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Quebre esses maus hábitos para manter a confiança do cliente

Quebre esses maus hábitos para manter a confiança do cliente

Como proprietário de uma empresa, é importante lembrar que seus clientes são a força vital da sua empresa🤝. Sem eles, você não conseguirá sobreviver. Construir e manter a confiança do cliente é essencial para que seu negócio prospere e tenha sucesso no longo prazo. De acordo com “Uma pesquisa de 2021 com 1.000 consumidores concluiu que mais…

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O que é OKR

O que é OKR e por que você deve aplicá-lo no seu negócio?

OKRs (Objetivos e Resultados Chave) são metas colaborativas usadas pelo Google e outras equipes. Ajuda a definir metas desafiadoras com resultados mensuráveis. Os OKRs ajudam você a monitorar o progresso, produzir alinhamento e aumentar o envolvimento em torno das metas. Continue lendo para aprender como formular OKRs. Também explicaremos seus benefícios e por que você deve considerar…

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O que significa ter uma cultura positiva no local de trabalho

O que significa ter uma cultura positiva no local de trabalho?

Uma cultura positiva no local de trabalho é essencial para o bem-estar dos funcionários e para um negócio próspero. 🤝 Para que a produtividade, a motivação e a eficiência aumentem, os locais de trabalho devem criar um ambiente onde os funcionários se sintam confortáveis para colaborar, participar e crescer.📈 Positiva ou negativa, a cultura do seu local de trabalho existe se você a cultivar intencionalmente ou deixá-la ao acaso. Seu …

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Olhando para o futuro do gerenciamento de equipes híbridas

Olhando para o futuro do gerenciamento de equipes híbridas

Olhando para o futuro do gerenciamento de equipes híbridas Você se lembra de como a vida era simples naquela época? Tudo o que você precisava fazer para reunir sua equipe para uma rápida sessão de brainstorming era pedir que se reunissem na sala de conferências. Foi tudo tão fácil até que a pandemia mudou tudo. Não tivemos escolha…

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Segurança Psicológica no Escritório

Segurança psicológica no local de trabalho

Segurança psicológica no local de trabalho Seus funcionários participam livremente de discussões em grupo? Eles falam sem medo de serem agredidos ou demitidos? Caso contrário, você poderá ter baixa segurança psicológica no escritório. 🏢 A segurança psicológica no local de trabalho é fundamental para a felicidade e o bem-estar dos funcionários. Se os funcionários se sentirem à vontade para defender…

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Princípios de comunicação eficaz para uma melhor implementação

Princípios de comunicação eficaz para uma melhor implementação

Quais são os princípios da comunicação eficaz? O que torna uma mensagem eficaz? Como você pode garantir que seus funcionários recebam bem suas informações? Para aumentar a eficácia da comunicação, você deve aplicar certos princípios. Aqui neste artigo, elaboramos os vários princípios de comunicação para aprimorar o processo em sua organização. 1. Mantenha suas comunicações simples…

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Como trabalhar de maneira mais inteligente, otimizar o sucesso e proteger sua reputação por meio de um código de ética

Proteja seu equilíbrio e reputação profissional com um código de ética

Quando você separa trabalho e vida pessoal, algumas funções exigem maior envolvimento. Alguns empregos são simplesmente turnos de entrada e saída ou empregos casuais. No entanto, outros são funções exigentes que podem exigir que você esteja disponível quando estiver fora do expediente. É crucial entender como criar limites entre trabalho e vida pessoal…

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Apoiamos a saúde mental no trabalho pós-pandemia

Como podemos apoiar a saúde mental no trabalho?

De acordo com a Corporate Wellness Magazine, 84% de trabalhadores tiveram problemas de saúde mental no último ano. Assim como ficar fisicamente indisposto, os funcionários podem passar por crises de doenças mentais ou podem ter problemas de longo prazo. A saúde mental pode afetar o trabalho de uma pessoa e vice-versa, por isso é importante que os empregadores saibam como lidar com isso…

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Melhorar a cultura da empresa para estabelecer uma força de trabalho feliz

Melhorar a cultura da empresa para estabelecer uma força de trabalho feliz

Aprimorando a cultura da empresa para promover uma força de trabalho feliz 🙂 Você se pergunta se a forma como você age no trabalho afeta o comportamento de sua equipe? Você notou algum comportamento específico que é comum em seus funcionários? Se sim, então provavelmente é resultado da cultura da empresa. Este artigo mostrará por que a excelente cultura empresarial é ...

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7 dicas para a saúde financeira dos empresários

7 dicas para a saúde financeira dos empresários

7 dicas para a saúde financeira dos proprietários de empresas Se você possui uma empresa, não é apenas com suas próprias finanças que você terá que lidar. Você também precisa manter a saúde financeira da sua empresa. Não é fácil fazer malabarismos com ambos. Selecionamos sete dicas para ajudá-lo a melhorar sua saúde financeira. Considere…

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8 estratégias para melhorar a retenção de funcionários

8 estratégias para melhorar a retenção de funcionários

8 Estratégias para melhorar a retenção de funcionários A retenção de funcionários é uma questão importante para organizações preocupadas com o custo de contratação e treinamento de novos funcionários. Considerar as razões pelas quais funcionários qualificados se demitem pode ser benéfico para as empresas ao considerar futuros processos de contratação. Além disso, os proprietários de empresas podem considerar os principais aspectos da retenção e as mudanças necessárias para…

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Melhor maneira de contratar funcionários de restaurantes: 8 erros a evitar

Melhor maneira de contratar funcionários de restaurantes: 8 erros a evitar

A melhor maneira de contratar funcionários para restaurantes: 8 erros a evitar Além dos clientes, sua equipe é a tábua de salvação do seu restaurante. Portanto, é importante tratar bem seus funcionários. No entanto, você pode estar cometendo certos erros que serão ruins para eles. Qual a melhor forma de contratar funcionários para restaurantes? E melhor ainda, qual é o…

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