4 conseils pour faciliter la planification du personnel des cafés, bars et restaurants
La planification du personnel du secteur hôtelier peut être un défi. Souvent, les travailleurs de ces secteurs travaillent à temps partiel ou ont d'autres engagements que vous devez contourner, ce qui rend le processus de planification difficile. En plus de cela, les employés peuvent vouloir échanger des quarts de travail, travailler à des heures différentes d'une semaine à l'autre, et même […]
La planification du personnel du secteur hôtelier peut être un défi. Souvent, les travailleurs de ces secteurs travaillent à temps partiel ou ont d'autres engagements que vous devez contourner, ce qui rend le processus de planification difficile. En plus de cela, les employés peuvent vouloir échanger des quarts de travail, travailler à des heures différentes d'une semaine à l'autre, et même