¿Se siente agotado y agotado cuando va a trabajar? La mayoría de los trabajadores de oficina pasan más tiempo en el trabajo que en casa. Según la encuesta de opinión sobre el transporte de septiembre de 2023 del Instituto de Estudios de Transporte y Logística de la Universidad de Sydney, el personal australiano pasó 21% de la semana laboral en casa. Esto significa que ellos…
10 cosas que puedes hacer para ser feliz en el trabajo Leer más "
En el acelerado y exigente mundo laboral, el bienestar es fundamental. Mantener el bienestar de los empleados es una parte crucial de la gestión de una empresa, ya que sin empleados satisfechos, su empresa no prosperará.📈 Al crear un entorno que priorice la salud, sus empleados se sentirán más motivados, productivos y felices en trabajo.😁…
8 iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo para motivarte Leer más "
Seguridad psicológica en el lugar de trabajo ¿Sus empleados participan libremente en discusiones grupales? ¿Hablan sin temor a ser criticados o despedidos? De lo contrario, es posible que tenga poca seguridad psicológica en la oficina. 🏢 La seguridad psicológica en el lugar de trabajo es fundamental para la felicidad y el bienestar de los empleados. Si los empleados se sienten libres de defender...
Cómo puede dejar de trabajar demasiado a sus empleados Para lograr eficiencia en el lugar de trabajo, la respuesta no es exigir demasiado a su personal; a menudo aceptarán. Los empleados con exceso de trabajo eventualmente muestran agotamiento y agotamiento, lo que disminuye la productividad o la rotación de personal. Reconocer las señales de advertencia de exceso de trabajo y tomar medidas preventivas mantendrá a su personal contento y productivo. Leer …
Cómo se puede dejar de trabajar demasiado a los empleados Leer más "
Trabajar desde casa puede brindar muchos beneficios a los empleados, incluida flexibilidad y tiempo para su vida personal. Sin embargo, también trae algunos inconvenientes que debes buscar evitar. Es necesario pensar en el trabajo remoto como una habilidad. Una cosa que se debe evitar es la cultura del “siempre activo”. En esta cultura, el personal no puede separarse...
La pandemia de COVID-19 🦠 tuvo un tremendo impacto en las personas de muchas maneras. Desde la salud mental hasta la salud física, es probable que sigamos viendo los efectos de la pandemia en los próximos años. Tras el regreso a cierta apariencia de normalidad, es posible que a los empleados les haya resultado difícil volver a la vida cotidiana...
Según Corporate Wellness Magazine, 84% de trabajadores han experimentado problemas de salud mental en el último año. Al igual que el malestar físico, los empleados pueden experimentar ataques de enfermedad mental o problemas a largo plazo. La salud mental puede afectar el trabajo de una persona y viceversa, por lo que es importante que los empleadores sepan cómo afrontar estos...
¿Cómo podemos apoyar la salud mental en el trabajo? Leer más "
¿Le estresa la ausencia repentina de un empleado? Puede que tengan sus motivos, pero aún así puede resultar costoso para usted y sus demás empleados. Esto es especialmente cierto cuando no te llaman para avisarte que faltarán al trabajo. A veces, no hay forma de evitar un incidente en el que no llama ni se presenta. Después de todo, un empleado podría tener...
Cómo manejar las ausencias y ausencias de los empleados Leer más "
Incluso en los lugares de trabajo más saludables, a veces pueden surgir conflictos. ¡Es simplemente la naturaleza de los humanos trabajando en estrecha colaboración! De hecho, el 85% de los empleados experimentan conflictos en el trabajo. Sin embargo, resolver los conflictos en el lugar de trabajo de forma rápida y fluida es esencial porque un entorno de trabajo tenso puede provocar una disminución de la productividad. Si puedes aprender a resolver bien los conflictos, tu...
Dado que la pandemia hizo que la mayoría de la gente se quedara en casa, la gente piensa que los introvertidos están en el paraíso y que a los extrovertidos no les va bien. ¿Pero es ese el caso? Lea a continuación para saber cómo los introvertidos y extrovertidos afrontaron esta crisis. Además, aprenda consejos para todos en el espectro que puede utilizar en la vida posterior al bloqueo. ¿Cómo lo hizo...?
Una mirada a los introvertidos y extrovertidos durante la pandemia Leer más "
El compromiso de los empleados es uno de los aspectos más importantes de cualquier negocio. Los empleados felices y comprometidos tienen una mayor productividad y probablemente se comprometerán con la empresa por más tiempo. Utilizar una plataforma de participación de los empleados es la mejor manera de mejorar esto en su negocio. Pero, ¿cómo saber qué plataforma de participación de los empleados es adecuada para...
Cómo elegir una plataforma de participación de los empleados Leer más "
En el acelerado mundo laboral,🌎 es fácil que los empleados se sientan estresados, abrumados y desmotivados. Los empleados improductivos pueden afectar negativamente a una empresa, ya que pueden producir un nivel de trabajo más bajo porque carecen de propósito y pertenencia. El bienestar de los empleados es crucial para una empresa exitosa y promover la camaradería puede ser justo lo que necesita.📈...
24 ideas de bienestar para los empleados que promueven la camaradería Leer más "
Únase a equipos de todo el mundo utilizando Tommy para programar más rápido, comunicarse mejor y hacer las cosas.
USA 
AU 
UK 
ES 
FR 
BR 
TH 
IN