UNE PLANIFICATION PLUS INTELLIGENTE
Voir qui est en poste
Permettez éventuellement aux membres de l'équipe de voir qui est actuellement pointé, avec qui ils vont travailler et qui travaillera après eux. Cela apporte une clarté indispensable et aide à gérer les attentes.
QUI EST SUR LE SUIVANT
Voir qui est programmé ensuite
QUI EST HORLOGÉ
Vous avez une question professionnelle ? Voir qui est pointé
Voir qui est actuellement pointé permet aux membres de l'équipe de poser des questions liées au travail là où ils pourraient obtenir la réponse la plus rapide tout en minimisant l'impact sur le temps personnel des autres collèges.
FAQ pour la visibilité de la planification
Non. La visibilité dépend du calendrier de chaque membre de l’équipe.
Ils pourront voir :
- Qui est actuellement en poste avant l'heure de début de son quart de travail.
- Avec qui ils travailleront pendant leur quart de travail assigné.
- Une fois pointés, ils verront qui sera en poste directement après leur quart de travail prévu.
Oui. Il s'agit d'une fonctionnalité facultative de Tommy bien qu'elle soit recommandée et activée par défaut.
CULTURE SAINE
Des outils pour des équipes heureuses et en bonne santé
- Les expériences positives des employés rendent vos talents heureux.
- Améliorez la transparence et la confiance au sein de votre équipe.
- Donnez aux managers les outils nécessaires pour avoir un impact lorsque cela compte.
- Grandir ensemble. Promouvoir le développement des employés pour atteindre les objectifs globaux de l’équipe.
Jeffrey King, groupe Future Tangents
Tommy m'a aidé à gagner sept heures en moyenne par semaine. Mon équipe bénéficie de la certitude de connaître les changements à l'avance et de la liberté de les échanger entre eux.
Jeffrey King, groupe Future Tangents
Tommy m'a aidé à gagner sept heures en moyenne par semaine. Mon équipe bénéficie de la certitude de connaître les changements à l'avance et de la liberté de les échanger entre eux.
Jeffrey King, groupe Future Tangents
Tommy m'a aidé à gagner sept heures en moyenne par semaine. Mon équipe bénéficie de la certitude de connaître les changements à l'avance et de la liberté de les échanger entre eux.
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