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Logiciel de gestion des effectifs (WFM) pour les équipes basées sur des quarts de travail

Logiciel facile à utiliser pour votre personnel en poste, comprenant la planification des équipes, le temps et les présences, ainsi que la messagerie d'équipe prête à l'emploi. Démarrez votre équipe sur la plate-forme d'expérience employé simple qui est extensible selon les besoins avec des mini-programmes prédéfinis ou personnalisés.

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Logiciel de gestion des effectifs (WFM) pour les équipes basées sur des quarts de travail

Messagerie

Messagerie texte et mémos vocaux avec notifications conçues pour les travailleurs postés.

Planification

Un logiciel intelligent de planification des employés qui responsabilise les managers et leurs équipes.

Pointage

Borne, téléphone ou ordinateur. Gestion des temps et des présences, quel que soit votre mode de travail.

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TOMMY + + +

La seule application pour votre équipe

Tommy est conçu pour répondre aux besoins des travailleurs postés. Tous les plans standard incluent planification des quarts de travail, temps et présence, et Messagerie.

Au fur et à mesure que vos besoins augmentent, les fonctionnalités de Tommy peuvent également évoluer. Vous pouvez étendre Tommy avec des mini-programmes et des intégrations qui existent déjà ou que vous avez développés vous-même. Voir Développeurs Tommy pour plus de détails.

TABLEAUX DE BORD

Tableaux de bord du personnel

Surveillez les KPI pour la présence, la satisfaction et la fidélisation des employés. Suivez les mesures telles que les heures supplémentaires, les heures planifiées et les volumes de transactions POS (si intégrés). Découvrez plus rapidement les problèmes potentiels grâce à l’analyse des effectifs et au reporting des exceptions.

En savoir plus sur Tommy

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Troisième question

Réponse à la troisième question

Quatrième question

Réponse à la quatrième question

Cinquième question

Réponse à la cinquième question

CULTURE SAINE

Des outils pour des équipes heureuses et en bonne santé

Les grandes organisations ne forcent pas le succès. Ils favorisent une culture où le succès grandit naturellement. Rechercher activement des améliorations pour maintenir et améliorer leur culture. Les applications pour employés offrent de nouvelles façons d'innover et de s'engager dans ce domaine.