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खुशी कैसे मुनाफे को बढ़ाती है और खुशी के लिए मुनाफे पर निर्भर रहने के खतरे

ऑक्सफ़ोर्ड विश्वविद्यालय के 2019 के एक अध्ययन में पाया गया कि खुश कर्मचारी अधिक उत्पादक कर्मचारी होते हैं, वास्तव में 13% अधिक उत्पादक होते हैं। अधिक उत्पादक कार्यबल अधिक व्यस्त होते हैं, बेहतर ग्राहक संतुष्टि रखते हैं, और अधिक लाभदायक होते हैं। जबकि यह ज्ञान उपलब्ध है और अनुसंधान क्षेत्रों में कई लोगों द्वारा अच्छी तरह से जाना जाता है, अक्सर मालिक और प्रबंधक ...

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कैफे, बार और रेस्तरां के लिए आसान स्टाफ शेड्यूलिंग के लिए 4 टिप्स

आतिथ्य उद्योग में कर्मचारियों के लिए शेड्यूलिंग चुनौतीपूर्ण हो सकती है। अक्सर, इन उद्योगों में कर्मचारी अंशकालिक काम करते हैं या उनके पास अन्य प्रतिबद्धताएँ होती हैं जिनके लिए आपको काम करना पड़ता है, जिससे शेड्यूलिंग प्रक्रिया कठिन हो जाती है। इसके अलावा, कर्मचारी शिफ्ट बदलना चाह सकते हैं, सप्ताह-दर-सप्ताह अलग-अलग घंटे काम कर सकते हैं, और यहाँ तक कि ...

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कर्मचारियों को प्राथमिकता देने के 10 तरीके और आपको ऐसा क्यों करना चाहिए

काम की गतिशील और प्रतिस्पर्धी दुनिया में, किसी भी व्यवसाय की सफलता कर्मचारियों की भलाई और संतुष्टि से निकटता से जुड़ी हुई है। इससे कर्मचारी वकालत हो सकती है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी कंपनी के बारे में सकारात्मक रूप से जागरूकता फैलाएंगे। कर्मचारी प्रत्येक कंपनी के पीछे की ताकत होते हैं, जो प्रभावी रूप से उच्च स्तर का काम करने के लिए काम करते हैं …

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प्रभाव बनाम शक्ति का प्रभावी ढंग से उपयोग करके नेता बनाम प्रबंधक कैसे बनें

व्यवसाय की दुनिया में, नेताओं और प्रबंधकों की भूमिकाएँ महत्वपूर्ण हैं। एक नेता लक्ष्य निर्धारित करता है और बड़ी तस्वीर देखता है। एक प्रबंधक इन उद्देश्यों तक पहुँचने में मदद के लिए दिन-प्रतिदिन के संचालन चलाता है। हालाँकि दोनों भूमिकाएँ एक समान लक्ष्य की दिशा में काम करती हैं, एक नेता और एक प्रबंधक के बीच अंतर यह है कि वे कैसे…

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ग्राहकों का भरोसा बनाए रखने के लिए तोड़ें ये बुरी आदतें

ग्राहकों का भरोसा बनाए रखने के लिए तोड़ें ये बुरी आदतें

एक व्यवसाय स्वामी के रूप में, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपके ग्राहक आपकी कंपनी की जीवनरेखा हैं। इनके बिना आप जीवित नहीं रह पाएंगे. आपके व्यवसाय को लंबे समय तक फलने-फूलने और सफल बनाने के लिए अपने ग्राहकों का विश्वास बनाना और बनाए रखना आवश्यक है। "2021 में 1,000 उपभोक्ताओं के सर्वेक्षण के अनुसार निष्कर्ष निकला कि अधिक...

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किसी भी स्तर पर अपने कर्मचारी को प्रेरित करने के लिए 10 सरल कदम

किसी भी स्तर पर अपने कर्मचारी को प्रेरित करने के लिए 10 सरल कदम

व्यावसायिक सफलता के लिए एक संलग्न और प्रेरित कार्यबल आवश्यक है। किसी भी संगठन में, जब कर्मचारी प्रेरित महसूस करते हैं, तो उनकी उत्पादकता, रचनात्मकता और कार्य के प्रति प्रतिबद्धता बढ़ जाती है। एक संपन्न कार्यस्थल के लिए कर्मचारी प्रेरणा महत्वपूर्ण है, और एक प्रबंधक के रूप में, नौकरी के प्रति अपने कर्मचारियों के दृष्टिकोण को बढ़ाने के लिए आप कुछ कदम उठा सकते हैं।🤩 कर्मचारियों को प्रेरित करना...

