เราทุกคนคงเห็นด้วยว่าการปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป
การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่งที่โลกยุคใหม่ต้องเผชิญ ไม่เพียงแต่สุขภาพกายและใจของประชากรโลกที่ได้รับผลกระทบเท่านั้น แต่สภาพแวดล้อมการทำงานที่เคยปลอดภัยก็ได้รับผลกระทบด้วยเช่นกัน
กล่าวอีกนัยหนึ่ง การปกป้องคนงานและรักษาความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานไม่เคยมีความสำคัญมากเท่ากับในทศวรรษ 2020 มาก่อน
ในด้านดี การกลับมาทำงานท่ามกลางสถานการณ์โรคระบาดทำให้หลายๆ องค์กรได้เรียนรู้ถึงวิธีการนำมาตรการความปลอดภัยในที่ทำงานไปใช้
ในคู่มือประจำวันนี้ เราต้องการเน้นย้ำเคล็ดลับด้านความปลอดภัยในที่ทำงานอีกครั้ง เมื่อคุณอ่านบทความนี้จบ คุณจะทราบวิธีช่วยให้ธุรกิจของคุณรักษากลยุทธ์การทำงานหลังการระบาดใหญ่ได้
เหตุใดคุณจึงควรดูแลมาตรการความปลอดภัยในสถานที่ทำงานของคุณ
แม้ว่าข้อจำกัดของ COVID-19 จะได้รับการยกเลิกมาสักระยะแล้ว แต่ COVID-19 ยังคงเป็นอันตราย
มิเชลล์ วิลเลียมส์คณบดีคณะ Harvard TH Chan School of Public Health สรุปได้อย่างสมบูรณ์แบบ:
“แน่นอนว่าไวรัสยังไม่จบกับเรา และสิ่งที่เราต้องทำจริงๆ คือการให้แน่ใจว่าผู้กำหนดนโยบายเข้าใจว่าเรากำลังพบเห็นไวรัสกลายพันธุ์ใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง”
ดังนั้น สิ่งที่คุณควรจดจำจากข้อความนี้ก็คือ ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานยังคงมีความสำคัญเช่นเดียวกับตอนที่เรากลับมาทำงานครั้งแรก
การทำให้พื้นที่ทำงานของคุณปลอดภัยไม่เพียงแต่จะป้องกันการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยเท่านั้น
การสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยจะช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานของคุณ
แหล่งที่มา: มีส่วนร่วมเพื่อความสำเร็จ
ท้ายที่สุดแล้ว พนักงานของคุณจะมีส่วนร่วมกับงานได้อย่างไร หากพวกเขารู้สึกว่าคุณไม่ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของพวกเขา?
ยิ่งไปกว่านั้น การมีส่วนร่วมของพนักงานยังมีข้อดีในตัวของมันเอง ลองดูคำพูดนี้จาก Gallup สถานะสถานที่ทำงานของอเมริกา รายงาน:
“พนักงานที่มีส่วนร่วมจะมีแนวโน้มที่จะอยู่กับองค์กรของตนมากขึ้น ทำให้อัตราการลาออกโดยรวมลดลงและต้นทุนที่เกี่ยวข้องลดลง”
สิ่งนี้หมายความว่าการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญต่อการรักษาพนักงานไว้
ท้ายที่สุดแล้ว การส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในสถานที่ทำงานถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ไม่ว่าจะมีโรคระบาดหรือไม่ก็ตาม
เคล็ดลับที่จะช่วยคุณปกป้องความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในที่ทำงาน
การกลับมาที่สำนักงานหมายถึงการกลับคืนสู่ความปลอดภัยและความเป็นปกติ (ไม่ว่ามันจะหมายถึงอะไรก็ตาม)
เราต้องการให้คุณและพนักงานของคุณได้รับความปลอดภัยอย่างไม่มีกำหนด
ด้วยเหตุผลดังกล่าว เราจึงได้มอบเคล็ดลับบางประการเพื่อช่วยให้คุณสร้างสถานที่ทำงานที่มีความสุข สุขภาพที่ดีขึ้น และที่สำคัญที่สุดคือ ปลอดภัยมากยิ่งขึ้น
ติดตั้งเครื่องจ่ายเจลล้างมือ 🧼
เจลล้างมือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการหยุดยั้งโรคได้
คุณควรติดตั้งเครื่องจ่ายเจลล้างมือไว้ทั่วออฟฟิศ นอกจากนี้ คุณควรติดตั้งไว้ในพื้นที่ส่วนกลาง เช่น ห้องครัว นอกลิฟต์ ภายในประตู เป็นต้น
ติดป้ายเพื่อให้ผู้คนทราบว่าจะหาเครื่องจ่ายได้ที่ไหนและส่งเสริมให้ทุกคนใช้เครื่องดังกล่าว
จัดเตรียมอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล (PPE) ⛑️
PPE เป็นอุปกรณ์ที่จะช่วยปกป้องพนักงานของคุณจากความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน
ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ เราทุกคนต้องคุ้นเคยกับอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) เช่น หน้ากากอนามัยและถุงมือสะอาด และแม้ว่าคุณควรจัดหาอุปกรณ์ดังกล่าว แต่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ครอบคลุมมากกว่าแค่มาตรการป้องกันที่เกี่ยวข้องกับ COVID เท่านั้น
ตัวอย่างเช่น แว่นตา เสื้อผ้าสะท้อนแสง และหมวกนิรภัย ล้วนเป็นอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) แน่นอนว่าคุณไม่จำเป็นต้องมีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลบางประเภท ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับลักษณะการดำเนินธุรกิจและบริการของคุณ
ไม่จำเป็นต้องพูดว่าคุณไม่จำเป็นต้องมอบหมวกกันน็อคให้กับพนักงานของคุณหากพวกเขาทำงานในออฟฟิศตลอดทั้งวัน
แต่ไม่ว่าคุณจะจัดหา PPE ใดให้กับพนักงานของคุณ สิ่งสำคัญคือคุณต้องทำเช่นนั้นเพื่อป้องกันการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยในสถานที่ทำงาน
คุณควรจัดให้มีการฝึกอบรมที่เหมาะสมเพื่อแสดงให้พนักงานของคุณเห็นถึงวิธีใช้ PPE ที่จัดให้
แหล่งที่มา: สถาบันสุขภาพแห่งชาติ (NIH)
ท้ายที่สุดแล้ว PPE มีไว้เพื่อปกป้องพนักงานของคุณ ดังนั้นพวกเขาจึงควรรู้วิธีใช้มันอย่างมั่นใจใช่หรือไม่?
เสนอการฝึกอบรมด้านสุขภาพและความปลอดภัย 🧑⚕️
ในฐานะนายจ้าง คุณคงคุ้นเคยกับการมอบสิ่งที่มีคุณค่าแก่พนักงานของคุณอยู่แล้ว ทรัพยากร.
การฝึกอบรมด้านสุขภาพและความปลอดภัยคือทรัพยากรอย่างหนึ่งที่คุณควรจัดให้เสมอ
แหล่งที่มา: สถาบันสุขภาพแห่งชาติ (NIH)
นี่คือรายการหลักสูตรบางส่วนที่คุณควรเสนอและสนับสนุนให้พนักงานของคุณเข้าร่วม:
- การฝึกอบรมปฐมพยาบาลเบื้องต้น ➕.
- การอบรมปฐมพยาบาลด้านสุขภาพจิต
- การฝึกอบรมความปลอดภัยทางไฟฟ้า ⚡.
- การฝึกอบรมการรักษาความปลอดภัยทางคอมพิวเตอร์
- การอบรมให้ความตระหนักรู้เกี่ยวกับแร่ใยหิน
- การฝึกอบรมการเคลื่อนย้ายด้วยมือ
- อบรมความปลอดภัยจากอัคคีภัย 🔥
- การฝึกอบรมการประเมินความเสี่ยง
คุณควรเข้าร่วมหลักสูตรเหล่านี้ด้วย คุณรู้ว่าพวกเขาพูดว่าอย่างไร จงเป็นผู้นำโดยการเป็นตัวอย่าง
เมื่อคุณและพนักงานของคุณได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสม คุณจะสร้างความมั่นใจได้ ทุกคนจะรู้สึกปลอดภัยมากขึ้นในการทำงาน ไม่เพียงเท่านั้น หากเกิดวิกฤตขึ้น คุณทุกคนจะมีความรู้ในการจัดการกับวิกฤตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณไม่มีวันรู้เลยว่าคุณสามารถช่วยชีวิตพนักงานของคุณคนหนึ่งได้ด้วยการฝึกอบรมนี้
ส่งเสริมสุขภาพจิตที่ดี 🧠
ลองดูคำพูดนี้จากบทความที่เขียนโดย มาโยคลินิก:
จากการสำรวจทั่วโลกในปี 2020 และ 2021 พบว่ามีระดับความเครียด การนอนไม่หลับ ความวิตกกังวล และภาวะซึมเศร้าสูงกว่าปกติ
ไม่ใช่ความลับที่สุขภาพจิตของเราได้รับผลกระทบในระดับโลกอันเป็นผลมาจากการระบาดใหญ่
และตั้งแต่เกิดโรคระบาด พวกเราหลายคนก็ทำงานจากระยะไกลมากขึ้นกว่าเดิม
แหล่งที่มา: อาวล์แล็บ
แล้วเรื่องนี้เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตของพนักงานของคุณอย่างไร หากพนักงานของคุณทำงานจากที่บ้านหรือทำงานแบบผสมผสาน พวกเขาอาจได้รับผลกระทบเชิงลบจากการแยกตัวทางสังคม
การแยกตัวจากสังคมอาจส่งผลให้มีความเสี่ยงต่อปัญหาสุขภาพจิตเพิ่มมากขึ้น เช่น ความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้า.
