วันหยุดนักขัตฤกษ์

วันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือที่กฎหมายเรียกว่า วันหยุดตามประเพณี คือวันหยุดประจำปีที่นายจ้างต้องประกาศให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้า ไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน โดยต้องรวมวันแรงงานแห่งชาติ (1 พฤษภาคม) ไว้ด้วยเสมอ ส่วนวันอื่นนายจ้างเลือกจากวันหยุดราชการ วันหยุดทางศาสนา หรือขนบธรรมเนียมประเพณีแห่งท้องถิ่น

กติกาสำคัญที่ควรรู้

• ต้องประกาศรายชื่อวันหยุดตามประเพณีของแต่ละปีให้ลูกจ้างทราบเป็นการล่วงหน้า
• ถ้าวันหยุดตามประเพณีตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ ให้หยุดชดเชยในวันทำงานถัดไป
• ลูกจ้างได้รับค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี รวมถึงลูกจ้างรายวันด้วย ซึ่งต่างจากวันหยุดประจำสัปดาห์
• งานบางประเภท เช่น โรงแรม ร้านอาหาร งานบริการ อาจตกลงให้ทำงานในวันหยุดได้ แต่ต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดตามที่กฎหมายกำหนด

มุมมองของธุรกิจงานกะ

ร้านอาหารและโรงแรมมักเปิดบริการในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ซึ่งเป็นช่วงที่ลูกค้าหนาแน่นที่สุด การวางแผนล่วงหน้าจึงสำคัญเป็นพิเศษ ทั้งการประกาศปฏิทินวันหยุดตั้งแต่ต้นปี การจัดคนให้พอเหมาะกับความต้องการ และการบันทึกให้ชัดว่าใครทำงานในวันหยุดบ้าง เพื่อให้จ่ายค่าตอบแทนถูกต้องครบถ้วน

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 29 (วันหยุดตามประเพณี) และมาตรา 56, 62 (ค่าจ้างและค่าทำงานในวันหยุด) — กำกับดูแลโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

คำที่เกี่ยวข้อง

• ทำงานวันหยุด
• วันลาพักร้อน
• ลูกจ้างรายวัน