Mapeamento de habilidades de funcionários
Mapeamento de Habilidades
Atribua habilidades aos funcionários e aos turnos como requisitos para um agendamento inteligente. Veja também uma matriz de competências dentro da equipe.
AGENDAMENTO DE TURNOS
Requisitos de habilidades em turnos
Certifique-se de ter sempre as habilidades certas no relógio. Atribua habilidades como requisitos para turnos para que apenas membros da equipe com habilidades correspondentes atuais possam ser atribuídos ou, no caso de um turno aberto, inscreva-se para o turno.
HABILIDADES DOS MEMBROS DA EQUIPE
Matriz de habilidades dos membros da equipe
Atribua habilidades aos registros dos membros da equipe que permitirão que eles sejam atribuídos a turnos com esses requisitos de habilidades.
Em breve:
Veja o resumo do nível de localização dos níveis de habilidade + disponibilidade.
Perguntas frequentes sobre mapeamento de habilidades
Sim. As habilidades são como “Tags” atribuídas a um membro da equipe. Você pode criar o seu próprio para qualquer cenário que desejar.
Exemplos comuns de como as equipes usaram habilidades incluem status de vacinação contra a covid, induções no local, conhecimento de receitas/menu. Habilidades podem ser criadas para servir a muitos propósitos.
Atualmente as habilidades não possuem níveis associados a elas. Se você precisar disso, deverá criar uma habilidade para cada nível necessário. Tommy está procurando adicionar níveis/classificações às habilidades para um melhor mapeamento de habilidades. Se isso for importante para você, informe o suporte.
CULTURA SAUDÁVEL
Ferramentas para equipes felizes e saudáveis
- Experiências positivas dos funcionários mantêm seu talento feliz.
- Melhore a transparência e a confiança em sua equipe.
- Capacite os gerentes com as ferramentas para causar impacto quando for preciso.
- Crescer juntos. Promova o desenvolvimento dos funcionários para atingir os objetivos gerais da equipe.
Jeffrey King, Grupo Tangentes do Futuro
Tommy me ajudou a economizar sete horas em média por semana. Minha equipe desfruta da certeza de saber antecipadamente as mudanças e da liberdade de negociá-las entre si.
Jeffrey King, Grupo Tangentes do Futuro
Tommy me ajudou a economizar sete horas em média por semana. Minha equipe desfruta da certeza de saber antecipadamente as mudanças e da liberdade de negociá-las entre si.
Jeffrey King, Grupo Tangentes do Futuro
Tommy me ajudou a economizar sete horas em média por semana. Minha equipe desfruta da certeza de saber antecipadamente as mudanças e da liberdade de negociá-las entre si.
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