कर्मचारी प्रतिधारण
कर्मचारी प्रतिधारण
लचीलापन प्रदान करें
कर्मचारी अपने शेड्यूल पर अधिक स्वामित्व चाहते हैं। टॉमी टीमों को आवश्यकताओं को बनाए रखते हुए उपलब्धता और बदलाव के आसपास अधिक लचीलापन रखने का अधिकार देता है।
सहभागिता में सुधार करें
कर्मचारियों को स्वामित्व लेने, उनके शेड्यूल पर सूचित निर्णय लेने और टीम के साथ जल्दी और स्पष्ट रूप से संवाद करने में सक्षम बनाकर जुड़ाव को बढ़ावा देना।
टर्नओवर कम करें
जब कर्मचारी उचित रूप से एक टीम में और एक ही पेज पर शामिल होते हैं तो वे स्वाभाविक रूप से अधिक खुश होंगे और बेहतर प्रदर्शन करेंगे।
स्वस्थ संस्कृति
खुश और स्वस्थ टीमों के लिए उपकरण
- सकारात्मक कर्मचारी अनुभव आपकी प्रतिभा को खुश रखते हैं।
- अपनी टीम के भीतर पारदर्शिता और विश्वास में सुधार करें।
- जब आवश्यक हो तब प्रभाव डालने के लिए प्रबंधकों को उपकरणों के साथ सक्षम बनाएं।
- एक बढ़ना। समग्र टीम लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कर्मचारी विकास को बढ़ावा दें।
जेफरी किंग, फ्यूचर टैंगेंट्स ग्रुप
टॉमी ने मुझे प्रति सप्ताह औसतन सात घंटे बचाने में मदद की है। मेरी टीम को पहले से बदलावों के बारे में जानने की निश्चितता और उन्हें आपस में व्यापार करने की स्वतंत्रता का आनंद मिलता है।
जेफरी किंग, फ्यूचर टैंगेंट्स ग्रुप
टॉमी ने मुझे प्रति सप्ताह औसतन सात घंटे बचाने में मदद की है। मेरी टीम को पहले से बदलावों के बारे में जानने की निश्चितता और उन्हें आपस में व्यापार करने की स्वतंत्रता का आनंद मिलता है।
जेफरी किंग, फ्यूचर टैंगेंट्स ग्रुप
टॉमी ने मुझे प्रति सप्ताह औसतन सात घंटे बचाने में मदद की है। मेरी टीम को पहले से बदलावों के बारे में जानने की निश्चितता और उन्हें आपस में व्यापार करने की स्वतंत्रता का आनंद मिलता है।