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क्या संगीत उत्पादकता बढ़ा सकता है?

क्या संगीत सुनने से आपका ध्यान काम से हटता है? या क्या यह आपको अपने कार्यदिवस के दौरान अधिक उत्पादक बनने में मदद करता है? यहाँ इस लेख में, हम विभिन्न प्रकार के संगीत और श्रोता पर उनके प्रभाव के बारे में बात करेंगे। इसके बारे में अधिक जानने के लिए नीचे पढ़ें! क्या संगीत उत्पादकता में मदद करता है? यह वास्तव में इस बात पर निर्भर करता है कि […]

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क्या संगीत सुनने से आपका ध्यान काम से हटता है? या क्या यह आपको अपने कार्यदिवस के दौरान अधिक उत्पादक बनने में मदद करता है? यहाँ इस लेख में, हम विभिन्न प्रकार के संगीत और श्रोता पर उनके प्रभाव के बारे में बात करेंगे। इसके बारे में अधिक जानने के लिए नीचे पढ़ें! क्या संगीत उत्पादकता में मदद करता है? यह वास्तव में इस बात पर निर्भर करता है कि संगीत किस तरह से काम करता है।

कैफे, बार के लिए आसान स्टाफ शेड्यूलिंग के लिए 4 युक्तियाँ

कैफे, बार-रेस्तरां के लिए आसान स्टाफ शेड्यूलिंग के लिए 4 युक्तियाँ

जब बार, कैफ़े या रेस्तराँ के लिए कर्मचारियों की समय-सारणी की बात आती है, तो यह कुछ ऐसा हो सकता है जिससे प्रबंधक या तो डरते हैं या फिर आदर करते हैं। जब समय-सारणी की जटिलता की बात आती है, और शिफ्ट बदलने के कारण संभावित त्रुटि की बात आती है, तो डर लगता है। जब सही तरीके से किया जाता है, तो यह ग्राहकों और कर्मचारियों के लिए अवसरों को प्रस्तुत करता है, जब ड्रीम टीम

कैफे, बार-रेस्तरां के लिए आसान स्टाफ शेड्यूलिंग के लिए 4 युक्तियाँ और पढ़ें "

जब बार, कैफ़े या रेस्तराँ के लिए कर्मचारियों की समय-सारणी की बात आती है, तो यह कुछ ऐसा हो सकता है जिससे प्रबंधक या तो डरते हैं या फिर आदर करते हैं। जब समय-सारणी की जटिलता की बात आती है, और शिफ्ट बदलने के कारण संभावित त्रुटि की बात आती है, तो डर लगता है। जब सही तरीके से किया जाता है, तो यह ग्राहकों और कर्मचारियों के लिए अवसरों को प्रस्तुत करता है, जब ड्रीम टीम

लगभग-1-बैनर

आपकी ख़ुशी को चौबीसों घंटे या उससे भी ज़्यादा बढ़ाने के लिए 6 ऐप्स

अगर 2020-2022 ने हमें टॉयलेट पेपर का स्टॉक करने के महत्व के अलावा कुछ और सिखाया है, तो वह है तकनीक की ताकत जो अंतरराष्ट्रीय लॉकडाउन को पार करके हम सभी को एक साथ लाने में मदद कर रही है। लेकिन फर्जी खबरों या साजिश के सिद्धांतों से परे, दुनिया भर में लाखों लोग ऐप और तकनीक का इस्तेमाल करके अपनी भावनाओं को साझा करने और एक साथ लाने के लिए हैं।

आपकी ख़ुशी को चौबीसों घंटे या उससे भी ज़्यादा बढ़ाने के लिए 6 ऐप्स और पढ़ें "

अगर 2020-2022 ने हमें टॉयलेट पेपर का स्टॉक करने के महत्व के अलावा कुछ और सिखाया है, तो वह है तकनीक की ताकत जो अंतरराष्ट्रीय लॉकडाउन को पार करके हम सभी को एक साथ लाने में मदद कर रही है। लेकिन फर्जी खबरों या साजिश के सिद्धांतों से परे, दुनिया भर में लाखों लोग ऐप और तकनीक का इस्तेमाल करके अपनी भावनाओं को साझा करने और एक साथ लाने के लिए हैं।

