कर्मचारी कल्याण

पांच संकेत जो बताते हैं कि आपका शिफ्ट रोस्टरिंग सॉफ्टवेयर आपकी टीम को चिंतित कर रहा है

व्यस्त होने और चिंतित होने में अंतर होता है। व्यस्त होना सामान्य है। चिंता इस बात का संकेत है कि आपके सिस्टम में कुछ गड़बड़ है। हो सकता है आपका टीम सदस्य बिना क

विश्व स्वास्थ्य दिवस: एक स्वस्थ कार्यस्थल कैसा दिखता है

अधिकांश स्वास्थ्य सलाह एक स्थिर जीवनशैली को ध्यान में रखकर दी जाती है। अच्छा खाएं। व्यायाम करें। आठ घंटे की नींद लें। तनाव को नियंत्रित करें। सिद्धांत रूप में,

शिफ्ट वर्करों में होने वाली थकान और उससे निपटने के तरीके

शिफ्ट में काम करने वाले कर्मचारी पहले से कहीं ज़्यादा तेज़ी से तनावग्रस्त क्यों हो रहे हैं? और इसका समाधान क्या हो सकता है? जब आप अपनी टीम को शिफ्ट पर आते देखते

कार्यस्थल का तनाव सिर्फ एक भावना से कहीं अधिक है।

अप्रैल अमेरिका में राष्ट्रीय तनाव जागरूकता माह है। इसे 1992 से हर साल अप्रैल में मनाया जाता है, जब हेल्थ रिसोर्स नेटवर्क ने इसे शुरू किया था ताकि स्वास्थ्य पेशे

2025 में आपके रिज्यूमे में क्या होना चाहिए

येल विश्वविद्यालय में न्यूरोसाइंस के प्रोफेसर डॉ. अर्न्स्टन के अनुसार, महामारी के बाद तनाव के कारण लोगों का ध्यान कम समय के लिए रुका है। इसलिए, प्रबंधकों का ध्य

कोविड-19 महामारी के बीच फिर से काम करने की तैयारी

हम सभी इस बात से सहमत हो सकते हैं कि बदलाव के साथ तालमेल बिठाना हमेशा आसान नहीं होता। COVID-19 महामारी आधुनिक दुनिया के अब तक के सबसे बड़े बदलावों में से एक थी।

पागल, उदास, प्रसन्न पूर्वव्यापीकरण में क्या शामिल है?

यदि आप स्क्रम टीम का हिस्सा हैं, तो यह आपका भाग्यशाली दिन है - आज, हम पागल, उदास, खुश पूर्वव्यापी के बारे में बात कर रहे हैं। यह ढांचा एजाइल टीमों को स्प्रिंट प

इस महामारी में अपने मानसिक स्वास्थ्य का प्रबंधन कैसे करें

काम बीस (या दस) साल पहले की तुलना में बहुत अलग दिखता है। COVID-19 महामारी ने बदलाव को और तेज़ कर दिया है। जैसे-जैसे महामारी फैली, हमारा "नया सामान्य" लागू हुआ।

कार्यस्थल पर तनाव कम करने के उपयोगी तरीके

हमारे रोज़मर्रा के जीवन में, तनाव हमारी सेहत में एक बड़ी भूमिका निभाता है। व्यक्तिगत संबंधों, वित्तीय मुद्दों या यहाँ तक कि दैनिक कार्यों से, तनाव हमारे दिमाग क

कर्मचारियों की अनुपस्थिति कम करने के 7 कदम

कर्मचारी अनुपस्थिति का अमेरिका भर के व्यवसायों पर अविश्वसनीय वित्तीय प्रभाव पड़ता है। वास्तव में, अनुपस्थिति के कारण व्यवसायों को प्रति वर्ष $225.8bn का नुकसान

अपने कर्मचारियों का प्यार और सम्मान कैसे जीतें

एक नेता के रूप में, अपने कर्मचारियों का सम्मान प्राप्त करना, उनसे वह पाने की कुंजी है जो आपको चाहिए। अपने कर्मचारियों से सम्मान मनोबल, जुड़ाव और उत्पादकता में स

खुशी कैसे मुनाफे को बढ़ाती है और खुशी के लिए मुनाफे पर निर्भर रहने के खतरे

ऑक्सफ़ोर्ड विश्वविद्यालय के 2019 के एक अध्ययन में पाया गया है कि खुश कर्मचारी अधिक उत्पादक होते हैं, वास्तव में 13% अधिक उत्पादक होते हैं। अधिक उत्पादक कार्यबल