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व्यस्तता पर विजय पाने और उत्पादकता बढ़ाने के लिए 10 कदम

व्यस्तता पर विजय पाने और उत्पादकता बढ़ाने के लिए 10 कदम

हममें से प्रत्येक की सफलता की अपनी परिभाषा है। कुछ के लिए, यह एक नई कार, लाभ कमाने वाला व्यवसाय या प्रबंधन पद है। सफलता को परिभाषित करना व्यक्तिगत है, और बाहरी राय इसे आसानी से प्रभावित कर सकती है। हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के अध्ययन में पाया गया कि 'व्यस्त संस्कृति' या व्यस्तता की अवधारणा नाटकीय रूप से उत्पादकता और व्यक्तिगत विकास को प्रभावित करती है। आगे, …

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स्टाफिंग फर्मों के लिए 6 लाभ-बढ़ाने वाली रणनीतियाँ

स्टाफिंग फर्मों के लिए 6 लाभ-बढ़ाने वाली रणनीतियाँ

भर्ती क्षेत्र अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है। इसलिए, यदि आप अपनी फर्म की वृद्धि और विकास के लिए प्रयास नहीं करते हैं, तो आप पीछे रह जाएंगे। जैसे-जैसे प्रतिस्पर्धा बढ़ती है, आपकी एजेंसी का मुनाफ़ा बढ़ाना एक प्रमुख लक्ष्य होना चाहिए। रणनीति बनाने में आपकी सहायता करने के लिए, हमने आपके लिए अपने…

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व्यवसाय मालिकों के लिए घर से काम करना आसान बनाने के लिए 5 युक्तियाँ

व्यवसाय मालिकों के लिए घर से काम करना आसान बनाने के लिए 5 युक्तियाँ

हम जिस डिजिटल दुनिया में रहते हैं, उसमें दूर से काम करना एक चलन से कहीं अधिक है; यह कई लोगों के लिए एक वास्तविकता है। एक व्यवसाय स्वामी के रूप में, आपके कर्मचारियों की उत्पादकता और भलाई के लिए दूरस्थ कार्य को अपनाना आवश्यक है। आपके व्यवसाय को सफल बनाने के लिए, आपके कार्यबल को प्रेरित, उत्पादक और संतुष्ट महसूस करना चाहिए...

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इस तरह से आपको अपने मानसिक स्वास्थ्य की देखभाल करने में मदद मिलेगी

इस तरह से: आपके मानसिक स्वास्थ्य की देखभाल करने में आपकी सहायता करना

मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं अविश्वसनीय रूप से आम हैं, लोग दैनिक आधार पर अपनी मानसिकता से जूझ रहे हैं। 🙇‍♀️ मानसिक स्वास्थ्य में व्यक्ति की भावनात्मक, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक भलाई शामिल है। यह हमारे रोजमर्रा के जीवन को प्रभावित करता है, हमारे सोचने, महसूस करने और कुछ स्थितियों पर प्रतिक्रिया करने के तरीके को प्रभावित करता है। हम जिस व्यस्त दुनिया में रहते हैं, उसमें मानसिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं के लिए सहायता प्राप्त होती है...

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मानसिक भलाई के 6 सिद्धांत जो आपको अवश्य जानना चाहिए

मानसिक भलाई के 6 सिद्धांत जो आपको अवश्य जानना चाहिए

स्रोत: विश्व स्वास्थ्य संगठन अच्छे मानसिक स्वास्थ्य का अर्थ है तनावपूर्ण स्थितियों से निपटने में सक्षम होना और अपनी भावनाओं से स्वस्थ तरीके से निपटने के लिए उपकरण होना। इसका मतलब है कि आप अच्छी तरह से सीख सकते हैं, अच्छी तरह से काम कर सकते हैं और अपने समुदाय के उत्पादक सदस्य बन सकते हैं। इसमें मानसिक बीमारी की अनुपस्थिति भी शामिल है। ऐसी स्थिति में होना…

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ओकेआर क्या है

ओकेआर क्या है और आपको इसे अपने व्यवसाय में क्यों लागू करना चाहिए?

ओकेआर (उद्देश्य और मुख्य परिणाम) Google और अन्य टीमों द्वारा उपयोग किए जाने वाले सहयोगी लक्ष्य हैं। यह चुनौतीपूर्ण लक्ष्य निर्धारित करने में मदद करता है जिनके परिणाम मापने योग्य होते हैं। ओकेआर आपको प्रगति की निगरानी करने, संरेखण उत्पन्न करने और लक्ष्यों के आसपास जुड़ाव बढ़ाने में मदद करते हैं। ओकेआर तैयार करने का तरीका जानने के लिए आगे पढ़ें। हम उनके लाभ भी बताएंगे और आपको उन पर विचार क्यों करना चाहिए...

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