सबसे बड़ी टाइमशीट गलतियों से कैसे बचें

टाइमशीट कहीं नहीं जा रही है। कर्मचारी आते-जाते रहेंगे, लेकिन एक ऐसी टाइमशीट प्रणाली स्थापित करना जो काम करे, किसी भी व्यवसाय के लिए 2022 में बढ़ने और फलने-फूलने के लिए महत्वपूर्ण है। हमारा लेख देखें टाइमशीट की गलतियों से बचने के लिए 3 आसान तरकीबें ताकि आप अपने व्यवसाय में ऐसा होने से रोक सकें। चाहे आप शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर, रोस्टरिंग ऐप का उपयोग करें,

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टाइमशीट कहीं नहीं जा रही है। कर्मचारी आते-जाते रहेंगे, लेकिन एक ऐसी टाइमशीट प्रणाली स्थापित करना जो काम करे, किसी भी व्यवसाय के लिए 2022 में बढ़ने और फलने-फूलने के लिए महत्वपूर्ण है। हमारा लेख देखें टाइमशीट की गलतियों से बचने के लिए 3 आसान तरकीबें ताकि आप अपने व्यवसाय में ऐसा होने से रोक सकें। चाहे आप शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर, रोस्टरिंग ऐप का उपयोग करें,

किसी कैफे, बार, दुकान या रेस्तरां के लिए नकारात्मक व्यावसायिक समीक्षाओं को ऑनलाइन कैसे संभालें

जैसा कि मनोरंजन उद्योग में कहा जाता है - खराब प्रचार जैसी कोई चीज़ नहीं होती। नकारात्मक समीक्षाओं की तरह, यह हमारे व्यवसाय को नकारात्मक रूप से तभी प्रभावित करेगी जब हम इसे अनदेखा करेंगे या इसे पेशेवर तरीके से संबोधित नहीं करेंगे। खराब समीक्षाएं कई बार तब आती हैं जब हम उनकी कम से कम उम्मीद करते हैं। अगर

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जैसा कि मनोरंजन उद्योग में कहा जाता है - खराब प्रचार जैसी कोई चीज़ नहीं होती। नकारात्मक समीक्षाओं की तरह, यह हमारे व्यवसाय को नकारात्मक रूप से तभी प्रभावित करेगी जब हम इसे अनदेखा करेंगे या इसे पेशेवर तरीके से संबोधित नहीं करेंगे। खराब समीक्षाएं कई बार तब आती हैं जब हम उनकी कम से कम उम्मीद करते हैं। अगर

प्रवाह स्थिति और समूह प्रवाह का उपयोग करके विश्व स्तरीय आतिथ्य और शिफ्ट कार्य

ग्रुप फ्लो स्टेट्स का उपयोग करके विश्व स्तरीय आतिथ्य टीमें और शिफ्ट वर्कर कैसे बनाएं

अनिश्चितता और तेजी से बदलाव के समय में, उच्च प्रदर्शन करने वाले और टीमें अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए फ्लो स्टेट का इस्तेमाल एक उपकरण के रूप में कर रही हैं। 5-सितारा रेस्तराँ से लेकर पेशेवर खेल टीमों तक। फ्लो स्टेट में डायल करने में सक्षम होने का मतलब है अपने दिमाग से बाहर निकलकर खेल में शामिल होना, प्रभावी रूप से हमारे परिणामों और परिणामों को गुणा करना।

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शेड्यूलिंग ऐप्स कैसे काम करते हैं

वर्क शेड्यूलिंग ऐप्स स्प्रेडशीट की लागत को कैसे बचाते हैं?

