Bien-être des employés

Cinq signes que votre logiciel de gestion des horaires de travail angoisse votre équipe
Il y a une différence entre être occupé et être anxieux. Être occupé est normal. L'anxiété, en revanche, signale un dysfonctionnement au sein de votre système.

Journée mondiale de la santé : à quoi ressemble un lieu de travail sain ?
La plupart des conseils de santé partent du principe d'une vie stable. Bien manger. Faire de l'exercice. Dormir huit heures. Gérer son stress. De bons conseils,

L’épuisement professionnel chez les travailleurs postés et comment le gérer
Pourquoi les travailleurs postés s'épuisent-ils plus vite que jamais ? Et comment y remédier ? Vous observez votre équipe arriver pour son poste et vous le rema

Le stress au travail est plus qu'un simple sentiment.
Avril est le Mois national de sensibilisation au stress aux États-Unis. Célébré chaque année en avril depuis 1992, date à laquelle le Health Resource Network l'

Pourquoi le repos est productif : Exploiter le pouvoir de ne rien faire
Dans notre culture qui glorifie le travail acharné, les listes de choses à faire et la connectivité 24h/24 et 7j/7, le repos peut sembler un luxe, voire un

Les incontournables de votre CV 2025
Selon le Dr Arnsten, professeur de neurosciences à l'Université Yale, le stress post-pandémique a réduit la capacité d'attention des individus. Par conséquent,

Se préparer à travailler à nouveau en pleine pandémie de COVID-19
Nous pouvons tous convenir que s'adapter au changement n'est pas toujours facile. La pandémie de COVID-19 a été l'un des plus grands changements auxquels le mon

Que comprend la rétrospective Mad Sad Glad ?
Si vous faites partie d'une équipe Scrum, c'est votre jour de chance : aujourd'hui, nous parlons de la rétrospective folle, triste et heureuse. Ce cadre aide le

Comment gérer votre santé mentale pendant cette pandémie
Le travail est si différent de ce qu'il était il y a vingt (ou même dix) ans. La pandémie de COVID-19 a accéléré le changement. À mesure que la pandémie se prop

Des moyens utiles pour réduire le stress au travail
Dans notre vie quotidienne, le stress joue un rôle important dans notre bien-être. Qu'il s'agisse de relations personnelles, de problèmes financiers ou même de

7 étapes pour réduire l'absentéisme des employés
L'absentéisme des employés a un impact financier incroyable sur les entreprises aux États-Unis. En fait, l'absentéisme coûte aux entreprises $225,8 milliards pa

Comment gagner l'amour et le respect de vos employés
En tant que leader, avoir le respect de vos employés est essentiel pour obtenir ce que vous attendez d'eux. Le respect de votre personnel peut améliorer le mora