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Criando um equilíbrio entre vida pessoal e profissional em um local de trabalho “sempre ligado”

Bem-estar dos funcionários, Trabalho Flexível | 16 de novembro
Criando um equilíbrio entre vida profissional e pessoal em um local de trabalho sempre ativo

Trabalhar em casa pode trazer muitos benefícios aos funcionários, incluindo flexibilidade e tempo para sua vida pessoal. No entanto, também traz algumas desvantagens que você deve evitar. Você precisa pensar no trabalho remoto como uma habilidade. Uma coisa a evitar é a cultura “sempre ligada”. Nessa cultura o pessoal não consegue separar [...]

13 ideias de bem-estar econômicas para manter seus funcionários saudáveis e produtivos

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Bem-estar dos funcionários, Cultura no local de trabalho

13 Ideias econômicas para programas de bem-estar dos funcionários O bem-estar dos funcionários é um foco crescente no ambiente de trabalho moderno. As atividades de bem-estar abordam a saúde física, social, psicológica e econômica. Os programas de bem-estar dos funcionários são sistemas projetados para atingir todos os aspectos da saúde dos funcionários. Oferece múltiplas opções aos funcionários para que possam priorizar a saúde no escritório e [...]

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13 Ideias econômicas para programas de bem-estar dos funcionários O bem-estar dos funcionários é um foco crescente no ambiente de trabalho moderno. As atividades de bem-estar abordam a saúde física, social, psicológica e econômica. Os programas de bem-estar dos funcionários são sistemas projetados para atingir todos os aspectos da saúde dos funcionários. Ele oferece múltiplas opções aos funcionários para que possam priorizar a saúde no escritório e

13 maneiras de cuidar de seus funcionários' Saúde mental

13 maneiras de cuidar da saúde mental de seus funcionários

Bem-estar dos funcionários, Cultura no local de trabalho

Muitas vezes, um ambiente de trabalho produtivo e positivo não é possível se você não levar em consideração a saúde mental de seus funcionários. Além disso, não há uma solução para isso. Você precisa fazer mudanças proativas e em grande escala no local de trabalho para fazer a diferença na saúde mental de seus funcionários. Continue lendo para descobrir alguns métodos que você pode implementar

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Muitas vezes, um ambiente de trabalho produtivo e positivo não é possível se você não levar em consideração a saúde mental de seus funcionários. Além disso, não há uma solução para isso. Você precisa fazer mudanças proativas e em grande escala no local de trabalho para fazer a diferença na saúde mental de seus funcionários. Continue lendo para descobrir alguns métodos que você pode implementar

8 iniciativas de bem-estar no local de trabalho para motivá-lo

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Bem-estar dos funcionários, Noivado, Trabalho Flexível, Produtividade, Cultura no local de trabalho

Os esforços de bem-estar no local de trabalho estão se tornando uma prioridade máxima em organizações em todo o mundo. ESTADO. O sucesso a longo prazo requer atenção proativa ao bem-estar emocional e físico dos funcionários. À medida que as empresas se ajustam às práticas de trabalho flexíveis contínuas e à Grande Demissão, é essencial dar prioridade ao bem-estar dos funcionários mais do que nunca. Várias organizações estão liderando o ataque

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3 maneiras simples de fazer com que os funcionários gostem de ir trabalhar

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Bem-estar dos funcionários, Cultura no local de trabalho

3 maneiras simples de fazer com que os funcionários gostem de ir trabalhar Os funcionários são a primeira e, às vezes, a única experiência direta que nossos clientes têm com nosso negócio. Cada membro da equipe representa a cara da empresa. Lidar com funcionários satisfeitos torna a experiência do cliente muito mais agradável, portanto, a melhor maneira de garantir clientes satisfeitos

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3 maneiras simples de fazer com que os funcionários gostem de ir trabalhar Os funcionários são a primeira e, às vezes, a única experiência direta que nossos clientes têm com nosso negócio. Cada membro da equipe representa a cara da empresa. Lidar com funcionários satisfeitos torna a experiência do cliente muito mais agradável, portanto, a melhor maneira de garantir clientes satisfeitos

31 ideias de reconhecimento

31 ideias de reconhecimento que seus funcionários irão valorizar

Cultura no local de trabalho

31 Idéias de reconhecimento que seus funcionários valorizarão Fazer com que seus funcionários se sintam valorizados é a chave para manter o moral elevado no escritório. Se seus funcionários não souberem que você acha que eles estão fazendo um bom trabalho, eles poderão ficar desmotivados e ter um desempenho ruim. Os funcionários que se sentem desvalorizados têm maior probabilidade de se ausentarem e deixarem seus empregos.

