Tommy Associates Pty Ltd
ค้นหาไอคอน
โลโก้ทอมมี่
บี
ดี
อี
เอฟ
ชม
ฉัน
เอ็น
โอ
วี

ใบลา

การขอลาเป็นขั้นตอนที่เป็นทางการและเป็นโอกาสเฉพาะสำหรับพนักงานในการสอบถามเกี่ยวกับค่าจ้าง ออกจาก ณ สถานที่ทำงานโดยได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหาร ความมุ่งมั่นส่วนบุคคลที่สำคัญ เช่น เรื่องสุขภาพ ครอบครัว และการเดินทาง เป็นเรื่องปกติสำหรับพนักงานทุกคน ดังนั้น กระบวนการเจรจาการลาจึงเป็นสิ่งจำเป็น กระบวนการที่เป็นทางการมักจะรวมถึงการยื่นคำร้องขอลา/ลาอย่างเป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษรจากพนักงานถึงหัวหน้างาน/ผู้จัดการ จำเป็นต้องมีการเขียนรายละเอียดเพียงพอที่จะอธิบายสถานการณ์ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ และช่วยแผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัทในการกำหนดนโยบายพนักงานและกระบวนการอื่นๆ ของบริษัทเอง พนักงาน ต้องให้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับการลาที่เกี่ยวข้องกับวันลาและวันที่กลับมาที่คาดหวัง ก่อนที่จะทำการร้องขอ วิธีที่ดีที่สุดคือต้องหารืออย่างเป็นทางการอย่างรวดเร็วกับผู้บังคับบัญชา พนักงานสามารถเสนอราคาในคำขอได้ เนื่องจากผู้บังคับบัญชามักจะอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอนี้ พวกเขายังตัดสินใจว่าวันหยุดของพนักงานจะได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้าง
โซลูชันการจัดการแรงงานดิจิทัลจำนวนมากช่วยให้พนักงานสามารถส่งคำขออย่างไม่เป็นทางการไปยังผู้บังคับบัญชาได้โดยตรง นี่เป็นกระบวนการที่ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้นสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง ประหยัดเวลาด้านเอกสารและกระบวนการที่ใช้เวลานาน ทุกอย่างรวดเร็วและตรงไปตรงมา และข้อมูล/รายละเอียดทั้งหมดอยู่ในตำแหน่งส่วนกลางเพื่อให้สามารถอ้างอิงได้เมื่อจำเป็น เมื่อมีการสมัครลาใหม่ ผู้จัดการจะได้รับแจ้งโดยตรง และสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธได้อย่างรวดเร็วผ่านแพลตฟอร์ม และแจ้งผลการอนุมัติให้พนักงานทราบทันที เกี่ยวกับปัญหาการลาของพนักงานที่ร้ายแรงกว่าและ/หรือในระยะยาวนั้น พระราชบัญญัติการลาเพื่อการรักษาพยาบาลและครอบครัวของสหรัฐอเมริกาปี 1993 กำหนดให้นายจ้างอนุญาตให้พนักงานลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างสูงสุด 12 สัปดาห์ภายใต้เงื่อนไขบางประการในแต่ละปี ซึ่งรวมถึง: การคลอดบุตร การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม /การดูแลอุปถัมภ์ การดูแลสมาชิกในครอบครัวหรือการรักษาพยาบาลส่วนบุคคล

ทอมมี่ช่วยคุณได้อย่างไร?

ไอคอนคุณสมบัติ 1

การจัดตารางเวลาพนักงาน

ทอมมี่สำหรับบัญชีรายชื่อ

เวลาและการเข้าร่วม

เวลาและการเข้าร่วม

ทอมมี่สำหรับการติดตามเวลา

การสื่อสารเป็นทีม

ทีม
การสื่อสาร

Tommy สำหรับการส่งข้อความและฟีดข่าว