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"हमेशा सक्रिय" कार्यस्थल में कार्य-जीवन संतुलन बनाना

पागल, उदास, प्रसन्न पूर्वव्यापीकरण में क्या शामिल है?

यदि आप स्क्रम टीम का हिस्सा हैं, तो यह आपका भाग्यशाली दिन है - आज, हम पागल, उदास, खुश पूर्वव्यापी के बारे में बात कर रहे हैं। यह ढांचा एजाइल टीमों को स्प्रिंट प

टीम के प्रदर्शन को बढ़ाने के गारंटीड तरीके

जब कर्मचारी प्रभावी ढंग से संवाद करते हैं, एक दूसरे के कौशल और ताकत का लाभ उठाते हैं, तो टीम का प्रदर्शन असाधारण होता है। हालाँकि, दुर्भाग्य से, आपको समय-समय पर

इस महामारी में अपने मानसिक स्वास्थ्य का प्रबंधन कैसे करें

काम बीस (या दस) साल पहले की तुलना में बहुत अलग दिखता है। COVID-19 महामारी ने बदलाव को और तेज़ कर दिया है। जैसे-जैसे महामारी फैली, हमारा "नया सामान्य" लागू हुआ।

कार्यस्थल पर तनाव कम करने के उपयोगी तरीके

हमारे रोज़मर्रा के जीवन में, तनाव हमारी सेहत में एक बड़ी भूमिका निभाता है। व्यक्तिगत संबंधों, वित्तीय मुद्दों या यहाँ तक कि दैनिक कार्यों से, तनाव हमारे दिमाग क

कर्मचारियों की अनुपस्थिति कम करने के 7 कदम

कर्मचारी अनुपस्थिति का अमेरिका भर के व्यवसायों पर अविश्वसनीय वित्तीय प्रभाव पड़ता है। वास्तव में, अनुपस्थिति के कारण व्यवसायों को प्रति वर्ष $225.8bn का नुकसान

कार्यस्थल पर विषाक्त वातावरण को सुधारने के लिए सुझाव

आजकल विषाक्त कार्यस्थल शब्द का बहुत अधिक उपयोग किया जाता है। कर्मचारियों को ऐसा लगता है कि उनके पास अच्छा कार्य-जीवन संतुलन नहीं हो सकता है, या टीम के विशिष्ट स

अपने कर्मचारियों का प्यार और सम्मान कैसे जीतें

एक नेता के रूप में, अपने कर्मचारियों का सम्मान प्राप्त करना, उनसे वह पाने की कुंजी है जो आपको चाहिए। अपने कर्मचारियों से सम्मान मनोबल, जुड़ाव और उत्पादकता में स

खुशी कैसे मुनाफे को बढ़ाती है और खुशी के लिए मुनाफे पर निर्भर रहने के खतरे

ऑक्सफ़ोर्ड विश्वविद्यालय के 2019 के एक अध्ययन में पाया गया है कि खुश कर्मचारी अधिक उत्पादक होते हैं, वास्तव में 13% अधिक उत्पादक होते हैं। अधिक उत्पादक कार्यबल

महामारी के दौरान अंतर्मुखी और बहिर्मुखी लोगों पर एक नज़र

चूंकि महामारी के कारण अधिकांश लोग घर पर ही रहे, लोगों को लगा कि अंतर्मुखी लोग स्वर्ग में हैं और बहिर्मुखी लोग अच्छा नहीं कर रहे हैं। लेकिन क्या वास्तव में ऐसा ह

एफएलएसए टाइमकीपिंग अनुपालन

संयुक्त राज्य अमेरिका में व्यापार मालिकों को उचित श्रम मानक अधिनियम (FLSA) का पालन करना चाहिए। यह संघीय श्रम कानून न्यूनतम वेतन, ओवरटाइम वेतन और टाइमकीपिंग और र

VAR बनाम MSP: आपके लिए कौन सा बेहतर है?

चाहे आप पहले से ही एक VAR के रूप में काम कर रहे हैं और MSP की दुनिया में संक्रमण की तलाश कर रहे हैं, या आप बस अपना व्यवसाय स्थापित कर रहे हैं और सोच रहे हैं कि

10 नेतृत्व गुण जो हर प्रबंधक में होने चाहिए

नेताओं को वफादारी को प्रेरित करने, अपने कर्मचारियों के सर्वोत्तम हितों में कार्य करने और ऐसे निर्णय लेने में सक्षम होना चाहिए जो पूरी कंपनी को प्रभावित कर सकें।