9 เคล็ดลับง่ายๆ ในการกำหนดเป้าหมายอาชีพของคุณ
คุณรู้สึกสูญเสียอาชีพการงานของคุณหรือไม่? บางทีคุณอาจต้องมีส่วนร่วมในการตั้งเป้าหมายทางอาชีพเพื่อพาตัวเองไปสู่ความสำเร็จ
ไม่มีคำว่าสายเกินไปที่จะเข้าใจเส้นทางอาชีพและแผนการพัฒนาส่วนบุคคลของคุณ ดังนั้นหากคุณรู้สึกว่ากำลังหยุดนิ่งก็ไม่ต้องกังวล!
การตั้งเป้าหมายระยะสั้นเล็กๆ น้อยๆ ก็สามารถทำให้คุณก้าวไปสู่การเปลี่ยนแปลงได้ ก้าวเล็กๆ ไปสู่ชุดทักษะใหม่ ตำแหน่งผู้นำ หรือแม้แต่ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น
ในบทความนี้ เราจะแจกแจงเคล็ดลับง่ายๆ 9 ข้อที่จะช่วยให้คุณกำหนดเป้าหมายทางอาชีพเพื่อช่วยส่งเสริมอาชีพและเส้นทางชีวิตของคุณ!
ทำไมคุณต้องตั้งเป้าหมาย? 🗓️🎯
การตั้งเป้าหมายทางอาชีพเป็นวิธีที่ดีในการติดตามตัวเอง เมื่อคุณวางกรอบอาชีพของคุณในแง่ของเป้าหมาย มันสามารถช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดีขึ้นในแต่ละวัน เป้าหมายของคุณเป็นตัวกำหนดว่าคุณจะใช้เวลาอย่างไรและจะดำเนินการอย่างไรในที่ทำงาน
สิ่งนี้สามารถช่วยนำมาซึ่งระดับการผลิตที่ถูกขับเคลื่อนซึ่งหากไม่เช่นนั้นจะบรรลุได้ยากมาก
เป้าหมายของคุณเป็นเหมือนป้ายบอกทางที่ช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายการทำงานระยะสั้นไปสู่เป้าหมายที่กว้างขึ้น 🪧
มาดูเคล็ดลับในการตั้งเป้าหมายกันดีกว่า
1. เห็นภาพความสำเร็จของคุณ
แม้ว่าคำพูดของชอว์อาจจะฟังดูเป็นบทกวีไปสักหน่อย แต่ก็แสดงให้เห็นถึงพลังของจินตนาการและการมองเห็นในกระบวนการบรรลุผลสำเร็จ
ก่อนที่คุณจะกำหนดเป้าหมาย ให้วิเคราะห์สิ่งที่คุณต้องการบรรลุอย่างแท้จริงในชีวิต เกมสุดท้ายของคุณคืออะไร? เหตุผลของคุณคืออะไร? ความสำเร็จมีลักษณะอย่างไรสำหรับคุณ?
นี่เป็นกระบวนการคิดใคร่ครวญและสามารถเกี่ยวข้องกับองค์ประกอบต่างๆ ในชีวิตการทำงานของคุณได้ เป้าหมายในอาชีพทั่วไปคือการพิจารณาเงินเดือน แต่อาชีพไม่ใช่แค่เรื่องเงินเท่านั้น 💰🤑
มันเกี่ยวกับการเกษียณตอนอายุ 50 หรือไม่? คุณต้องการที่จะเป็นผู้นำทางความคิดและเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณหรือไม่? หรือคุณให้ความสำคัญกับความสุขในการทำงานและการหลีกเลี่ยงความเครียดเป็นอันดับแรก?
