‹ All FeaturesNómina de sueldos

Simplifique la nómina

Reduzca los costosos errores de nómina y mejore el flujo de trabajo con opciones para exportación manual o integraciones en tiempo real.

EmpezarNo se requiere tarjeta de crédito

PROCESO DE NÓMINA

Nómina rápida y confiable

La nómina no tiene por qué ser difícil. Agilice el proceso integrando opcionalmente su sistema de nómina/contabilidad con Tommy.

Reloj de tiempo
Marcar entrada o salida de turnos. El tiempo registrado se completa automáticamente en las hojas de horas.
Aprobar hojas de horas
Marcar entrada o salida de turnos. El tiempo registrado se completa automáticamente en las hojas de horas.
Exportación manual o sincronización automática
Exporte hojas de horas para el procesamiento de nómina o libere su tiempo y active integraciones para que las hojas de horas aprobadas se envíen automáticamente a sus sistemas de nómina/contabilidad.

Preguntas frecuentes sobre nómina

¿Necesito conectar mi software de contabilidad/nómina?

No. Puedes activar integraciones opcionales para agilizar tu proceso de nómina, pero las integraciones no son necesarias.

¿Qué formatos puedo exportar hojas de horas?

Puede aplicar filtros a los datos de la hoja de horas y del reloj de horas sin procesar según rangos de tiempo, miembros del equipo, roles, ubicaciones y una combinación de todo. Las exportaciones se realizan en archivos .csv o .txt y se pueden descargar y utilizar rápidamente localmente o preparar para cargarlas en su sistema de contabilidad/nómina preferido. Tommy admite varios de los sistemas de contabilidad y nómina más populares y tiene plantillas de exportación para estos, aunque siempre puede abrir este archivo en su computadora local y realizar los cambios necesarios.

¿Se calcula el salario bruto?

Las hojas de tiempo de Tommy administran el tiempo y la asistencia. El cálculo del salario básico está disponible, aunque no calcula multas por horas extra ni beneficios condicionales similares. Tommy tiene dentro de su hoja de ruta incluir un cálculo inteligente de salarios/interpretación de premios para países con premios industriales y legislación laboral similar.

CULTURA SALUDABLE

Herramientas para equipos felices y saludables

Las grandes organizaciones no fuerzan el éxito. Fomentan una cultura donde el éxito crece de forma natural. Buscando activamente mejoras para sostener y mejorar su cultura. Las aplicaciones para empleados ofrecen nuevas formas de innovar y participar en esta área.