आपके काम के लिए आपका साप्ताहिक शेड्यूल बनाने में कितना समय लगता है? शिफ्ट को कवर करना कितना मुश्किल है या क्या हम उन्हें आखिरी मिनट में कवर कर सकते हैं? स्प्रेडशीट और प्रबंधकों द्वारा अपने साप्ताहिक स्टाफ़ शेड्यूल बनाने के मामले में इस पर विचार करें: मैन्युअल रूप से शेड्यूल बनाने में औसतन 140 घंटे सालाना बर्बाद होते हैं

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आपके काम के लिए आपका साप्ताहिक शेड्यूल बनाने में कितना समय लगता है? शिफ्ट को कवर करना कितना मुश्किल है या क्या हम उन्हें आखिरी मिनट में कवर कर सकते हैं? स्प्रेडशीट और प्रबंधकों द्वारा अपने साप्ताहिक स्टाफ़ शेड्यूल बनाने के मामले में इस पर विचार करें: मैन्युअल रूप से शेड्यूल बनाने में औसतन 140 घंटे सालाना बर्बाद होते हैं

खुशी कैसे लाभ और खतरे बढ़ाती है

खुशी कैसे लाभ बढ़ाती है और खुशी के लिए मुनाफे पर निर्भर रहने के खतरे

"सफलता खुशी के इर्द-गिर्द घूमती है, इसके विपरीत नहीं।" - शॉन एक्टर रिचर्ड ब्रैनसन द्वारा हैप्पीनेस एडवांटेज, वर्जिन समूह के सीईओ कहते हैं: "किसी भी कंपनी में वफादार कर्मचारी वफादार ग्राहक बनाते हैं, जो बदले में खुश शेयरधारक बनाते हैं"। पुरानी कहावत "ग्राहक हमेशा सही होता है" को अधिक शक्तिशाली समग्र के साथ बदलने का समय आ गया है

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"सफलता खुशी के इर्द-गिर्द घूमती है, इसके विपरीत नहीं।" - शॉन एक्टर रिचर्ड ब्रैनसन द्वारा हैप्पीनेस एडवांटेज, वर्जिन समूह के सीईओ कहते हैं: "किसी भी कंपनी में वफादार कर्मचारी वफादार ग्राहक बनाते हैं, जो बदले में खुश शेयरधारक बनाते हैं"। पुरानी कहावत "ग्राहक हमेशा सही होता है" को अधिक शक्तिशाली समग्र के साथ बदलने का समय आ गया है

पदोन्नति की गारंटी के लिए अपनाने योग्य 9 लक्षण

पदोन्नति की गारंटी के लिए अपनाने योग्य 9 लक्षण

क्या आप ज़्यादा पैसे या ज़्यादा ज़िम्मेदारी के साथ पदोन्नति का लक्ष्य बना रहे हैं? नौ मुख्य चरित्र लक्षण हैं जो आपको उस महत्वाकांक्षा को प्राप्त करने में मदद करेंगे: 1. आत्मविश्वास दिखाएँ नेतृत्व क्षमता प्रदर्शित करने के लिए आत्मविश्वास बहुत ज़रूरी है। आपको अपने निर्णय लेने और समस्या-समाधान कौशल में आत्मविश्वास होना चाहिए और टीम का नेतृत्व करने की अपनी क्षमता दिखानी चाहिए। 2. आशावादी बनें

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क्या आप ज़्यादा पैसे या ज़्यादा ज़िम्मेदारी के साथ पदोन्नति का लक्ष्य बना रहे हैं? नौ मुख्य चरित्र लक्षण हैं जो आपको उस महत्वाकांक्षा को प्राप्त करने में मदद करेंगे: 1. आत्मविश्वास दिखाएँ नेतृत्व क्षमता प्रदर्शित करने के लिए आत्मविश्वास बहुत ज़रूरी है। आपको अपने निर्णय लेने और समस्या-समाधान कौशल में आत्मविश्वास होना चाहिए और टीम का नेतृत्व करने की अपनी क्षमता दिखानी चाहिए। 2. आशावादी बनें