ซึ่งจะมีลักษณะแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล
ต่อไปนี้คือตัวอย่างการตั้งเป้าหมายทางอาชีพบางส่วนเพื่อเป็นแรงบันดาลใจ:
- ฉันอยากเป็นหัวหน้าแผนกในอีกห้าปีข้างหน้า
- ฉันอยากจะหยุดไปสักสี่วันก่อนอายุ 40
- ฉันต้องการได้รับการเลื่อนตำแหน่งในอีกสองปีข้างหน้า
- ฉันต้องการเป็นเจ้าของบริษัทของตัวเองโดยมีพนักงาน X คนภายในปี 2030
2. สร้างเป้าหมายที่ชาญฉลาด 🎯
เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง อย่าลืมทำให้เป็นเป้าหมายที่ชาญฉลาด สมาร์ทย่อมาจาก:
- เฉพาะเจาะจง - ก้าวหรือเป้าหมายที่เป็นรูปธรรมจะสร้างแรงบันดาลใจให้คุณเพราะมันไม่ฉุนเฉียว พวกเขาควรเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ของคุณเป็นพิเศษ
- M-easurable – ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป้าหมายของคุณสามารถวัดได้ ไม่เช่นนั้น คุณจะไม่สามารถระบุได้ว่าคุณประสบความสำเร็จหรือไม่
- บรรลุได้ – เป้าหมายที่ไม่สามารถบรรลุได้จะไม่ช่วยคุณ – เป้าหมายเหล่านั้นจะทำหน้าที่เพื่อให้คุณล้มเหลวเมื่อคุณล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมายเท่านั้น ให้เลือกเป้าหมายที่คุณสามารถบรรลุได้จริงแทน
- R-elevant – เป้าหมายของคุณจะต้องมีความสำคัญต่อคุณและชีวิตการทำงานของคุณ
- อิงตามเวลา – กำหนดช่วงเวลาสำหรับเป้าหมายของคุณเพื่อให้เกิดความชัดเจนและความเร่งด่วน
ด้วยการตั้งเป้าหมายที่ชาญฉลาดให้ตัวเอง คุณกำลังสร้างเหตุการณ์สำคัญที่สมจริงและบรรลุผลได้ ซึ่งจะเป็นก้าวสำคัญในการเติมเต็มความฝันของคุณ
การศึกษาชิ้นหนึ่งชี้ให้เห็นว่าพวกเราที่ตั้งปณิธานในปีใหม่ มีเพียง 19% เท่านั้นที่จะรักษาปณิธานไว้ได้ตลอดสองปีต่อจากนี้! แน่นอนว่าคำอธิบายเรื่องนี้ซับซ้อน แต่บ่อยครั้งอาจมาจากการที่ผู้คนไม่ได้ตั้งเป้าหมายอย่างชาญฉลาด
3. แบ่งเป้าหมายออกเป็นขั้นตอน
ในการตั้งเป้าหมาย สิ่งเล็กๆ สามารถแปลไปสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ได้.
เพื่อหลีกเลี่ยงความรู้สึกหนักใจ ให้แบ่งเป้าหมายสูงสุดของคุณออกเป็นงานเล็กๆ นี่จะทำให้คุณมีเวลาจัดระเบียบความคิด นอกจากนี้ยังจะกระตุ้นให้คุณก้าวผ่านและลดการผัดวันประกันพรุ่งเมื่อเผชิญกับเป้าหมายที่ใหญ่เกินไป
การหาจุดสมดุลที่เหมาะสมที่นี่เป็นสิ่งสำคัญ
เป้าหมายที่ครอบคลุมของคุณอาจอยู่ไกลออกไป แต่การแตกออกเป็นเป้าหมาย SMART ขนาดเล็กนั้นมีประโยชน์อย่างยิ่ง
ขั้นตอนเล็กๆ น้อยๆ ของ SMART นั้นน่ากลัวน้อยกว่ามาก การทำสิ่งเหล่านี้ให้สำเร็จจะทำให้คุณก้าวไปสู่เส้นชัยในเวลาอันรวดเร็ว
4. ค้นหาพันธมิตรเป้าหมาย 🧑🤝🧑
คุณรู้หรือเปล่าว่า 84% ของบริษัทใน Fortune 500 มีโปรแกรมการให้คำปรึกษา? ผู้เล่นชั้นนำในโลกธุรกิจเข้าใจถึงคุณค่าของการแบ่งปันประสบการณ์และคำแนะนำในการช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมาย
