Blog

เวลาพักระหว่างกะ: เกณฑ์ง่ายๆ ที่ช่วยปกป้องทีมของคุณ

10 มิถุนายน 2026รูปแบบกะ

ช่องว่างระหว่างสองกะต้องยาวแค่ไหน? คำตอบเชิงวิศวกรรมที่ตรงไปตรงมาที่สุด และเกณฑ์ที่กฎหมายแรงงานในหลายประเทศเลือกใช้ บังเอิญตรงกัน: สิบเอ็ดชั่วโมง เข้าใจที่มาของตัวเลขนี้ แล้วคำถามเรื่องเวลาพักส่วนใหญ่จะตอบตัวเองได้

ทำไมต้อง 11 ชั่วโมง

ลองนับถอยหลังจากการนอนหนึ่งคืนที่เพียงพอ: นอนจริง 7-8 ชั่วโมง บวกเวลาเดินทางไป-กลับ อาหารหนึ่งมื้อ อาบน้ำ และชีวิตพื้นฐานที่ต้องเกิดขึ้นระหว่างสองกะ สิบเอ็ดชั่วโมงจากประตูถึงประตูคือจำนวนที่ทำให้ได้นอนจริง 7 ชั่วโมง ช่องว่างที่สั้นกว่านั้น — ที่เรียกกันว่าการกลับเข้างานเร็วเกินไป (quick return) — ผลิตการนอนที่สั้นอย่างคงเส้นคงวา และการนอนสั้นก็ผลิตอัตราความผิดพลาดที่สูงขึ้นในวันถัดไป งานวิจัยเรื่องนี้เป็นหนึ่งในผลการศึกษาที่สม่ำเสมอที่สุดของวิทยาศาสตร์การทำงานเป็นกะ และเป็นหัวใจของการป้องกันความเหนื่อยล้าจากการทำงานเป็นกะ

กฎหมายไทยว่าอย่างไร

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานวางกรอบหลักไว้ที่ชั่วโมงทำงานและการพักระหว่างวัน: เวลาทำงานปกติทั่วไปไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ พร้อมเวลาพักระหว่างวันทำงานอย่างน้อย 1 ชั่วโมง และวันหยุดประจำสัปดาห์อย่างน้อยหนึ่งวัน กฎหมายไทยไม่ได้กำหนด 'ช่องว่างขั้นต่ำระหว่างกะ' เป็นตัวเลขทั่วไปแบบที่สหภาพยุโรปใช้ 11 ชั่วโมง งานบางประเภท เช่น งานขนส่ง มีข้อกำหนดเฉพาะของตัวเอง ข้อสรุปเชิงปฏิบัติจึงเรียบง่าย: ตรวจสอบกฎที่ใช้กับกิจการของคุณให้ครบ แล้วยึด 11 ชั่วโมงเป็นมาตรฐานการออกแบบของคุณเอง แม้ในจุดที่กฎหมายไม่ได้บังคับ — เพราะร่างกายของทีมคุณไม่ได้อ่านข้อยกเว้นในกฎหมาย

จุดที่ช่องว่างสั้นเกินไปชอบซ่อนตัว

การกลับเข้างานเร็วเกินไปมักหลบอยู่ตามรอยต่อของตาราง: จังหวะเปลี่ยนจากกะบ่ายเข้ากะเช้าในตารางกะหมุนเวียนที่หมุนย้อนกลับ การกลับเข้างานหลังจบชุดกะกลางคืน การสลับกะระหว่างพนักงานที่สร้างรอยชนโดยไม่ตั้งใจ และงานตามเรียกที่มาลงเอาก่อนกะเช้าพอดี วิธีตรวจนั้นเป็นงานเครื่องจักรล้วนๆ — คำนวณช่องว่างระหว่างกะติดกันทุกคู่ของพนักงานทุกคน ตลอดหนึ่งรอบตาราง แล้วทำเครื่องหมายทุกช่องที่ต่ำกว่า 11 ชั่วโมง — และนี่คือการตรวจที่ซอฟต์แวร์จัดตารางควรรันให้อัตโนมัติทุกครั้งที่เผยแพร่ตารางและทุกคำขอสลับกะ Tommy บล็อกการสลับกะที่ละเมิดเกณฑ์ตั้งแต่ก่อนมันเกิดขึ้น แทนที่จะไปพบมันทีหลังในรายงานอุบัติการณ์

สร้างตารางกะนี้ใน Tommy

ตั้งค่าการหมุนเวียนครั้งเดียว Tommy จะจัดสัปดาห์ถัดไปให้ ทั้งการสลับกะ การลา และช่องว่างของกำลังคน อยู่ในที่เดียว ทีมเห็นเวอร์ชันล่าสุดเสมอ

เริ่มต้นใช้งาน

Tommy employee scheduling

คำถามที่พบบ่อย

กฎหมายกำหนดเวลาพักขั้นต่ำระหว่างกะไว้เท่าไร?
ขึ้นกับประเทศ: สหภาพยุโรปและสหราชอาณาจักรใช้ 11 ชั่วโมงต่อเนื่อง ส่วนกฎหมายไทยกำกับผ่านชั่วโมงทำงานต่อวัน (ปกติไม่เกิน 8 ชั่วโมง) การพักระหว่างวันทำงานอย่างน้อย 1 ชั่วโมง และวันหยุดประจำสัปดาห์ มากกว่าการกำหนดช่องว่างระหว่างกะเป็นตัวเลขทั่วไป — ตรวจสอบกฎเฉพาะของกิจการคุณเสมอ
การกลับเข้างานเร็วเกินไป (quick return) นับอย่างไร?
คือช่องว่างระหว่างกะที่ต่ำกว่าราว 11 ชั่วโมง — ตัวอย่างคลาสสิกคือเลิกกะบ่ายตอนห้าทุ่ม แล้วเริ่มกะเช้าตอนเจ็ดโมง รูปแบบนี้พยากรณ์การนอนสั้นและความเสี่ยงอุบัติการณ์ที่สูงขึ้นได้ค่อนข้างแม่น
แล้วงานตามเรียกกลางดึกล่ะ นับรีเซ็ตเวลาพักไหม?
แนวปฏิบัติที่ดีคือปฏิบัติต่อการพักหลังถูกเรียกตัวเหมือนการพักหลังจบกะปกติ ไม่ว่าข้อกฎหมายในกรณีของคุณจะตอบว่าอย่างไร — ร่างกายไม่แยกแยะว่าชั่วโมงตื่นนั้นมาจากกะหรือจากโทรศัพท์
พนักงานยินยอมสละเวลาพักได้หรือไม่?
โดยหลักแล้วเกณฑ์เวลาพักเป็นการคุ้มครองสุขภาพที่ไม่ควรแลกออกไป ความสมัครใจทำงานล่วงเวลาไม่ได้ลบความจำเป็นของช่องว่างพัก ทางที่ดีคือออกแบบตารางให้ไม่ต้องเลือกระหว่างรายได้กับการนอนตั้งแต่ต้น

Get Started

The free scheduling and time tracking app that makes managing your team easy.

Get Started