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Gestión de salidas

Realice un seguimiento fácil de los saldos de PTO y administre las solicitudes de tiempo libre dentro de la experiencia de empleado impulsada por Tommy.

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Gestión de salidas
Dejar saldos

Políticas de licencia personalizadas

Deje una gestión configurable según sus necesidades. Opcionalmente, habilite los saldos de vacaciones para que se muestren en la experiencia de su empleado. Especifique sus propios tipos de licencia para satisfacer sus necesidades, incluyendo:

Políticas de licencia personalizadas
Solicitudes de tiempo libre

Solicitudes de tiempo libre

Gestión de licencias fácil de usar, ideal para lugares de trabajo por turnos. Capacite a su equipo para enviar solicitudes de tiempo libre desde una aplicación de escritorio o móvil, vea el impacto de las solicitudes en sus saldos y brinde a los administradores acceso para aprobar o rechazar solicitudes sobre la marcha.

Solicitudes de tiempo libre

Preguntas frecuentes sobre el sistema de gestión de licencias de Tommy

¿Está esto incluido en todos los planes?
Leave Management dentro de Tommy es parte de una gama más amplia de opciones para gestionar la disponibilidad. Consulte los detalles de su plan para obtener más información o el Precios página para más detalles.
¿Qué es la gestión de ausencias?
La gestión de ausencias es un término que se utiliza normalmente para la gestión de ausencias no planificadas de empleados en turnos programados. Las empresas suelen contar con una serie de políticas y procedimientos para mitigar este riesgo con sistemas más nuevos que incluyen cierto grado de previsión de ausencias.
¿Qué es el software de gestión de licencias?
El término "software de gestión de licencias" se refiere al software utilizado para realizar un seguimiento de las ausencias planificadas de los empleados. Las funciones típicas del software de gestión de licencias incluyen un balance de cada tipo de licencia que un empleado tiene derecho a tomar, los detalles de las políticas de licencia sobre cómo se otorgan al empleado y cómo puede usar esos derechos (por ejemplo, mediante acumulación) y un sistema para administrar a los empleados. solicitar usar su licencia (el sí/no de la gerencia) para garantizar que se tome la licencia pero con un impacto mínimo en las operaciones.
Programación más inteligente

Programación inteligente de empleados

Cuando la programación de los empleados y la gestión de las licencias están dentro de la experiencia de un solo empleado, el proceso de programación está más informado.

Programación inteligente de empleados

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