ค้นหาที่ปรึกษาหรือพันธมิตรเป้าหมายเพื่อร่วมเดินทางกับคุณ
การมีเพื่อนร่วมเป้าหมายจะช่วยให้คุณดำเนินการตามแผนได้โดยมีความรับผิดชอบเพิ่มเติม
พี่เลี้ยงสามารถให้คำแนะนำและกำลังใจจากประสบการณ์ได้หากคุณกำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่ยากลำบาก เครือข่ายการสนับสนุนนั้นมีความสำคัญหากคุณรู้สึกกดดันหรือกดดันในชีวิตการทำงาน
การแบ่งปันเป้าหมายกับพวกเขาสามารถสร้างแรงบันดาลใจเมื่อคุณสิ้นหวัง และยังสามารถพาคุณกลับไปสู่เส้นทางที่ถูกต้องหากคุณรู้สึกสิ้นหวัง การมีบุคคลนั้นพูดคุยผ่านจะเป็นประโยชน์เสมอ
พวกเขายังจะเป็นเชียร์ลีดเดอร์ของคุณทุกครั้งที่คุณประสบความสำเร็จ เฉลิมฉลองความสำเร็จและผลักดันคุณไปสู่ก้าวต่อไป 📣
5. ขอคำติชม 🗣️
คุณอาจมีอคติต่อทักษะของตัวเอง ดังนั้นคุณจึงจำเป็นต้องขอคำติชมเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของคุณ 📈
ทบทวนประสิทธิภาพอย่างจริงจังและใช้เพื่อสะท้อนถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ ถามผู้จัดการโครงการหรือผู้บังคับบัญชาคนอื่นๆ เพื่อขอคำติชมเกี่ยวกับงานล่าสุดของคุณเป็นประจำ เพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าอะไรกำลังไปได้ดีและควรปรับปรุงตรงไหน
สิ่งนี้จะช่วยให้คุณกำหนดเป้าหมายที่จะท้าทายให้คุณเก่งและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณ
วางสิ่งนี้ไว้เป็นภาพสะท้อนที่ดีต่อสุขภาพและเป็นสิ่งที่ใช้เพื่อก้าวไปข้างหน้าเมื่อคุณมุ่งสู่ความสำเร็จ ด้วยเหตุนี้ จงมองว่าการวิจารณ์เป็นสิ่งที่สร้างสรรค์และอย่าปล่อยให้การชมเชยเข้ามาในหัวของคุณ 👑
6. อ่านหนังสือ 📚
วิธีปรับปรุงอีกวิธีหนึ่งคือการอ่านหนังสือพัฒนาวิชาชีพ
ถามเพื่อนหรือผู้บังคับบัญชาของคุณเพื่อขอคำแนะนำหนังสือ มีหนังสือสร้างแรงบันดาลใจมากมายที่หลายคนอ้างว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงในการช่วยให้พวกเขาคิดเกี่ยวกับอาชีพของตนแตกต่างออกไป หนังสือคำแนะนำด้านอาชีพที่ดีสามารถช่วยคุณกำหนดเป้าหมายได้อย่างแท้จริง
หรืออาจเป็นเพียงการอ่านที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยปรับทัศนคติของคุณต่อการทำงาน
ตรวจสอบสิ่งนี้ รายชื่อหนังสือ 9 เล่มของ Forbes เพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายในอาชีพของคุณ
คุณยังสามารถหาข้อมูลทางออนไลน์ได้ คุณจะพบกับกูรูด้านการทำงานแบบช่วยเหลือตนเองมากมายบนโซเชียลมีเดีย คุณยังสามารถรับชมวิดีโอหรือฟังพอดแคสต์ที่จะช่วยคุณในอาชีพการงานของคุณ
ค้นหาแรงบันดาลใจที่เหมาะกับคุณและสะท้อนว่าคุณเป็นใครและอยากเป็นใคร
7. หาที่ว่างสำหรับการเติบโต