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31 Idéias de reconhecimento que seus funcionários valorizarão Fazer com que seus funcionários se sintam valorizados é a chave para manter o moral elevado no escritório. Se seus funcionários não souberem que você acha que eles estão fazendo um bom trabalho, eles poderão ficar desmotivados e ter um desempenho ruim. Os funcionários que se sentem desvalorizados têm maior probabilidade de se ausentarem e deixarem seus empregos.

10 atividades fantásticas de formação de equipes

10 atividades fantásticas de team building

Cultura no local de trabalho

As atividades de formação de equipes para o trabalho são informativas e divertidas. Eles ajudam as equipes a se conhecerem, ajudando-as a aprender como seus colegas pensam, trabalham, resolvem problemas e se relacionam uns com os outros. As atividades de formação de equipes são frequentemente anunciadas em meio a coros de gemidos, mas existem maneiras inovadoras de usá-las em sua equipe 👯. Eles podem ser

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10 segredos para ter uma vida feliz

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Bem-estar dos funcionários

A questão de como viver uma vida feliz tem atormentado gerações antes de nós e é provável que nos perturbe num futuro próximo. Muitas pessoas querem ser felizes, mas não têm certeza do que fazer (ou, mais importante, param de fazer). Em um esforço para não focar nos aspectos negativos, não vamos

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11 dicas para aumentar a produtividade e reduzir horas extras

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Produtividade

As horas extraordinárias aumentam os custos laborais, mas também contribuem para o esgotamento e para a diminuição do bem-estar. Encontrar o equilíbrio certo pode melhorar o seu lucro e a felicidade dos seus funcionários. Reduzir as horas extras é essencial para uma empresa, pois pode beneficiar sua equipe e o sucesso geral do seu negócio. 📈 Para otimizar fluxos de trabalho, crie um trabalho mais positivo

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10 tendências de mídia social que as empresas devem conhecer em 2023

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Marketing

A sua empresa é novata no cenário da mídia social? Ou você está apenas curioso sobre as últimas tendências que pode usar? Se sim, você está no lugar certo!📱 A influência das mídias sociais está tomando conta do mundo dos negócios, e acompanhar as principais tendências irá mantê-lo relevante. Da criação de conteúdo

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7 dicas para a saúde financeira dos empresários

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Liderança, Ferramentas

7 dicas para a saúde financeira dos proprietários de empresas Se você possui uma empresa, não é apenas com suas próprias finanças que você terá que lidar. Você também precisa manter a saúde financeira da sua empresa. Não é fácil fazer malabarismos com ambos. Selecionamos sete dicas para ajudá-lo a melhorar sua saúde financeira. Considerar

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12 habilidades no local de trabalho que você precisa para ter sucesso

12 habilidades essenciais no local de trabalho

Produtividade, Recrutamento/RH

12 Habilidades essenciais no local de trabalho Existem certas habilidades que podem transformar a maneira como você trabalha, não importa em que setor você atue. Quer você seja um gerente, CEO ou membro da equipe, existem atributos específicos que o tornam um melhor jogador de equipe. Para quem procura emprego, essas são habilidades que também o tornarão mais empregável. Aqui

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12 Habilidades essenciais no local de trabalho Existem certas habilidades que podem transformar a maneira como você trabalha, não importa em que setor você atue. Quer você seja um gerente, CEO ou membro da equipe, existem atributos específicos que o tornam um melhor jogador de equipe. Para quem procura emprego, essas são habilidades que também o tornarão mais empregável. Aqui

9 técnicas de entrevista para recrutar os melhores funcionários

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Recrutamento/RH

9 Técnicas de entrevista para recrutar os melhores funcionários Entrevistar candidatos para uma função é desafiador e requer técnicas específicas para compreender os funcionários em potencial, suas habilidades, interesses e capacidades. Durante uma entrevista, é fundamental deixar a pessoa à vontade e permitir que ela se apresente de forma eficaz. 🤩 Para qualquer empresa, equipe trabalhadora, dedicada e motivada

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9 Técnicas de entrevista para recrutar os melhores funcionários Entrevistar candidatos para uma função é desafiador e requer técnicas específicas para compreender os funcionários em potencial, suas habilidades, interesses e capacidades. Durante uma entrevista, é fundamental deixar a pessoa à vontade e permitir que ela se apresente de forma eficaz. 🤩 Para qualquer empresa, equipe trabalhadora, dedicada e motivada

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