Blog das melhores dicas e truques para agendamento de funcionários

8 estratégias para melhorar a retenção de funcionários

Bem-estar dos funcionários, Noivado, Liderança, Produtividade, Cultura no local de trabalho

8 Estratégias para melhorar a retenção de funcionários A retenção de funcionários é uma questão importante para organizações preocupadas com o custo de contratação e treinamento de novos funcionários. Considerar as razões pelas quais funcionários qualificados se demitem pode ser benéfico para as empresas ao considerar futuros processos de contratação. Além disso, os proprietários de empresas podem considerar os principais aspectos da retenção e as mudanças necessárias para [...]

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12 dicas para aumentar a felicidade dos funcionários em seu restaurante

Bem-estar dos funcionários

12 dicas para aumentar a felicidade dos funcionários em seu restaurante Seus funcionários podem ter um bom desempenho, mas estão felizes no trabalho? No ambiente acelerado de um restaurante, a felicidade dos funcionários é vital e pode beneficiar muito o seu negócio. Ao implementar medidas e agir para aumentar a felicidade dos funcionários, você experimentará um trabalho melhor

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8 estratégias excelentes para branding nas mídias sociais

Marketing

8 estratégias excelentes para branding nas mídias sociais Quase todo mundo usa as mídias sociais hoje em dia. As pessoas o usam para se comunicar, fazer networking e comprar ou vender produtos e serviços. É por isso que é uma excelente ideia que sua marca também o utilize. No entanto, o cenário da mídia social pode ser confuso para aqueles que não estão familiarizados com o uso de sua marca.

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8 ferramentas de gerenciamento de força de trabalho que todo chefe precisa

Produtividade, Ferramentas

8 Ferramentas de gerenciamento de força de trabalho que todo chefe precisa Se você deseja que seu negócio seja bem-sucedido, você precisa se concentrar no gerenciamento de seu recurso mais valioso: seus funcionários. A capacidade de uma empresa atingir todo o seu potencial e maximizar os lucros depende de funcionários de alto desempenho. Os departamentos de RH estão achando difícil acompanhar a rápida mudança digital

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Melhor maneira de contratar funcionários de restaurantes: 8 erros a evitar

Noivado, Trabalho Flexível, Liderança, Recrutamento/RH, Cultura no local de trabalho

A melhor maneira de contratar funcionários para restaurantes: 8 erros a evitar Além dos clientes, sua equipe é a tábua de salvação do seu restaurante. Portanto, é importante tratar bem seus funcionários. No entanto, você pode estar cometendo certos erros que serão ruins para eles. Qual a melhor forma de contratar funcionários para restaurantes? E melhor ainda, qual é o

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6 maneiras pelas quais as pequenas empresas podem dominar o bem-estar do empregador

Bem-estar dos funcionários, Cultura no local de trabalho

6 maneiras pelas quais as pequenas empresas podem dominar o bem-estar dos empregadores Após a pandemia de COVID-19, os programas de bem-estar no local de trabalho tornaram-se cada vez mais comuns. Os proprietários de pequenas empresas estão sob mais estresse, por isso precisam de programas de bem-estar para ajudá-los a lidar com a situação e manter seus negócios funcionando. Deixando a pandemia de lado, é essencial cuidar do bem-estar mental. Mais de 1 em

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11 dicas para mudar o jogo para manter o esgotamento dos funcionários sob controle

Bem-estar dos funcionários, Noivado, Liderança, Produtividade, Cultura no local de trabalho

11 dicas para mudar o jogo para manter o esgotamento dos funcionários afastados Você já se sentiu exausto, oprimido e simplesmente não consegue recuperar o atraso, não importa o quanto tente? Então, você experimentou esgotamento, junto com 89% de trabalhadores americanos no ano passado, de acordo com Zippia. É uma mistura desagradável de fadiga mental, emocional e física –

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9 dicas fáceis para definir suas metas de carreira

Carreira, Trabalho Flexível, Liderança, Cultura no local de trabalho

9 dicas fáceis para definir suas metas de carreira Você está se sentindo perdido em sua carreira? Talvez você precise se envolver em alguma definição de metas de carreira para se colocar no caminho da realização. Nunca é tarde para se familiarizar com seu plano de carreira e plano de desenvolvimento pessoal. Então, se você sentir que está estagnado,

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8 dicas simples para gerenciar a agenda de sua equipe

8 dicas poderosas de gerenciamento de cronograma de equipe

Trabalho Flexível, Liderança

Você acha simples gerenciar a agenda da sua equipe? Você conhece um gráfico de Gantt? Você nunca perde datas de vencimento? A verdade é que até os melhores gerentes de projeto precisam monitorar e refletir sobre o processo de cronograma da equipe para maximizar a eficiência. Um elemento-chave do gerenciamento de projetos envolve simplesmente garantir

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4 dicas para potencializar sua estratégia de negócios no Instagram

Marketing

4 dicas para potencializar sua estratégia de negócios no Instagram Todos os meses, mais de dois bilhões de pessoas usam o Instagram, com quase 90% de usuários seguindo pelo menos uma marca. Portanto, é quase certo que seu público esteja no Instagram. Isso significa que sua empresa também deve estar presente na plataforma. O Instagram mudou de um compartilhamento de fotos

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A importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Bem-estar dos funcionários, Trabalho Flexível, Cultura no local de trabalho

A importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal O bem-estar dos funcionários depende de um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Se você é um empregador, cabe a você comunicar que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é importante e algo que você valoriza. Você deve estabelecer sistemas e procedimentos que capacitem os funcionários a adotarem a flexibilidade no trabalho. O resultado final é que os trabalhadores felizes estão mais

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O impacto da comunicação eficaz no local de trabalho

Bem-estar dos funcionários, Noivado, Cultura no local de trabalho

11 maneiras pelas quais uma comunicação sólida no local de trabalho fortalece seus negócios Você provavelmente já sabe que ser um bom comunicador torna sua vida pessoal muito fácil, mas você sabia que isso também muda o jogo no mundo dos negócios? Qualquer chefe que consegue conversar com sua equipe está muito à frente no jogo da produtividade. Em geral,

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Agendamento de funcionários

Tempo e presença

Comunicações da equipe

Varejo

Hospitalidade

Assistência médica

Pequenos negócios

Empresas de médio porte

Criando um equilíbrio entre vida pessoal e profissional em um local de trabalho “sempre ligado”