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Maneiras garantidas de aumentar o desempenho da equipe

Desempenhos excepcionais da equipe ocorrem quando os funcionários se comunicam de forma eficaz, aproveitando as habilidades e os pontos fortes uns dos outros. No entanto, infelizmente, você pode ter que lidar com o desempenho inadequado da equipe de vez em quando. Muitos fatores podem fazer com que sua equipe tenha um desempenho inferior, incluindo liderança ineficaz, comunicação verbal deficiente e recursos insuficientes. Porque não há uma razão definitiva por trás da pobreza [...]

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Desempenhos excepcionais da equipe ocorrem quando os funcionários se comunicam de forma eficaz, aproveitando as habilidades e os pontos fortes uns dos outros. No entanto, infelizmente, você pode ter que lidar com o desempenho inadequado da equipe de vez em quando. Muitos fatores podem fazer com que sua equipe tenha um desempenho inferior, incluindo liderança ineficaz, comunicação verbal deficiente e recursos insuficientes. Porque não há uma razão definitiva por trás da pobreza

7 etapas para reduzir o absenteísmo dos funcionários

O absenteísmo dos funcionários tem um impacto financeiro incrível nas empresas nos EUA. Na verdade, o absentismo custa às empresas $225,8 mil milhões por ano. É uma enorme quantidade de dinheiro a ser perdida anualmente. Então, como você limita o absenteísmo e economiza dinheiro para sua empresa? Neste artigo, vamos dar uma olhada nas etapas que você

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O absenteísmo dos funcionários tem um impacto financeiro incrível nas empresas nos EUA. Na verdade, o absentismo custa às empresas $225,8 mil milhões por ano. É uma enorme quantidade de dinheiro a ser perdida anualmente. Então, como você limita o absenteísmo e economiza dinheiro para sua empresa? Neste artigo, vamos dar uma olhada nas etapas que você

Dicas para melhorar seu ambiente tóxico no trabalho

O termo local de trabalho tóxico é muito utilizado hoje em dia. Desde funcionários que sentem que não conseguem ter um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional até problemas com membros específicos da equipe que afetam a experiência geral dos funcionários, uma coisa que sabemos com certeza é que se sua empresa foi descrita como tendo um local de trabalho tóxico, é um

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O termo local de trabalho tóxico é muito utilizado hoje em dia. Desde funcionários que sentem que não conseguem ter um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional até problemas com membros específicos da equipe que afetam a experiência geral dos funcionários, uma coisa que sabemos com certeza é que se sua empresa foi descrita como tendo um local de trabalho tóxico, é um

Como conquistar o amor e o respeito de seus funcionários

Como líder, ter o respeito de seus funcionários é fundamental para conseguir deles o que você precisa. O respeito de sua equipe pode melhorar o moral, o engajamento e a produtividade – tudo isso beneficiará seu negócio. Então, como você garante que seus funcionários tenham respeito por você e realmente queiram trabalhar para você? Este artigo

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Como líder, ter o respeito de seus funcionários é fundamental para conseguir deles o que você precisa. O respeito de sua equipe pode melhorar o moral, o engajamento e a produtividade – tudo isso beneficiará seu negócio. Então, como você garante que seus funcionários tenham respeito por você e realmente queiram trabalhar para você? Este artigo

10 qualidades de liderança que todo gestor deve ter

Os líderes precisam ser capazes de inspirar lealdade, agir no melhor interesse dos seus colaboradores e tomar decisões que possam afetar toda a empresa. Por esta razão, existem certas qualidades que todos os gestores devem ter para serem capazes de realizar o seu trabalho de forma eficaz. Se você está procurando contratar um novo gerente e precisa

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Os líderes precisam ser capazes de inspirar lealdade, agir no melhor interesse dos seus colaboradores e tomar decisões que possam afetar toda a empresa. Por esta razão, existem certas qualidades que todos os gestores devem ter para serem capazes de realizar o seu trabalho de forma eficaz. Se você está procurando contratar um novo gerente e precisa

Quebre esses maus hábitos para manter a confiança do cliente

Quebre esses maus hábitos para manter a confiança do cliente

Como proprietário de uma empresa, é importante lembrar que seus clientes são a força vital da sua empresa🤝. Sem eles, você não conseguirá sobreviver. Construir e manter a confiança do cliente é essencial para que seu negócio prospere e tenha sucesso no longo prazo. De acordo com “Uma pesquisa de 2021 com 1.000 consumidores concluiu que mais

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Como proprietário de uma empresa, é importante lembrar que seus clientes são a força vital da sua empresa🤝. Sem eles, você não conseguirá sobreviver. Construir e manter a confiança do cliente é essencial para que seu negócio prospere e tenha sucesso no longo prazo. De acordo com “Uma pesquisa de 2021 com 1.000 consumidores concluiu que mais

O que é OKR

O que é OKR e por que você deve aplicá-lo no seu negócio?

