Protégez votre équilibre de travail et votre réputation avec un code d'éthique

Lorsque l’on sépare travail et vie personnelle, certains rôles nécessitent une plus grande implication. Certains emplois sont simplement du travail posté ou des emplois occasionnels. Cependant, d’autres sont des rôles exigeants qui pourraient nécessiter que vous soyez disponible lorsque vous n’êtes pas en service. Il est crucial de comprendre comment créer des frontières entre le travail et la vie personnelle et gérer votre charge de travail pour protéger votre le bonheur en dehors de l'horloge. Notre guide du code d’éthique explorera différents systèmes de valeurs et comment choisir celui qui vous convient.

Systèmes de valeurs ou code d'éthique pour régir votre travail

Source: L'Institut d'éthique des affaires

Un code d'éthique peut soutenir une norme dans comment les gens travaillent et fonctionnent. Soutenue par une vision macro-entreprise ou un manifeste pour le lieu de travail, cette sauce secrète génère des résultats de performance massifs pour des entreprises telles qu'Apple, Tesla, Google, Deloitte et bien d'autres. Dans une entreprise comme Apple, le code d’éthique ne concerne pas seulement les employeurs et les employés. Un Rapport d'étape Apple ont déclaré que leurs équipes avaient mené plus de 1 100 évaluations de fournisseurs pour déterminer s'ils se conformeraient à leur code. Ces fournisseurs provenaient de 53 pays différents. Si vous êtes un employeur, concevez un système de valeurs avec votre équipe qu'ils soutiennent. Cependant, si vous êtes membre du personnel, vous pouvez concevoir des systèmes et cartographier vos processus pour aborder votre propre travail. Un moyen efficace de protéger votre bonheur à la maison consiste à disposer d’un système qui vous aide à terminer votre travail lorsque vous êtes à l’heure. Les codes de conduite professionnelle régissent de nombreux emplois ; ce sont des systèmes de valeurs ou d’éthique qui régissent la manière dont quelqu’un doit mener son travail. Voici des exemples de code d’éthique :

• Le groupe Aust/NZ de comptables agréés.
• PMBOK pour les chefs de projet.
• ITIL pour la gouvernance des technologies de l'information.
• COBIT pour l'information et les technologies associées.

Vous pouvez utiliser les codes d’éthique de l’industrie comme base de référence pour votre travail. Mais vous devez également avoir un code d’éthique personnel sur la façon dont vous abordez votre vie et votre travail. Cela garantit que vous disposez de meilleurs conseils et d’un meilleur objectif pour naviguer dans les hauts et les bas de la vie. Ce que les personnes les plus prospères du monde ont en commun, c’est qu’elles ont un système de valeurs personnelles ou un code d’éthique qui les régit et les aide à réaliser un travail de classe mondiale et à vivre une vie fantastique.

Le Samouraï et le Bushido🎌

Pour aller plus loin, les guerriers traditionnels du Japon, les samouraïs, avaient un code de conduite éthique appelé « le Bushido ». Le Bushido est un code moral concernant les attitudes, le comportement et le mode de vie des samouraïs, vaguement analogue au concept européen de chevalerie.

Il s’agissait moins d’un système d’équilibre travail-vie privée que d’un code de conduite et de normes de vie.

Ils ont suivi Bushido pour les guider dans la façon dont ils vivent leur vie avec honneur et respect. Cela impliquait de prendre soin des ennemis capturés, de gérer la disgrâce ou de trahir leurs maîtres.

Les huit vertus du Code Bushido régissaient non seulement les samouraïs, mais également la manière dont la société interagissait et traitait les samouraïs.

Pour cette raison, la honte était un élément majeur de la représentation du Bushido dans les films. Les samouraïs considéraient qu'il s'agissait de savoir comment quitter ce monde avec honneur, même après avoir perdu ou déshonoré leur famille. Ils appellent cette mort honorable seppuku (auto-éventration) ; un autre nom est hara-kiri.

Le code d'éthique des Vikings

Les guerriers vikings utilisaient un système pour inculquer le courage, la bravoure et la quête de la grandeur.

Mourir au combat et être l'un des guerriers choisis par les Valkyries signifiait que vous iriez au Valhalla pour être à Odin ou à Freya's Hall après votre mort.

