureux au travail

10 choses que vous pouvez faire pour être heureux au travail

Bien-être des employés

Vous sentez-vous épuisé et épuisé lorsque vous allez au travail ? La plupart des employés de bureau passent plus de temps au travail qu'à la maison. Selon l'enquête d'opinion sur les transports de septembre 2023 réalisée par l'Institut d'études sur le transport et la logistique de l'Université de Sydney, le personnel australien a passé 211 TP6T de la semaine de travail à la maison. Cela signifie qu'ils…

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8 initiatives de bien-être au travail pour vous motiver

8 initiatives de bien-être au travail pour vous motiver

Bien-être des employés

Dans le monde du travail exigeant et trépidant, le bien-être est essentiel. Maintenir le bien-être des employés est un élément crucial de la gestion d'une entreprise, car sans employés satisfaits, votre entreprise ne réussira pas à prospérer.📈 En créant un environnement qui place la santé en tête des priorités, vos employés se sentiront plus motivés, productifs et heureux au travail. travail.😁 …

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Sécurité-psychologique-au-bureau

Sécurité psychologique sur le lieu de travail

Bien-être des employés, Fiançailles, Direction, Productivité, Culture du lieu de travail

Sécurité psychologique sur le lieu de travail Vos employés participent-ils librement aux discussions de groupe ? Parlent-ils sans craindre d’être frappés ou renvoyés ? Sinon, votre sécurité psychologique risque d’être faible au bureau. 🏢 La sécurité psychologique au travail est essentielle au bonheur et au bien-être des employés. Si les salariés se sentent libres de défendre…

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Empêchez vos employés d'être surmenés (Conseils + outils) Comment arrêter les employés surmenés

Comment arrêter de surmener vos employés

Bien-être des employés, Productivité

Comment arrêter de surmener vos employés Pour gagner en efficacité sur le lieu de travail, la réponse n'est pas d'en demander trop à votre personnel ; ils accepteront souvent. Les employés surmenés finissent par montrer de l’épuisement et du burn-out, ce qui entraîne une diminution de la productivité ou du roulement du personnel. Reconnaître les signes avant-coureurs du surmenage et prendre des mesures préventives permettront à votre personnel de rester satisfait et productif. Lire …

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Créer un équilibre travail-vie privée dans un lieu de travail permanent

Créer un équilibre travail-vie personnelle dans un lieu de travail « toujours actif »

Bien-être des employés, Travail flexible

Le travail à domicile peut offrir de nombreux avantages aux employés, notamment de la flexibilité et du temps pour leur vie personnelle. Cependant, cela présente également certains inconvénients que vous devriez chercher à éviter. Vous devez considérer le travail à distance comme une compétence. Une chose à éviter est la culture du « toujours connecté ». Dans cette culture, le personnel ne peut pas se séparer…

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Gestion du stress et de la fatigue liée au COVID-19

Gestion du stress et de la fatigue liée au COVID-19

Bien-être des employés, Travail flexible

La pandémie de COVID-19 🦠 a eu un impact considérable sur les gens à bien des égards. De la santé mentale à la santé physique, nous continuerons probablement de constater les effets de la pandémie dans les années à venir. Après le retour à un semblant de normalité, les employés ont peut-être eu du mal à revenir à la vie quotidienne…

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Nous soutenons la santé mentale au travail après la pandémie

Comment pouvons-nous soutenir la santé mentale au travail ?

Bien-être des employés, Direction

Selon Corporate Wellness Magazine, 84% de travailleurs ont connu des problèmes de santé mentale au cours de la dernière année. Tout comme les problèmes de santé physique, les employés peuvent connaître des épisodes de maladie mentale ou des problèmes à plus long terme. La santé mentale peut affecter le travail d'une personne, et vice versa, il est donc important que les employeurs sachent comment y faire face…

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non-appel-non-présentation

Comment gérer les non-appels et les non-présentations des employés

Bien-être des employés, Fiançailles, Productivité, Culture du lieu de travail

L'absence soudaine d'un employé vous stresse ? Ils ont peut-être leurs raisons, mais cela peut quand même coûter cher à vous et à vos autres employés. Cela est particulièrement vrai lorsqu'ils ne vous appellent pas pour vous informer qu'ils seront absents du travail. Parfois, il n'y a aucun moyen de contourner un incident de non-appel ou de non-présentation. Après tout, un employé pourrait avoir…

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Conflit sur le lieu de travail et comment le gérer

Conflit sur le lieu de travail : comment le gérer

Bien-être des employés, Recrutement/RH, Culture du lieu de travail

Même dans les lieux de travail les plus sains, des conflits peuvent parfois surgir. C'est tout simplement la nature des humains qui travaillent en étroite collaboration ! En effet, 85% des salariés sont confrontés à des conflits au travail. Cependant, il est essentiel de résoudre rapidement et sans heurts les conflits sur le lieu de travail, car un environnement de travail tendu peut entraîner une baisse de productivité. Si vous pouvez apprendre à bien résoudre les conflits, votre…

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Comment les introvertis et les extravertis

Un regard sur les introvertis et les extravertis pendant la pandémie

Bien-être des employés

Étant donné que la pandémie a obligé la plupart des gens à rester à la maison, les gens pensent que les introvertis étaient au paradis et que les extravertis ne se portaient pas bien. mais est-ce le cas? Lisez ci-dessous pour savoir comment les introvertis et les extravertis ont géré cette crise. Découvrez également des conseils pour tous les membres du spectre que vous pouvez utiliser dans la vie post-confinement. Comment avez-vous…

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Choisir la bonne plateforme d'engagement des employés pour votre entreprise

Comment choisir une plateforme d'engagement des employés

Bien-être des employés, Fiançailles, Outils

L’engagement des employés est l’un des aspects les plus importants de toute entreprise. Les employés heureux et engagés ont une meilleure productivité et s’engageront probablement plus longtemps dans l’entreprise. Utiliser une plateforme d’engagement des employés est le meilleur moyen d’améliorer cela dans votre entreprise. Mais comment savoir quelle plateforme d’engagement des employés convient le mieux à…

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24 idées de bien-être des employés qui favorisent la camaraderie 9

24 idées de bien-être des employés qui favorisent la camaraderie

Bien-être des employés

Dans le monde du travail au rythme effréné,🌎 il est facile pour les employés de se sentir stressés, dépassés et démotivés. Les employés improductifs peuvent avoir un impact négatif sur une entreprise, car ils peuvent produire un travail de qualité inférieure parce qu'ils manquent de but et d'appartenance. Le bien-être des employés est crucial pour le succès d’une entreprise, et promouvoir la camaraderie est peut-être exactement ce dont vous avez besoin.📈 …

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