มีอะไรใหม่

การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานในสถานที่ทำงาน “Always On”

5 สัญญาณที่บ่งบอกว่าซอฟต์แวร์จัดตารางกะทำงานกำลังทำให้ทีมของคุณวิตกกังวล

การยุ่งอยู่กับการวิตกกังวลนั้นแตกต่างกัน การยุ่งเป็นเรื่องปกติ แต่ความวิตกกังวลเป็นสัญญาณว่ามีบางอย่างในระบบของคุณทำงานผิดปกติ สมาชิกในทีมของคุณอาจทำงานเต็มกะได

วันอนามัยโลก: สถานที่ทำงานที่ส่งเสริมสุขภาพควรมีลักษณะอย่างไร

คำแนะนำด้านสุขภาพส่วนใหญ่ตั้งอยู่บนสมมติฐานของการใช้ชีวิตที่มั่นคง กินอาหารที่ดี ออกกำลังกาย นอนหลับแปดชั่วโมง จัดการความเครียด คำแนะนำที่ดีในทางทฤษฎี แต่ถ้าคุณ

วิธีที่ผู้ให้บริการ NDIS รายเล็กๆ เติบโตเร็วขึ้นด้วยการทำงานอย่างชาญฉลาด

สามปีที่แล้ว มาเรียดำเนินธุรกิจผู้ให้บริการ NDIS ของเธอด้วยทีมผู้ดูแลเพียงไม่กี่คน ดูแลผู้เข้าร่วมโครงการประมาณ 15 คน เธอจัดการตารางงานในสเปรดชีตที่ใช้ร่วมกัน ร

ภาวะหมดไฟในการทำงานกะ และวิธีการจัดการ

ทำไมพนักงานกะถึงหมดไฟเร็วกว่าที่เคย และเราจะทำอะไรได้บ้าง? คุณเห็นทีมงานของคุณมาทำงานและสังเกตเห็นได้ทันที พลังงานลดลงกว่าที่เคย มุกตลกหายไป มีคนตะคอกใส่เพื่อนร

ความเครียดในที่ทำงานเป็นมากกว่าแค่ความรู้สึก

เดือนเมษายนเป็นเดือนแห่งการตระหนักรู้เรื่องความเครียดระดับชาติในสหรัฐอเมริกา มีการจัดกิจกรรมนี้ทุกปีตั้งแต่ปี 1992 เมื่อเครือข่ายทรัพยากรด้านสุขภาพ (Health Reso

ทำไมการพักผ่อนจึงมีประโยชน์: การยอมรับพลังของการไม่ทำอะไรเลย

ในวัฒนธรรมของเราที่ยกย่องการทำงานหนักแบบไม่หยุดหย่อน รายการสิ่งที่ต้องทำ และการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตตลอด 24 ชั่วโมง การพักผ่อนอาจดูเหมือนเป็นสิ่งฟุ่มเฟือย หรือแ

13 ทางเลือก Facebook Workplace ที่ดีที่สุดสำหรับสถานที่ทำงานแบบกะ (อัปเดตปี 2025)

Facebook Workplace กำลังจะปิดตัวลง ส่งผลให้ธุรกิจหลายพันแห่งต้องดิ้นรนหาทางเลือกที่เชื่อถือได้ ใช้งานง่าย และคุ้มค่า เพื่อให้ทีมงานเชื่อมต่อและรับทราบข้อมูลข่าว

สิ่งที่ต้องมีในประวัติย่อของคุณในปี 2025

ดร. อาร์นสเตน ศาสตราจารย์ด้านประสาทวิทยา มหาวิทยาลัยเยล ระบุว่า ผู้คนมีช่วงความสนใจที่สั้นลงเนื่องจากความเครียดหลังการระบาดใหญ่ ดังนั้น ผู้จัดการจึงมีช่วงความสน

การมีส่วนร่วมของพนักงานเกี่ยวข้องกับผลผลิตอย่างไร?

การมีส่วนร่วมของพนักงานสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่จะผลักดันธุรกิจใดๆ ก็ตามไปสู่ความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง เมื่อพนักงานและเพื่อนร่วมงานของคุณมีส่วนร่วมและมุ่งมั่นใ

5 ประโยชน์ของการบริหารจัดการกำลังคนที่ดีขึ้น

การบริหารจัดการกำลังคน (Workforce Management หรือ WFM) คือกระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน กล่าวอีกนัยหนึ่ง โซลูชันการบริหารจัดการกำลังคนประกอบด้วยซอ

เหตุผลที่เทคโนโลยีไร้สัมผัสและการนำอุปกรณ์ส่วนตัวมาใช้งาน (BYOD) ช่วยให้สถานที่ทำงานดีขึ้น

เราให้ความสนใจกับพื้นผิวรอบตัวเรามากกว่าที่เคย โดยเฉพาะอย่างยิ่งนับตั้งแต่การระบาดของ COVID-19 ลูกบิดประตู เคาน์เตอร์ อุปกรณ์บนโต๊ะทำงานหรือในห้องประชุม ไม่ว่าจ

การเตรียมตัวกลับเข้าสู่การทำงานอีกครั้งท่ามกลางสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19

เราทุกคนต่างยอมรับว่าการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป การระบาดของ COVID-19 เป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดที่โลกยุคใหม่ต้องเผชิ