Tommy Associates Pty Ltd
ค้นหาไอคอน
โลโก้ทอมมี่

สุขภาพของพนักงาน

เตรียมกลับมาทำงานอีกครั้งท่ามกลางการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19

เราทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่าการปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป การระบาดใหญ่ของโควิด-19 เป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดที่โลกสมัยใหม่เคยเผชิญมา ไม่เพียงแต่ทำให้สุขภาพกายและสุขภาพจิตของประชากรทั่วโลกต้องทนทุกข์ทรมานเท่านั้น แต่สภาพแวดล้อมการทำงานที่เคยปลอดภัยของเราก็เช่นกัน กล่าวอีกนัยหนึ่ง การปกป้องพนักงานและการรักษาความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของเรามี […]

เตรียมกลับมาทำงานอีกครั้งท่ามกลางการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 อ่านเพิ่มเติม "

เราทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่าการปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป การระบาดใหญ่ของโควิด-19 เป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดที่โลกสมัยใหม่เคยเผชิญมา ไม่เพียงแต่ปัญหาสุขภาพกายและสุขภาพจิตของประชากรทั่วโลกเท่านั้นที่ได้รับผลกระทบ แต่สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยครั้งหนึ่งของเราก็เช่นกัน กล่าวอีกนัยหนึ่ง การปกป้องพนักงานและการรักษาความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของเรา

Mad Sad Glad ย้อนหลังเกี่ยวข้องกับอะไร?

หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม Scrum ก็เป็นวันโชคดีของคุณ วันนี้ เรากำลังพูดถึงการหวนรำลึกถึงความบ้าคลั่ง ความเศร้า และความสุข กรอบการทำงานนี้ช่วยให้ทีมที่คล่องตัวรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอารมณ์ของสมาชิกในทีมแต่ละคนในระหว่างระยะย้อนหลังของการวิ่ง เป็นมากกว่าโอกาสที่จะได้คางแวก เป็นการตอบรับประเภทหนึ่งที่สามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการได้

Mad Sad Glad ย้อนหลังเกี่ยวข้องกับอะไร? อ่านเพิ่มเติม "

หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม Scrum ก็เป็นวันโชคดีของคุณ วันนี้ เรากำลังพูดถึงการหวนรำลึกถึงความบ้าคลั่ง ความเศร้า และความสุข กรอบการทำงานนี้ช่วยให้ทีมที่คล่องตัวรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอารมณ์ของสมาชิกในทีมแต่ละคนในระหว่างระยะย้อนหลังของการวิ่ง เป็นมากกว่าโอกาสที่จะได้คางแวก เป็นการตอบรับประเภทหนึ่งที่สามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการได้

Mad Sad Glad ย้อนหลังเกี่ยวข้องกับอะไร?

หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม Scrum ก็เป็นวันโชคดีของคุณ วันนี้ เรากำลังพูดถึงการหวนรำลึกถึงความบ้าคลั่ง ความเศร้า และความสุข กรอบการทำงานนี้ช่วยให้ทีมที่คล่องตัวรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอารมณ์ของสมาชิกในทีมแต่ละคนในระหว่างระยะย้อนหลังของการวิ่ง เป็นมากกว่าโอกาสที่จะได้คางแวก เป็นการตอบรับประเภทหนึ่งที่สามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการได้

Mad Sad Glad ย้อนหลังเกี่ยวข้องกับอะไร? อ่านเพิ่มเติม "

หากคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม Scrum ก็เป็นวันโชคดีของคุณ วันนี้ เรากำลังพูดถึงการหวนรำลึกถึงความบ้าคลั่ง ความเศร้า และความสุข กรอบการทำงานนี้ช่วยให้ทีมที่คล่องตัวรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอารมณ์ของสมาชิกในทีมแต่ละคนในระหว่างระยะย้อนหลังของการวิ่ง เป็นมากกว่าโอกาสที่จะได้คางแวก เป็นการตอบรับประเภทหนึ่งที่สามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการได้

