การแจ้งเตือนอัจฉริยะ
การแจ้งเตือนอัจฉริยะ
การตั้งค่า
หลีกเลี่ยงความเมื่อยล้าในการแจ้งเตือน
Tommy ช่วยให้ Teams ปรับแต่งเวลาและสถานที่ที่ส่งการแจ้งเตือนเพื่อให้แน่ใจว่าข้อความแจ้งที่เกี่ยวข้องกับงานสามารถปรับให้เหมาะสมเพื่อความสมดุลในชีวิตการทำงานที่มีความสุขมากขึ้น
การตั้งค่าการแจ้งเตือนอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตารางกะของสมาชิกในทีม หรือเปิดหรือปิดนาฬิกาไว้
- โอเวอร์คล็อกการตั้งค่าทีม
- การตั้งค่าทีมที่โอเวอร์คล็อก (ค่าเริ่มต้น)
- โอเวอร์คล็อกปิดการตั้งค่าส่วนตัว (แทนที่ค่าเริ่มต้น)
ย่อเล็กสุดการแจ้งเตือน
ลดเสียงรบกวนด้วยตัวเลือกที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น
บางคนชอบการแจ้งเตือนสำหรับทุกสิ่ง ในขณะที่บางคนยินดีที่ได้รับการแจ้งเตือนเมื่อมีการสนทนาครั้งใหม่ Tommy ให้ทางเลือกแก่คุณในการตัดสินใจว่าจะรับการแจ้งเตือนอย่างไร โดยมีตัวเลือกต่างๆ ได้แก่:
- รับเฉพาะการแจ้งเตือนครั้งแรกสำหรับกล่องโต้ตอบการแชทใหม่แต่ละครั้งที่รีเซ็ตทุกครั้งที่คุณอ่านแชทที่ยังไม่ได้อ่าน
- ขีดจำกัดข้อความที่ไม่ได้ตรวจสอบ เมื่อคุณมีข้อความที่ยังไม่ได้อ่านถึงจำนวนที่กำหนด เราจะหยุดการแจ้งเตือนเพิ่มเติมชั่วคราว
- การแจ้งเตือนสรุปตลอด 24 ชั่วโมง รับการแจ้งเตือนเพียงครั้งเดียวในตอนท้ายของแต่ละวันที่คุณมีข้อความที่ยังไม่ได้อ่าน (เหมาะแก่การพักผ่อน)
SMS ฟรี
ให้ SMS พักผ่อน
SMS มีวันแล้ว ขณะนี้เป็นที่ตั้งของ PIN ยืนยันการเข้าสู่ระบบ การแจ้งเตือนสายที่ไม่ได้รับ และข้อความจากญาติที่ไม่ได้อยู่บนโซเชียลมีเดีย Team Messaging ใน Tommy เสนอการตั้งค่าการแจ้งเตือนที่กำหนดค่าได้ ซึ่งสนับสนุนสมดุลชีวิตการทำงานที่ดี ลดค่าธรรมเนียมในการส่ง SMS และแยกกล่องโต้ตอบงานของคุณออกจากส่วนตัวของคุณ
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการแจ้งเตือนอัจฉริยะ
ผู้ดูแลระบบทีมมีหน้าที่รับผิดชอบในการตั้งค่าการแจ้งเตือนในขณะที่สมาชิกในทีมอยู่ในสถานะโอเวอร์คล็อกแล้ว ทั้งนี้เพื่อให้แน่ใจว่าการตั้งค่านั้นสอดคล้องกับข้อกำหนดในสถานที่ทำงาน และหลีกเลี่ยงการตั้งค่าส่วนบุคคลใดๆ ที่สร้างปัญหาขณะทำงาน
การตั้งค่าการแจ้งเตือนบนอุปกรณ์ได้รับการจัดการโดยเจ้าของอุปกรณ์ และแทนที่การตั้งค่าใดๆ ที่อาจตั้งค่าไว้ภายใน Tommy เอง
Tommy แนะนำให้ตั้งค่าการแจ้งเตือนสูงสุดที่เป็นไปได้บนอุปกรณ์ และใช้การตั้งค่าการแจ้งเตือนภายใน Tommy เองเพื่อจัดการการตั้งค่าของคุณซึ่งเสนอตัวเลือกแบบไดนามิกมากขึ้นโดยสัมพันธ์กับตารางงานของคุณ
Tommy กำลังทำงานเพื่อปรับปรุงชีวิตของคนงานที่เป็นกะทั้งในและนอกเวลา เราทำสิ่งนี้ด้วยการทดลองอย่างต่อเนื่อง จากนั้นนำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ค้นพบระหว่างทางไปใช้เป็นการตั้งค่าที่ "เหมาะสมที่สุด" หากคุณเลือกที่จะคงการตั้งค่านี้ไว้ ค่ากำหนดเหล่านี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราวเมื่อมีการทดลองใช้ตัวเลือกใหม่และบทเรียนใหม่ที่ได้เรียนรู้
เลือก "บัญชี" จากเมนูด้านซ้าย
เลือก “การแจ้งเตือน” ในหน้านั้น
การตั้งค่าการแจ้งเตือนทั้งหมดที่เปลี่ยนแปลงที่นี่จะนำไปใช้กับการแจ้งเตือนภายในบัญชีส่วนตัวของคุณ
การตั้งค่าทีมนั้นขึ้นอยู่กับทีมโดยเฉพาะ ดังนั้นหากคุณเป็นสมาชิกของหลายทีม คุณต้องไปที่แต่ละทีมเพื่อปรับการตั้งค่าที่เกี่ยวข้อง
เลือก "การตั้งค่า" ที่ด้านบนของแดชบอร์ดทีมของคุณ
ภายใต้ส่วนทั่วไป เลือก “การแจ้งเตือน”.
วัฒนธรรมที่ดีต่อสุขภาพ
เครื่องมือสำหรับทีมที่มีความสุขและมีสุขภาพดี
- ประสบการณ์เชิงบวกของพนักงานจะทำให้ความสามารถของคุณมีความสุข
- ปรับปรุงความโปร่งใสและความไว้วางใจภายในทีมของคุณ
- ช่วยให้ผู้จัดการมีเครื่องมือเพื่อสร้างผลกระทบเมื่อจำเป็น
- เติบโตไปด้วยกัน ส่งเสริมการพัฒนาพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายโดยรวมของทีม
เจฟฟรีย์ คิง กลุ่มแทนเจนต์แห่งอนาคต
ทอมมี่ช่วยให้ฉันประหยัดเวลาโดยเฉลี่ยเจ็ดชั่วโมงต่อสัปดาห์ ทีมของฉันมีความแน่นอนในการรู้การเปลี่ยนแปลงล่วงหน้าและมีอิสระในการแลกเปลี่ยนระหว่างกัน
เจฟฟรีย์ คิง กลุ่มแทนเจนต์แห่งอนาคต
ทอมมี่ช่วยให้ฉันประหยัดเวลาโดยเฉลี่ยเจ็ดชั่วโมงต่อสัปดาห์ ทีมของฉันมีความแน่นอนในการรู้การเปลี่ยนแปลงล่วงหน้าและมีอิสระในการแลกเปลี่ยนระหว่างกัน
เจฟฟรีย์ คิง กลุ่มแทนเจนต์แห่งอนาคต
ทอมมี่ช่วยให้ฉันประหยัดเวลาโดยเฉลี่ยเจ็ดชั่วโมงต่อสัปดาห์ ทีมของฉันมีความแน่นอนในการรู้การเปลี่ยนแปลงล่วงหน้าและมีอิสระในการแลกเปลี่ยนระหว่างกัน