Notifications intelligentes
Notifications intelligentes
PRÉFÉRENCES
Évitez la fatigue des notifications
Tommy permet aux équipes de personnaliser quand et où les notifications sont envoyées afin de garantir que les invites liées au travail peuvent être optimisées pour un équilibre plus heureux entre vie professionnelle et vie privée.
Les préférences en matière de notifications peuvent varier en fonction de l'horaire de travail des membres de l'équipe ou selon qu'ils sont activés ou désactivés.
- Préférences de l'équipe pointée
- Préférences de l'équipe pointée (par défaut)
- Préférences privées chronométrées (remplace les valeurs par défaut)
Réduire les notifications
Réduisez le bruit avec des options plus intelligentes
Certaines personnes préfèrent une invite pour tout, tandis que d'autres sont heureuses d'être informées une fois de nouvelles conversations. Tommy vous donne la possibilité de décider comment vous recevez vos alertes, avec des options telles que :
- Recevez uniquement le premier avis pour chaque nouvelle boîte de dialogue de discussion, réinitialisée à chaque fois que vous lisez cette discussion non lue.
- Limite de messages non vérifiés. Une fois que vous aurez atteint un nombre déterminé de messages non lus, nous mettrons en pause les notifications ultérieures.
- Notifications récapitulatives 24 heures sur 24. Recevez une seule notification à la fin de chaque journée lorsque vous avez des messages non lus. (bon pour faire une pause)
SMS GRATUITS
Donnez du repos aux SMS
Le SMS a fait son temps. Il héberge désormais les codes PIN de confirmation de connexion, les notifications d'appels manqués et les messages de proches qui ne sont pas sur les réseaux sociaux. La messagerie d'équipe dans Tommy propose des paramètres de notification configurables qui prennent en charge un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, réduisent les frais d'envoi de SMS et séparent votre dialogue professionnel de votre dialogue personnel.
FAQ sur les notifications intelligentes
Les administrateurs d'équipe sont responsables des paramètres de notification lorsqu'un membre de l'équipe est en statut Pointé. Il s'agit de garantir que les préférences sont alignées sur les exigences du lieu de travail et d'éviter que tout paramètre personnel ne crée des problèmes pendant le travail.
Les préférences de notification sur l'appareil sont cependant gérées par le propriétaire de l'appareil et remplacent toute préférence éventuellement définie dans Tommy lui-même.
Tommy recommande de fournir le maximum de paramètres de notification possibles sur l'appareil et d'utiliser les préférences de notification au sein de Tommy lui-même pour gérer vos préférences qui offrent des options plus dynamiques par rapport à votre horaire de travail.
Tommy s'efforce d'améliorer la vie des travailleurs postés, pendant et en dehors. Nous faisons cela en expérimentant en continu, puis en mettant en œuvre les meilleures pratiques découvertes en cours de route en tant que paramètres « optimaux ». Si vous choisissez de conserver ce paramètre, ces préférences sont susceptibles de changer de temps à autre à mesure que de nouvelles options sont testées et que de nouvelles leçons apprises sont mises en œuvre.
Sélectionner "Compte" dans le menu de gauche.
Sélectionner « Notifications » sur cette page.
Toutes les préférences de notification modifiées ici seront appliquées aux notifications de votre compte privé.
Les préférences d'équipe sont spécifiques à l'équipe, donc si vous êtes membre de plusieurs équipes, vous devez vous rendre dans chaque équipe pour ajuster les paramètres associés.
Sélectionner "Paramètres" en haut de votre tableau de bord d'équipe.
Sous la section Général, sélectionnez « Notifications ».
CULTURE SAINE
Des outils pour des équipes heureuses et en bonne santé
- Les expériences positives des employés rendent vos talents heureux.
- Améliorez la transparence et la confiance au sein de votre équipe.
- Donnez aux managers les outils nécessaires pour avoir un impact lorsque cela compte.
- Grandir ensemble. Promouvoir le développement des employés pour atteindre les objectifs globaux de l’équipe.
Jeffrey King, groupe Future Tangents
Tommy m'a aidé à gagner sept heures en moyenne par semaine. Mon équipe bénéficie de la certitude de connaître les changements à l'avance et de la liberté de les échanger entre eux.
Jeffrey King, groupe Future Tangents
Tommy m'a aidé à gagner sept heures en moyenne par semaine. Mon équipe bénéficie de la certitude de connaître les changements à l'avance et de la liberté de les échanger entre eux.
Jeffrey King, groupe Future Tangents
Tommy m'a aidé à gagner sept heures en moyenne par semaine. Mon équipe bénéficie de la certitude de connaître les changements à l'avance et de la liberté de les échanger entre eux.
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