Là, vous feriez ce qui suit.

Code d'éthique du stoïcisme romain

Le dernier exemple est le stoïcisme. Les stoïciens font un retour en force dans les temps modernes. Pourtant, nous pouvons retracer ses origines à l’Empire romain, plus précisément à Athènes, au grand philosophe grec Zénon de Citium et au grand philosophe empereur romain Marc Aurèle.

Le stoïcisme est une méthodologie éprouvée qui maximise vos émotions positives, réduit vos émotions négatives et vous aide à perfectionner vos vertus.

Créer un code d'éthique ou un système de valeurs qui vous soutient en permanence et en dehors 🧑‍💼

Bien qu’extrêmes ou archaïques à l’époque moderne, les trois cultures énumérées dans notre section précédente comptaient les guerriers les plus féroces et les plus puissants. Ils ont navigué sur des mers périlleuses vers des terres inconnues et ont remporté d’importantes victoires militaires et des changements sociétaux.

De nombreuses personnes célèbrent encore aujourd’hui les trois cultures pour leurs réalisations et leur sagesse. De nombreuses entreprises utilisent aujourd’hui des éléments de leur code d’éthique pour aborder la vie ou leur façon de travailler.

Définir votre système de valeurs pendant et en dehors de l'horloge peut être simple et court, comme dans le livre rapide et puissant « Les 4 accords » de Don Miguel Ruiz.

Rendez votre système de valeurs non négociable, protégez votre honneur et vivez avec respect pour que les autres vous respectent. Tout comme le Samouraï avec Les Huit Vertus du Code Bushido.

En outre, l’entraînement à l’état d’esprit vous aide à gérer vos émotions afin que le monde extérieur ne puisse pas vous gouverner, comme le faisaient les Grecs avec le stoïcisme.

Lorsque vous créez ou choisissez votre code d’éthique, n’oubliez jamais que le succès laisse des indices. Il est souvent judicieux d’emprunter un modèle éprouvé pour établir les bases d’un meilleur départ.

De plus, si vous intégrez certaines idées de votre code d'éthique dans le code de conduite de votre entreprise, vous devez vous assurer que votre personnel les prend au sérieux.

Une enquête réalisée par L'Institut d'éthique des affaires a constaté que parmi les 24% d'employés conscients d'une mauvaise conduite au travail, 35% n'en ont rien dit.

Réflexions finales sur les raisons pour lesquelles avoir un code d'éthique peut améliorer votre travail et votre vie personnelle 👪

En ayant un manifeste ou un code d’éthique, vous pouvez garantir un travail constant et de haute qualité, plus rapidement. Vous valorisez un plus grand objectif dans la façon dont vous abordez la vie et travail. Ainsi, quel que soit le poste ou l’employeur, votre travail est une question de fierté et donne un sens à votre vie. Vous optimiserez votre productivité et gérerez les attentes en abordant votre travail selon un système de valeurs ou un code de déontologie. Vous vous distinguerez comme un leader fiable et digne de confiance. Voici quelques exemples d'ouvrages sur la manière d'aborder son travail et sa vie :

• Le Semaine de travail de 4 heures peut vous aider à apprendre à déléguer, simplifier et automatiser le travail.
• L'avantage du bonheur peut aider à remplir votre cerveau de pensées positives pour assurer votre réussite au travail et dans la vie.
• Le Club de 5h du matin de Robin Sharma peut vous aider à vivre comme un titan et à copier Tony Robbins et le système de réussite du président américain.
• Les 48 lois du pouvoir de l'auteur à succès Robert Greene vous aide à comprendre comment le pouvoir fonctionne dans tous les aspects de la vie.
• Si vous travaillez dans un domaine créatif, Montre ton travail par Austin Kleon peut vous aider à comprendre comment partager votre travail et aborder le réseautage.

Votre code d’éthique se développera naturellement au fil du temps, à travers votre travail et votre vie. S'il est suffisamment puissant, vous pourriez être comme l'un des auteurs suivants et écrire un jour un livre pour guider les autres sur la voie du succès. Pour en savoir plus sur la façon de créer et de maintenir une excellente culture de travail, rendez-vous sur Tommy.