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बूमरैंग कर्मचारी क्या है?

प्रसिद्ध ऑस्ट्रेलियाई बुश हथियार से उत्पन्न, जो फेंकने वाले हाथ में लौट आता है, एक बूमरैंग कर्मचारी वह कर्मचारी होता है जिसने एक नियोक्ता को छोड़ दिया और बाद में एक नई भूमिका में उनके पास लौट आया। एक बूमरैंग कर्मचारी पारंपरिक बाहरी किराये की तुलना में प्रमुख लाभ प्रदान करता है। किसी ऐसे कर्मचारी को दोबारा काम पर रखना जो आपके संगठन, संस्कृति और प्रथाओं से परिचित हो, इसका मतलब है कि उनका ज्ञानप्राप्ति बहुत तेज़ होंगे (यदि यह बिल्कुल आवश्यक है), वे बेहतर संस्कृति के अनुकूल होंगे, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे कुछ ही समय में आपके संगठन के उत्पादक सदस्य बन जाएंगे। उपरोक्त के अलावा, लौटने वाले कर्मचारी की भूमिका के आधार पर टीम को कई लाभ मिलते हैं। "बूमरैंग" एक प्रसिद्ध ऑस्ट्रेलियाई जंगल हथियार से लिया गया है, जो इसे फेंकने वाले व्यक्ति के हाथों में वापस आ जाएगा। बूमरैंग कर्मचारी उस कर्मचारी को संदर्भित करता है जो नियोक्ता को छोड़ देता है और फिर एक नई भूमिका में नियोक्ता के पास लौट आता है। पारंपरिक बाहरी रोजगार विधियों की तुलना में, "बूमरैंग कर्मचारी" कई लाभ प्रदान करता है। आपके संगठन, संस्कृति और प्रथाओं से परिचित कर्मचारी को फिर से काम पर रखने का मतलब है कि वे आपके संगठन में तेजी से एकीकृत होंगे (यदि यह आवश्यक है), वे आपकी संस्कृति को बेहतर ढंग से अपनाएंगे, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे आपके संगठन के उत्पादक सदस्य बन जाएंगे। कम समय में। उपर्युक्त के अलावा, लौटने वाले कर्मचारियों द्वारा ग्रहण की गई भूमिका के आधार पर, टीम को कई लाभ हैं। उदाहरण के लिए, एक बूमरैंग मैनेजर कंपनी में लौटता है, तो उसके लिए नए माहौल में ढलना और नई टीम का प्रबंधन करना आसान हो जाएगा। जिन कर्मचारियों का प्रबंधन एक ऐसे प्रबंधक द्वारा किया जाता है जो अपनी संस्कृति और प्रथाओं में अनुभवी है, वे "बाहरी लोगों" के नेतृत्व में काम करने वालों की तुलना में अधिक खुश और अधिक कुशल होंगे।

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