หากต้องการเติบโตในอาชีพการงานของคุณ ขอให้รับผิดชอบมากขึ้นซึ่งจะช่วยให้คุณเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ การทดสอบตัวเองนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการก้าวไปข้างหน้า
คุณสามารถช่วยเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายทำงานของพวกเขาได้
ด้วยวิธีนี้ คุณจะมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันในขณะเดียวกันก็ให้โอกาสในการเติบโตแก่ตัวเองด้วย
การหาพื้นที่สำหรับการเติบโตคือการผลักดันตัวเองด้วย ไม่มีใครต้องการเป้าหมายที่ไม่สามารถบรรลุได้ แต่การทดสอบตัวเองสามารถรับรางวัลอันน่าอัศจรรย์ได้ตราบใดที่คุณพร้อมสำหรับความล้มเหลวด้วย
เช่นนี้ รีวิวธุรกิจของฮาร์วาร์ด บทความอธิบายว่า:
สิ่งสำคัญคือการหาพื้นที่สำหรับการเติบโต แต่ต้องเข้าใจว่าความล้มเหลวก็เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเช่นกัน
นอกเหนือจากที่ทำงาน ลองพิจารณาการสัมมนาผ่านเว็บ โมดูลการฝึกอบรม หรือหลักสูตรออนไลน์ที่เปิดโอกาสให้คุณได้เรียนรู้มากขึ้น หวังว่าที่ทำงานของคุณจะมอบโอกาสในการพัฒนาทางวิชาชีพด้วยเช่นกัน
8. กำหนดเส้นตาย ⏰📆
ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น เป้าหมายจะต้องขึ้นอยู่กับเวลา นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการกำหนดเวลาจึงเป็นสิ่งสำคัญ ตรวจสอบและไตร่ตรองอย่างสม่ำเสมอว่าคุณมีความคืบหน้าอย่างไรตามกำหนดเวลาของคุณ
9. ให้รางวัลตัวเอง 🏆🥇
ใช้เวลาสักครู่เพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จตลอดการเดินทางของคุณ การให้รางวัลตัวเองเป็นส่วนสำคัญของ รักษาสุขภาพจิตที่ดี.
เส้นทางอาชีพของคนส่วนใหญ่มีขึ้นมีลง เข้าใจว่าทุกสิ่งเป็นเรื่องชั่วคราวและเรียนรู้ที่จะรับเอาความดีไปพร้อมกับความเลว
นั่นหมายถึงอย่ากดดันตัวเองมากเกินไปหากคุณเผชิญกับความล้มเหลว แต่ยังหมายถึงการมีความสุขกับความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายด้วย ไม่ว่าจะเล็กน้อยหรือดูเล็กน้อยก็ตาม
เรียนรู้ที่จะตบหลังตัวเอง! ซื้อขนมให้ตัวเอง ทำอาหารมื้อโปรด หรือข้ามวันออกกำลังกาย – อะไรก็ตามที่เหมาะกับคุณ! 🎁🍕🦵
สรุป
การตั้งเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญในการส่งเสริมอาชีพการงานและบรรลุความฝันของคุณ 🦸
พวกเขาจะทำหน้าที่เป็นไกด์ของคุณในขณะที่คุณใช้ชีวิตการทำงาน 🗺️
ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนที่คุณตั้งเป้า ตำแหน่งเฉพาะ หรือเพียงแค่อำนาจในการเลือกและมีความยืดหยุ่น คุณอาจไม่สามารถไปถึงจุดไหนได้หากไม่มีเป้าหมายที่จะคอยชี้นำคุณไปตลอดเส้นทาง
ดังนั้นจงทำให้สิ่งเหล่านี้มีความหมาย สมจริง และเป็นส่วนตัวสำหรับคุณ ขีดฆ่าพวกมันในขณะที่คุณไป และขอให้โชคดี!
USA 
USA 
AU 
UK 
ES 
FR 
BR 
TH 
IN 
USA 
USA 
AU 
UK 
ES 
FR 
BR 
TH 
IN