समय घड़ी कियॉस्क
कियॉस्क समय घड़ी
फोटो सत्यापन
शिफ्ट की शुरुआत और अंत में फिंगर प्रिंट के बजाय कैमरे का उपयोग करें।
जीपीएस स्थान
क्या आपके पास मोबाइल टीमें हैं? प्रत्येक समय घड़ी घटना के साथ जीपीएस स्टोर करें।
त्रुटियाँ कम करें
कम त्रुटियों और सुधारों के लिए अनुस्मारक के साथ रीयल-टाइम टाइम क्लॉकिंग।
हाइब्रिड टाइम क्लॉकिंग
कर्मचारी एपीपी आधारित समय घड़ी या सीमा समय घड़ी विधियों को सक्षम करें।
समर्थन करना आसान
बेकार हार्डवेयर को बदलना मुश्किल नहीं है, किसी भी लोकप्रिय iOS या Android डिवाइस का उपयोग करें।
समय घड़ी विकल्प
समय घड़ी जैसा आप चाहते हैं
- कियॉस्क समय घड़ी
- कर्मचारी समय घड़ी ऐप्स
- वेब टाइम क्लॉकिंग
टाइम क्लॉक कियॉस्क के बारे में अधिक जानकारी
संक्षिप्त उत्तर नहीं है. हालाँकि, यह इस पर निर्भर करता है कि आपने वहां अपनी टीम कैसे स्थापित की है, यदि आप विशेष रूप से अपने कियोस्क के लिए एक अलग लॉगिन क्रेडेंशियल चाहते हैं तो अतिरिक्त उपयोगकर्ता शुल्क लग सकता है। कुछ संगठन सुरक्षा नीतियाँ इसे अपनी डिवाइस प्रबंधन नीतियों के हिस्से के रूप में पसंद करती हैं, हालाँकि यह कोई आवश्यकता नहीं है।
यदि आपके क्रेडेंशियल कियोस्क मोड को सक्रिय करने (और इसलिए निष्क्रिय करने) की अनुमति देते हैं तो आपको टाइम क्लॉक सेटिंग पृष्ठ के भीतर एक अतिरिक्त विकल्प मिलेगा। "कियोस्क मोड सक्रिय करें" पर क्लिक करने पर बाएं मेनू के भीतर एक टॉमी प्रॉम्प्ट दिखाई देगा जो आपसे वर्तमान डिवाइस को कियोस्क मोड में लॉक करने की पुष्टि करने के लिए कहेगा। फिर आपको अपना पासवर्ड दर्ज करना होगा और "पुष्टि करें" पर क्लिक करना होगा।
एक बार उस डिवाइस पर टॉमी सक्रिय होने पर केवल कियोस्क मोड लोड होगा और वर्तमान उपयोगकर्ता सभी गैर-कियोस्क मोड समर्थित कार्यों से लॉग आउट हो जाएगा।
नहीं, टॉमी कियॉस्क टॉमी एपीपी का एक लॉक डाउन संस्करण है। कोई भी उपकरण जो टॉमी एपीपी चला सकता है उसे कियोस्क के रूप में लॉक किया जा सकता है। इसका मतलब है कि स्थानीय इलेक्ट्रॉनिक्स स्टोर से कोई भी आईओएस या एंड्रॉइड डिवाइस काम करना चाहिए, यदि आपका हार्डवेयर विफल हो जाता है तो विशेषज्ञ हार्डवेयर समर्थन या जोखिम भरे डाउनटाइम की कोई आवश्यकता नहीं है।
स्वस्थ संस्कृति
खुश और स्वस्थ टीमों के लिए उपकरण
- सकारात्मक कर्मचारी अनुभव आपकी प्रतिभा को खुश रखते हैं।
- अपनी टीम के भीतर पारदर्शिता और विश्वास में सुधार करें।
- जब आवश्यक हो तब प्रभाव डालने के लिए प्रबंधकों को उपकरणों के साथ सक्षम बनाएं।
- एक बढ़ना। समग्र टीम लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कर्मचारी विकास को बढ़ावा दें।