แล้วในฐานะนายจ้าง คุณสามารถทำอะไรได้บ้าง?
- คุณสามารถลงทุนในสิ่งทันสมัยบางอย่าง ซอฟต์แวร์ส่งข้อความ ที่จะช่วยให้พนักงานของคุณเชื่อมต่อถึงกันได้ 📳
- คุณสามารถจัดเตรียมทรัพยากรที่สนับสนุนการสนทนาแบบเปิดและจริงใจเกี่ยวกับสุขภาพจิตได้
- คุณสามารถกำหนดเวลาการประชุมเป็นประจำกับพนักงานของคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ที่พวกเขาอาจเผชิญ
- คุณสามารถเพิ่มการรับรู้ด้านสุขภาพจิตได้โดยการฝึกอบรมและการรณรงค์
- คุณสามารถให้ความรู้แก่คนทำงานเกี่ยวกับความสำคัญของสุขภาพจิตได้
- คุณสามารถแต่งตั้งผู้ส่งเสริมสุขภาพจิตในที่ทำงาน 💪 เพื่อท้าทายการตีตราและส่งเสริมสุขภาพจิตเชิงบวก
ส่งคนงานที่ป่วยกลับบ้าน 🏠
ไม่มีอะไรแย่ไปกว่าการจัดการงานจำนวนมากเมื่อคุณป่วย ยิ่งไปกว่านั้น เมื่อคุณมาทำงานโดยป่วย คุณก็เสี่ยงที่จะแพร่เชื้อให้เพื่อนร่วมงาน
สิ่งนี้สามารถส่งผลกระทบต่อประสิทธิผลการทำงานและขวัญกำลังใจได้
ดังนั้น หากคุณสังเกตเห็นว่าพนักงานของคุณคนใดคนหนึ่งมีอาการดังต่อไปนี้ ควรส่งเขากลับบ้าน
- ความเหนื่อยล้า.
- อาการไอแห้ง
- อาการปวดศีรษะหรือปวดเมื่อยกล้ามเนื้อ
- ปัญหาทางระบบย่อยอาหาร เช่น อาการอาเจียน
- อาการไข้หรือหนาวสั่น
- อาการไข้หวัด เช่น มีน้ำมูกไหล เจ็บคอ
อาการเหล่านี้เป็นตัวบ่งชี้ทั่วไปว่าใครบางคนอาจติดเชื้อ COVID-19
ในกรณีที่คุณหรือพนักงานของคุณแสดงอาการเหล่านี้ คุณควรทำความสะอาดพื้นผิวโดยรอบ เว้นระยะห่างทางสังคม และสนับสนุนให้ทุกคนเข้ารับการทดสอบการไหลตามแนวนอนอย่างรวดเร็ว
มาตรการความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน: บทสรุป
โรคระบาดทำให้กำลังแรงงานเปลี่ยนแปลงไปในทางที่เราไม่สามารถเตรียมตัวรับมือได้อย่างเต็มที่
อย่างไรก็ตาม โรคระบาดทำให้ธุรกิจทั่วโลกตระหนักมากขึ้นถึงมาตรการความปลอดภัยที่ควรมีอยู่เสมอ
เราหวังว่าคุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นเมื่อต้องดำเนินการหรือรักษากลยุทธ์การทำงานหลังการระบาดใหญ่ เราจะร่วมกันสร้างวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น
สำหรับคำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับสุขภาพของพนักงานและวัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน ลองดูบล็อกของเรา!