OKRs (Objetivos e Resultados Chave) são metas colaborativas usadas pelo Google e outras equipes. Ajuda a definir metas desafiadoras com resultados mensuráveis. Os OKRs ajudam você a monitorar o progresso, produzir alinhamento e aumentar o envolvimento em torno das metas. Continue lendo para aprender como formular OKRs. Também explicaremos seus benefícios e por que você deve considerar

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O que significa ter uma cultura positiva no local de trabalho

O que significa ter uma cultura positiva no local de trabalho?

Uma cultura positiva no local de trabalho é essencial para o bem-estar dos funcionários e para um negócio próspero. 🤝 Para que a produtividade, a motivação e a eficiência aumentem, os locais de trabalho devem criar um ambiente onde os funcionários se sintam confortáveis para colaborar, participar e crescer.📈 Positiva ou negativa, a cultura do seu local de trabalho existe se você a cultivar intencionalmente ou deixá-la ao acaso. Seu

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Uma cultura positiva no local de trabalho é essencial para o bem-estar dos funcionários e para um negócio próspero. 🤝 Para que a produtividade, a motivação e a eficiência aumentem, os locais de trabalho devem criar um ambiente onde os funcionários se sintam confortáveis para colaborar, participar e crescer.📈 Positiva ou negativa, a cultura do seu local de trabalho existe se você a cultivar intencionalmente ou deixá-la ao acaso. Seu

Olhando para o futuro do gerenciamento de equipes híbridas

Olhando para o futuro do gerenciamento de equipes híbridas

Olhando para o futuro do gerenciamento de equipes híbridas Você se lembra de como a vida era simples naquela época? Tudo o que você precisava fazer para reunir sua equipe para uma rápida sessão de brainstorming era pedir que se reunissem na sala de conferências. Foi tudo tão fácil até que a pandemia mudou tudo. Não tivemos escolha

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Olhando para o futuro do gerenciamento de equipes híbridas Você se lembra de como a vida era simples naquela época? Tudo o que você precisava fazer para reunir sua equipe para uma rápida sessão de brainstorming era pedir que se reunissem na sala de conferências. Foi tudo tão fácil até que a pandemia mudou tudo. Não tivemos escolha

Segurança Psicológica no Escritório

Segurança psicológica no local de trabalho

Segurança psicológica no local de trabalho Seus funcionários participam livremente de discussões em grupo? Eles falam sem medo de serem agredidos ou demitidos? Caso contrário, você poderá ter baixa segurança psicológica no escritório. 🏢 A segurança psicológica no local de trabalho é fundamental para a felicidade e o bem-estar dos funcionários. Se os funcionários se sentirem livres para defender

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Segurança psicológica no local de trabalho Seus funcionários participam livremente de discussões em grupo? Eles falam sem medo de serem agredidos ou demitidos? Caso contrário, você poderá ter baixa segurança psicológica no escritório. 🏢 A segurança psicológica no local de trabalho é fundamental para a felicidade e o bem-estar dos funcionários. Se os funcionários se sentirem livres para defender

Princípios de comunicação eficaz para uma melhor implementação

Princípios de comunicação eficaz para uma melhor implementação

Quais são os princípios da comunicação eficaz? O que torna uma mensagem eficaz? Como você pode garantir que seus funcionários recebam bem suas informações? Para aumentar a eficácia da comunicação, você deve aplicar certos princípios. Aqui neste artigo, elaboramos os vários princípios de comunicação para aprimorar o processo em sua organização. 1. Mantenha suas comunicações simples

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Como trabalhar de maneira mais inteligente, otimizar o sucesso e proteger sua reputação por meio de um código de ética

Proteja seu equilíbrio e reputação profissional com um código de ética

Quando você separa trabalho e vida pessoal, algumas funções exigem maior envolvimento. Alguns empregos são simplesmente turnos de entrada e saída ou empregos casuais. No entanto, outros são funções exigentes que podem exigir que você esteja disponível quando estiver fora do expediente. É crucial entender como criar limites entre trabalho e vida pessoal

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Quando você separa trabalho e vida pessoal, algumas funções exigem maior envolvimento. Alguns empregos são simplesmente turnos de entrada e saída ou empregos casuais. No entanto, outros são funções exigentes que podem exigir que você esteja disponível quando estiver fora do expediente. É crucial entender como criar limites entre trabalho e vida pessoal