टॉमी लोगो
बी
सी
डी
एफ
जी
एच
मैं
एल
एम
एन
हे
पी
आर
एस
टी
वी
डब्ल्यू

पुरस्कार व्याख्या

नई कंपनी बनाते समय कई बातों पर ध्यान देना होता है। यह सुनिश्चित करने की कुंजी है कि कर्मचारियों के वेतन का सही भुगतान किया जाए। फेयर वर्क ऑस्ट्रेलिया वेबसाइट में 122 पुरस्कारों की सूची दी गई है, जिसमें ऑस्ट्रेलियाई श्रमिकों के वेतन और कामकाजी परिस्थितियों को शामिल किया गया है। कर्मचारियों द्वारा किए गए विभिन्न कार्यों के आधार पर, किसी भी कंपनी को एक से अधिक पुरस्कार प्राप्त हो सकते हैं। पुरस्कार व्याख्या प्रासंगिक कानूनी समझौते के आधार पर एक निश्चित अवधि के भीतर काम के घंटों के लिए न्यूनतम कानूनी पारिश्रमिक की गणना करने की प्रक्रिया है (इस कानूनी समझौते को अक्सर "इनाम" के रूप में जाना जाता है)। गणना प्रक्रिया में मूल प्रति घंटा का मूल्यांकन शामिल है वेतन दर, ओवरटाइम वेतन दर, बढ़िया वेतन दर और भत्ते। आधार वेतन से तात्पर्य किसी कर्मचारी को सामान्य कामकाजी घंटों के दौरान मिलने वाले सेवा पारिश्रमिक की न्यूनतम राशि से है। मूल वेतन का उपयोग ओवरटाइम और अन्य दंड दरों की गणना के लिए किया जाता है।अधिक समय तक और दंड सामान्य कामकाजी घंटों के बाहर भुगतान किए गए अतिरिक्त काम को संदर्भित करता है। उदाहरण के लिए, इसमें रविवार, सार्वजनिक अवकाश या शाम की पाली में काम शामिल है। भत्तों का उपयोग श्रमिकों को काम के दौरान या प्रतिकूल परिस्थितियों में किए गए खर्चों की भरपाई के लिए किया जाता है। सामान्य भत्तों में भोजन भत्ता, यात्रा भत्ता, वर्दी/वस्त्र भत्ता और आवास भत्ता शामिल हैं। यह पुरस्कार ऑस्ट्रेलिया के सभी उद्योगों में पूर्णकालिक, अंशकालिक और अस्थायी श्रमिकों को शामिल करता है। पुरस्कारों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है उद्यम वार्ता समझौते (ईबीए), लेकिन ईबीए की व्याख्या और अनुप्रयोग को "इनाम व्याख्या" भी कहा जा सकता है। इस प्रक्रिया के लिए अन्य सामान्य शब्दों में "अनुकूलित मुआवज़ा शर्तें" या "अनुकूलित मुआवज़ा नियम" शामिल हैं।

टॉमी आपकी कैसे मदद कर सकता है?

फ़ीचर आइकन 1

कर्मचारी शेड्यूलिंग

रोस्टरिंग के लिए टॉमी

उपस्थिति समय

उपस्थिति समय

टाइम ट्रैकिंग के लिए टॉमी

टीम संचार

टीम
संचार

मैसेजिंग एवं समाचार फ़ीड के लिए टॉमी