बूमरैंग कर्मचारी क्या है?

प्रसिद्ध ऑस्ट्रेलियाई बुश हथियार से उत्पन्न, जो फेंकने वाले हाथ में लौट आता है, एक बूमरैंग कर्मचारी वह कर्मचारी होता है जिसने एक नियोक्ता को छोड़ दिया और बाद में एक नई भूमिका में उनके पास लौट आया। एक बूमरैंग कर्मचारी पारंपरिक बाहरी किराये की तुलना में प्रमुख लाभ प्रदान करता है। किसी ऐसे कर्मचारी को दोबारा काम पर रखना जो आपके संगठन, संस्कृति और प्रथाओं से परिचित हो, इसका मतलब है कि उनका ज्ञानप्राप्ति बहुत तेज़ी से काम होगा (अगर यह बिल्कुल ज़रूरी है), वे संस्कृति के लिए बेहतर रूप से फिट होंगे, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे कुछ ही समय में आपके संगठन के एक उत्पादक सदस्य बन जाएँगे। उपरोक्त के अलावा, टीम को कई लाभ हैं जो लौटने वाले कर्मचारी की भूमिका पर निर्भर करते हैं।

"बूमरैंग" एक प्रसिद्ध ऑस्ट्रेलियाई जंगल हथियार से लिया गया है, जो इसे फेंकने वाले व्यक्ति के हाथों में वापस आ जाएगा। बूमरैंग कर्मचारी एक ऐसे कर्मचारी को संदर्भित करता है जो नियोक्ता को छोड़ देता है और फिर एक नई भूमिका में नियोक्ता के पास लौटता है। पारंपरिक बाहरी रोजगार विधियों की तुलना में, "बूमरैंग कर्मचारी" कई लाभ प्रदान करता है। एक कर्मचारी को फिर से काम पर रखना जो आपके संगठन, संस्कृति और प्रथाओं से परिचित है, इसका मतलब है कि वे आपके संगठन में तेजी से एकीकृत होंगे (यदि यह आवश्यक है), वे आपकी संस्कृति को बेहतर ढंग से अपनाएंगे, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे थोड़े समय में आपके संगठन के एक उत्पादक सदस्य बन जाएंगे। उपर्युक्त के अलावा, लौटने वाले कर्मचारियों द्वारा ग्रहण की गई भूमिका के आधार पर, टीम को कई लाभ होते हैं।

उदाहरण के लिए, एक बूमरैंग प्रबंधक कंपनी में वापस आता है, उसके लिए नए वातावरण के अनुकूल होना और नई टीम का प्रबंधन करना आसान होगा। जिन कर्मचारियों को ऐसे प्रबंधक द्वारा प्रबंधित किया जाता है जो अपनी संस्कृति और प्रथाओं में अनुभवी होते हैं, वे "बाहरी लोगों" के नेतृत्व में काम करने वालों की तुलना में अधिक खुश और अधिक कुशल होंगे।