Le taux d'encadrement tenu, du matin au soir.
Gestion du personnel pour crèches, micro-crèches et multi-accueils : des plannings qui tiennent le taux d'encadrement section par section, avec des preuves claires pour la PMI.

Des plannings qui tiennent le taux d'encadrement
Le taux d'encadrement varie selon l'âge, les professionnelles ont besoin de pauses, et une absence à 7h peut décaler trois sections. En petite enfance, le planning, c'est de l'encadrement en continu.
Tommy fait les comptes avec vous. Définissez la couverture de chaque section par tranche d'âge, affectez les professionnelles directement ou publiez des vacations ouvertes, avec des exigences de diplômes — EJE, auxiliaire de puériculture, CAP AEPE — par poste.
L'échange de vacations basé sur des règles, avec validation automatique ou manuelle, couvre les absences avec votre propre équipe.
Planification des employés
Des infos qui arrivent à la bonne section
Tommy Messaging réunit changements de section, annonces et échanges en un seul endroit — sans numéros personnels — avec des notifications qui suivent le planning de chacune.
MessagerieGérez vos plannings où que vous soyez
Mettez à jour les plannings et les feuilles de temps en déplacement. Permettez à votre équipe de soins
Téléphone
Tablette
Ordinateur portable
Plage
Des preuves claires pour la PMI
Quand la PMI contrôle, les preuves d'encadrement doivent être prêtes. L'horloge de Tommy — borne à l'accueil ou téléphone avec vérification par selfie — enregistre qui encadrait quelle section, et quand.
Les questions de pointage recueillent affectations de section ou vérifications quotidiennes pendant que les feuilles de temps se construisent.
Les heures validées partent directement en paie, avec une masse salariale lisible face au taux de remplissage.
Gestion du temps et des présences
Prenez le contrôle avec une plateforme d'applications agile pour les employés
Tommy permet aux structures petite enfance de s'adapter vite : variations d'effectifs, nouvelles sections, évolutions réglementaires. Ajustez règles de planning, feuilles de temps et intégrations de paie avec un risque réduit.

Nos clients utilisent Tommy pour tenir l'encadrement dans chaque section, soutenir leurs équipes et simplifier la gestion de leur structure.
Découvrez ces ressources gratuites !
Nous avons compilé une collection de livres électroniques, d'articles et bien plus encore pour vous aider à optimiser vos connaissances sur l'expérience employé.
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8 façons d’encourager l’équilibre travail-vie personnelle
La gestion de l'équilibre travail-vie personnelle est un aspect important de l'engagement, de la productivité et du contentement des employés.

Calculateur ROI Tommy
Les heures et les euros que le planning manuel vous coûte chaque année : vos chiffres, une minute, sans email.
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