हाइब्रिड टीम प्रबंधन के भविष्य को देखते हुए

क्या आपको याद है उस समय का जीवन कितना सीधा-सरल था? त्वरित विचार-मंथन सत्र के लिए अपनी टीम को एक साथ लाने के लिए आपको बस इतना करना था कि उन्हें सम्मेलन कक्ष में मिलने के लिए कहें। तक यह सब बहुत आसान था महामारी सब कुछ बदल दिया.

हमारे पास जल्दी से दूरस्थ रोजगार में परिवर्तन के अलावा कोई विकल्प नहीं था, और हम सभी स्वीकार कर सकते हैं कि हमने इसके लिए पूरी तरह से तैयारी नहीं की थी।

दूरस्थ कार्य परिवेश में महत्वपूर्ण परिवर्तन करने के लिए बहुत अधिक प्रयास की आवश्यकता होती है। जब हम इससे सहज हो गए तो महामारी एक नए चरण में प्रवेश कर गई। अब व्यवसाय फिर से खुल गए हैं, लेकिन दूरस्थ कार्य कहीं नहीं हो रहा है।

जबकि आपके कुछ कर्मचारी अपने डेस्क पर लौटने के लिए उत्सुक हैं, दूसरों को स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं हो सकती हैं जो उन्हें कार्यालय लौटने या घर से काम करने के अन्य कारणों से रोक रही हैं।

एक के अनुसार अप्रैल 2022 की रिपोर्ट   ऑस्ट्रेलियाई उद्योग समूह से, 46% ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारी आंशिक रूप से या पूरी तरह से घर से काम करते हैं, और 34% व्यवसाय अपने कर्मचारियों के लिए टेलीवर्किंग व्यवस्था बनाते हैं।

एक हाइब्रिड टीम का प्रबंधन करना एक चुनौती है, लेकिन यह असंभव नहीं है। आपकी सहायता के लिए, हाइब्रिड टीमों के बारे में आपको जो कुछ अवश्य जानना चाहिए वह यहां दिया गया है।