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Bem-estar dos funcionários

10 coisas que você pode fazer para ser feliz no trabalho

10 coisas que você pode fazer para ser feliz no trabalho

Você se sente esgotado e esgotado quando vai trabalhar? A maioria dos trabalhadores de escritório passa mais tempo no trabalho do que em casa. De acordo com a Pesquisa de Opinião sobre Transporte de setembro de 2023 do Instituto de Estudos de Transporte e Logística da Universidade de Sydney, os funcionários australianos passaram 21% da semana de trabalho em casa. Isso significa que eles…

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8 iniciativas de bem-estar no local de trabalho para motivá-lo

8 iniciativas de bem-estar no local de trabalho para motivá-lo

No mundo do trabalho acelerado e exigente, o bem-estar é essencial. Manter o bem-estar dos funcionários é uma parte crucial da gestão de uma empresa, pois sem funcionários satisfeitos, sua empresa não prosperará.📈 Ao criar um ambiente que coloca a saúde no topo das prioridades, seus funcionários se sentirão mais motivados, produtivos e felizes em trabalho.😁…

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Segurança Psicológica no Escritório

Segurança psicológica no local de trabalho

Segurança psicológica no local de trabalho Seus funcionários participam livremente de discussões em grupo? Eles falam sem medo de serem agredidos ou demitidos? Caso contrário, você poderá ter baixa segurança psicológica no escritório. 🏢 A segurança psicológica no local de trabalho é fundamental para a felicidade e o bem-estar dos funcionários. Se os funcionários se sentirem à vontade para defender…

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Evite que seus funcionários fiquem sobrecarregados (dicas + ferramentas) Como você pode evitar que funcionários sobrecarreguem

Como você pode parar de trabalhar demais com funcionários

Como você pode parar de sobrecarregar funcionários Para obter eficiência no local de trabalho, a resposta não é exigir muito de sua equipe; eles muitas vezes aceitarão. Funcionários sobrecarregados acabam apresentando exaustão e esgotamento, diminuindo a produtividade ou a rotatividade de funcionários. Reconhecer os sinais de alerta de excesso de trabalho e tomar medidas preventivas manterá sua equipe satisfeita e produtiva. Ler …

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Criando um equilíbrio entre vida profissional e pessoal em um local de trabalho sempre ativo

Criando um equilíbrio entre vida pessoal e profissional em um local de trabalho “sempre ligado”

Trabalhar em casa pode trazer muitos benefícios aos funcionários, incluindo flexibilidade e tempo para sua vida pessoal. No entanto, também traz algumas desvantagens que você deve evitar. Você precisa pensar no trabalho remoto como uma habilidade. Uma coisa a evitar é a cultura “sempre ligada”. Nesta cultura, o pessoal não consegue separar…

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Gerenciamento de estresse e fadiga COVID-19

Gerenciamento de estresse e fadiga COVID-19

A pandemia COVID-19 🦠 teve um impacto tremendo nas pessoas de várias maneiras. Da saúde mental à saúde física, é provável que ainda vejamos os efeitos da pandemia nos próximos anos. Após o retorno a alguma aparência de normalidade, os funcionários podem ter achado um desafio fazer a transição de volta para uma vida cotidiana...

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Apoiamos a saúde mental no trabalho pós-pandemia

Como podemos apoiar a saúde mental no trabalho?

De acordo com a Corporate Wellness Magazine, 84% de trabalhadores tiveram problemas de saúde mental no último ano. Assim como ficar fisicamente indisposto, os funcionários podem passar por crises de doenças mentais ou podem ter problemas de longo prazo. A saúde mental pode afetar o trabalho de uma pessoa e vice-versa, por isso é importante que os empregadores saibam como lidar com isso…

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sem chamada, sem comparecimento

Como lidar com funcionários sem ligações e não comparecimentos

A ausência repentina de funcionários estressa você? Eles podem ter seus motivos, mas ainda assim pode custar caro para você e seus outros funcionários. Isso é especialmente verdadeiro quando eles não ligam para avisar que vão faltar ao trabalho. Às vezes, não há como evitar um incidente de não chamada e não comparecimento. Afinal, um funcionário pode ter…

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Conflito no local de trabalho e como lidar com ele

Conflito no local de trabalho: como lidar com isso

Mesmo nos locais de trabalho mais saudáveis, por vezes podem surgir conflitos. É simplesmente a natureza dos humanos trabalharem juntos! Na verdade, 85% de funcionários vivenciam conflitos no trabalho. No entanto, resolver conflitos no local de trabalho de forma rápida e tranquila é essencial porque um ambiente de trabalho tenso pode levar à diminuição da produtividade. Se você aprender a resolver bem os conflitos, seu…

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Como introvertidos e extrovertidos

Uma olhada em introvertidos e extrovertidos durante a pandemia

Como a pandemia fez com que a maioria das pessoas ficasse em casa, as pessoas pensam que os introvertidos estavam no paraíso e os extrovertidos não estavam bem. Mas, seria esse o caso? Leia abaixo para saber como introvertidos e extrovertidos lidaram com esta crise. Além disso, aprenda dicas para todos no espectro que você pode usar na vida pós-bloqueio How Did…

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Escolhendo a plataforma certa de engajamento de funcionários para o seu negócio

Como escolher uma plataforma de engajamento de funcionários

O envolvimento dos funcionários é um dos aspectos mais importantes de qualquer negócio. Funcionários felizes e engajados têm melhor produtividade e provavelmente se comprometerão com a empresa por mais tempo. Usar uma plataforma de engajamento de funcionários é a melhor maneira de melhorar isso em seu negócio. Mas como saber qual plataforma de engajamento de funcionários é certa para…

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24 ideias de bem-estar para funcionários que promovem a camaradagem 9

24 ideias de bem-estar para funcionários que promovem a camaradagem

No mundo de trabalho acelerado,🌎 é fácil para os funcionários se sentirem estressados, sobrecarregados e desmotivados. Funcionários improdutivos podem impactar negativamente uma empresa, pois podem produzir um padrão de trabalho inferior por falta de propósito e pertencimento. O bem-estar dos funcionários é crucial para uma empresa de sucesso, e promover a camaradagem pode ser exatamente o que você precisa.📈…

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