ब्लॉग-10

नेतृत्व के गुण हर प्रबंधक में होने चाहिए

एक मजबूत और प्रभावी प्रबंधक होने के लिए अपनी टीम को प्रेरित करने और सर्वोत्तम परिणाम देने के लिए कुछ खास गुणों और कौशलों को विकसित करना आवश्यक है। सफलता के लिए ये 10 गुण आवश्यक हैं: 1. निर्णय लेना आत्मविश्वास और समस्या-समाधान कौशल प्रबंधन के लिए महत्वपूर्ण हैं। सभी नेताओं को निर्णय लेने चाहिए, जिसमें कठिन निर्णय भी शामिल हैं जो उनके व्यवसाय या टीम/टीमों को प्रभावित करते हैं। अच्छे प्रबंधक

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एक मजबूत और प्रभावी प्रबंधक होने के लिए अपनी टीम को प्रेरित करने और सर्वोत्तम परिणाम देने के लिए कुछ खास गुणों और कौशलों को विकसित करना आवश्यक है। सफलता के लिए ये 10 गुण आवश्यक हैं: 1. निर्णय लेना आत्मविश्वास और समस्या-समाधान कौशल प्रबंधन के लिए महत्वपूर्ण हैं। सभी नेताओं को निर्णय लेने चाहिए, जिसमें कठिन निर्णय भी शामिल हैं जो उनके व्यवसाय या टीम/टीमों को प्रभावित करते हैं। अच्छे प्रबंधक

किसी भी स्तर पर अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए 10 सरल कदम

किसी भी स्तर पर अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए कदम

किसी भी प्रबंधक के लिए कर्मचारियों को दीर्घकालिक आधार पर प्रेरित करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कठिन समय या अत्यधिक उतार-चढ़ाव वाली स्थितियों के दौरान, प्रेरणा कम हो सकती है, जिससे प्रदर्शन में कमी आ सकती है। जब ऐसा होता है, तो अपनी टीम को फिर से प्रेरित करने के लिए, इन 10 सरल चरणों का पालन करें: 1. अपने कर्मचारियों को पहचानें अपने कर्मचारियों को उनके प्रयासों और पहल के लिए पहचानना मूल्यवान है। एक पुरस्कार, मौखिक

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किसी भी प्रबंधक के लिए कर्मचारियों को दीर्घकालिक आधार पर प्रेरित करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कठिन समय या अत्यधिक उतार-चढ़ाव वाली स्थितियों के दौरान, प्रेरणा कम हो सकती है, जिससे प्रदर्शन में कमी आ सकती है। जब ऐसा होता है, तो अपनी टीम को फिर से प्रेरित करने के लिए, इन 10 सरल चरणों का पालन करें: 1. अपने कर्मचारियों को पहचानें अपने कर्मचारियों को उनके प्रयासों और पहल के लिए पहचानना मूल्यवान है। एक पुरस्कार, मौखिक

ब्लॉग-12

काम पर खुश रहने के लिए आप 10 चीजें कर सकते हैं

क्या आप काम पर थके हुए और थके हुए महसूस करते हैं? हम घर से ज़्यादा समय काम पर बिताते हैं (जब तक कि आप घर से काम न करें!) इसलिए इसका पूरा फ़ायदा उठाएँ और अपनी खुशी बढ़ाएँ। ये 10 चीज़ें आज़माएँ: 1. अपने जुनून को आगे बढ़ाएँ हममें से कुछ लोग इतने भाग्यशाली होते हैं कि हमें ऐसे क्षेत्र में काम करने का मौका मिलता है जिसके लिए हम जुनूनी होते हैं, लेकिन

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क्या आप काम पर थके हुए और थके हुए महसूस करते हैं? हम घर से ज़्यादा समय काम पर बिताते हैं (जब तक कि आप घर से काम न करें!) इसलिए इसका पूरा फ़ायदा उठाएँ और अपनी खुशी बढ़ाएँ। ये 10 चीज़ें आज़माएँ: 1. अपने जुनून को आगे बढ़ाएँ हममें से कुछ लोग इतने भाग्यशाली होते हैं कि हमें ऐसे क्षेत्र में काम करने का मौका मिलता है जिसके लिए हम जुनूनी होते हैं, लेकिन