Trabalhar em casa pode trazer muitos benefícios aos funcionários, incluindo flexibilidade e tempo para sua vida pessoal. No entanto, também traz algumas desvantagens que você deve evitar. Você precisa pensar no trabalho remoto como uma habilidade. Uma coisa a evitar é a cultura “sempre ligada”. Nesta cultura, o pessoal não consegue separar…
Um estudo de 2019 da Universidade de Oxford descobriu que trabalhadores felizes são trabalhadores mais produtivos, 13% mais produtivos, na verdade. Forças de trabalho mais produtivas tendem a ser mais engajadas, ter melhor satisfação do cliente e serem mais lucrativas. Embora esse conhecimento esteja disponível e seja bem conhecido por muitos nos campos de pesquisa, muitas vezes proprietários e gerentes de…
O agendamento de funcionários do setor hoteleiro pode ser um desafio. Muitas vezes, os trabalhadores destas indústrias trabalharão a tempo parcial ou terão outros compromissos que precisam de resolver, o que dificulta o processo de agendamento. Além disso, os funcionários podem querer trocar de turno, trabalhar horários diferentes de semana para semana e até…
No dinâmico e competitivo mundo do trabalho, o sucesso de qualquer negócio está intimamente ligado ao bem-estar e à satisfação dos colaboradores😁. Isso pode levar à defesa dos funcionários, o que significa que os funcionários divulgarão positivamente a empresa. Os funcionários são a força por trás de cada empresa, trabalhando para entregar com eficácia um alto padrão de trabalho para…
No mundo dos negócios🌎, os papéis dos líderes e gestores são significativos. Um líder define as metas e olha para o quadro geral. Um gerente administra as operações diárias para ajudar a alcançar esses objetivos 🎯. Embora ambas as funções trabalhem em prol de um objetivo comum, a diferença entre um líder e um gerente é como eles…
Como proprietário de uma empresa, é importante lembrar que seus clientes são a força vital da sua empresa🤝. Sem eles, você não conseguirá sobreviver. Construir e manter a confiança do cliente é essencial para que seu negócio prospere e tenha sucesso no longo prazo. De acordo com “Uma pesquisa de 2021 com 1.000 consumidores concluiu que mais…
Quebre esses maus hábitos para manter a confiança do cliente Consulte Mais informação "
Uma força de trabalho engajada e motivada é essencial para o sucesso do negócio. Em qualquer organização, quando os funcionários se sentem motivados, sua produtividade, criatividade e comprometimento com o trabalho aumentam. A motivação dos funcionários é fundamental para um local de trabalho próspero e, como gerente, existem algumas etapas que você pode seguir para aumentar a perspectiva de sua equipe em relação ao trabalho.🤩 Motivar os funcionários…
10 etapas simples para motivar seu funcionário em qualquer nível Consulte Mais informação "
Cada um de nós tem nossa definição de sucesso. Para alguns, é um carro novo, um negócio com lucro ou um cargo de gestão. Definir o sucesso é pessoal e as opiniões externas podem facilmente influenciá-lo. Os estudos da Harvard Business Review descobriram que a 'cultura ocupada' ou o conceito de ocupação tem um impacto dramático na produtividade e no crescimento pessoal. Avançar, …
10 etapas para vencer a ocupação e aumentar a produtividade Consulte Mais informação "
O setor de recrutamento é ferozmente competitivo. Portanto, se você não dedicar esforços ao crescimento e desenvolvimento da sua empresa, ficará para trás. À medida que a concorrência esquenta, aumentar o lucro da sua agência deve ser um objetivo fundamental. Para ajudá-lo na elaboração de estratégias, compilamos uma lista de maneiras de você trazer seu…
6 estratégias de aumento de lucros para empresas de recrutamento Consulte Mais informação "
No mundo digital em que vivemos 🖥🌎, o trabalho remoto é mais do que uma tendência; é uma realidade para muitos. Como empresário, a adaptação ao trabalho remoto é essencial para a produtividade e o bem-estar dos seus colaboradores. Para que seu negócio tenha sucesso, sua força de trabalho deve se sentir motivada, produtiva e satisfeita com…
5 dicas para proprietários de empresas facilitarem o trabalho em casa Consulte Mais informação "
Problemas de saúde mental são incrivelmente comuns, com as pessoas lutando diariamente contra sua mentalidade. 🙇♀️ A saúde mental inclui o bem-estar emocional, psicológico e social de uma pessoa. Impacta a nossa vida quotidiana, afetando a forma como pensamos, sentimos e reagimos a determinadas situações.🗣 No mundo agitado em que vivemos, receber ajuda para problemas de saúde mental…
ASSIM: Ajudando você a cuidar de sua saúde mental Consulte Mais informação "
Fonte: Organização Mundial da Saúde Um bom bem-estar mental significa ser capaz de lidar com situações estressantes e ter as ferramentas para lidar com suas emoções de maneira saudável. Isso significa que você pode aprender bem, trabalhar bem e ser um membro produtivo da sua comunidade. Também inclui a ausência de doença mental. Estar em estado de…
6 princípios de bem-estar mental que você deve conhecer Consulte Mais informação "
OKRs (Objetivos e Resultados Chave) são metas colaborativas usadas pelo Google e outras equipes. Ajuda a definir metas desafiadoras com resultados mensuráveis. Os OKRs ajudam você a monitorar o progresso, produzir alinhamento e aumentar o envolvimento em torno das metas. Continue lendo para aprender como formular OKRs. Também explicaremos seus benefícios e por que você deve considerar…
O que é OKR e por que você deve aplicá-lo no seu negócio? Consulte Mais informação "
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