วิธีการจัดการสุขภาพจิตของคุณในช่วงการแพร่ระบาดนี้

งานดูแตกต่างไปจากเมื่อยี่สิบ (หรือสิบปีก่อน) มาก การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ได้เร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลง เมื่อโรคระบาดแพร่กระจาย “ความปกติใหม่” ของเราก็มีผลบังคับใช้ การปรับเปลี่ยนที่สำคัญประการหนึ่งคือการทำงานจากที่บ้าน บางองค์กรคงการเปลี่ยนแปลงไว้ โดยเฉพาะพวกเขายังคง 'การทำงานจากที่บ้าน' เป็นส่วนหนึ่งของวิชาเอก

วิธีการจัดการสุขภาพจิตของคุณในช่วงการแพร่ระบาดนี้ อ่านเพิ่มเติม "

งานดูแตกต่างไปจากเมื่อยี่สิบ (หรือสิบปีก่อน) มาก การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ได้เร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลง เมื่อโรคระบาดแพร่กระจาย “ความปกติใหม่” ของเราก็มีผลบังคับใช้ การปรับเปลี่ยนที่สำคัญประการหนึ่งคือการทำงานจากที่บ้าน บางองค์กรคงการเปลี่ยนแปลงไว้ โดยเฉพาะพวกเขายังคง 'การทำงานจากที่บ้าน' เป็นส่วนหนึ่งของวิชาเอก

วิธีที่เป็นประโยชน์ในการลดความเครียดในที่ทำงาน

ในชีวิตประจำวันของเรา ความเครียดมีส่วนสำคัญต่อความเป็นอยู่ที่ดีของเรา จากความสัมพันธ์ส่วนตัว ปัญหาทางการเงิน หรือแม้แต่งานประจำวัน ความเครียดสามารถครอบงำจิตใจของเราและส่งผลต่ออารมณ์ของเรา ความเครียดจากที่ทำงานเป็นปัญหาที่พบบ่อยและส่งผลกระทบต่อทุกคนไม่ว่าจะประกอบอาชีพใดก็ตาม ตามรายงานสถานะสถานที่ทำงานทั่วโลกปี 2023 ของ Gallup ออสเตรเลียและ

วิธีที่เป็นประโยชน์ในการลดความเครียดในที่ทำงาน อ่านเพิ่มเติม "

ในชีวิตประจำวันของเรา ความเครียดมีส่วนสำคัญต่อความเป็นอยู่ที่ดีของเรา จากความสัมพันธ์ส่วนตัว ปัญหาทางการเงิน หรือแม้แต่งานประจำวัน ความเครียดสามารถครอบงำจิตใจของเราและส่งผลต่ออารมณ์ของเรา ความเครียดจากที่ทำงานเป็นปัญหาที่พบบ่อยและส่งผลกระทบต่อทุกคนไม่ว่าจะประกอบอาชีพใดก็ตาม ตามรายงานสถานะสถานที่ทำงานทั่วโลกปี 2023 ของ Gallup ออสเตรเลียและ

8 วิธีในการส่งเสริมสมดุลระหว่างชีวิตและงานของพนักงาน

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การบรรลุความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีถือเป็นอุปสรรคสำหรับพนักงานจำนวนมาก การสร้างสมดุลระหว่างความรับผิดชอบในการทำงานกับภาระผูกพันส่วนตัวบางครั้งอาจนำไปสู่ความเครียดและความเหนื่อยหน่ายที่เพิ่มขึ้น ด้วยเหตุนี้ การตระหนักถึงความสำคัญของความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานจึงเป็นสิ่งสำคัญ การส่งเสริมให้พนักงานสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานในเชิงบวกจะส่งผลให้มีความสุขมากขึ้นมากขึ้น

8 วิธีในการส่งเสริมสมดุลระหว่างชีวิตและงานของพนักงาน อ่านเพิ่มเติม "

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การบรรลุความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีถือเป็นอุปสรรคสำหรับพนักงานจำนวนมาก การสร้างสมดุลระหว่างความรับผิดชอบในการทำงานกับภาระผูกพันส่วนตัวบางครั้งอาจนำไปสู่ความเครียดและความเหนื่อยหน่ายที่เพิ่มขึ้น ด้วยเหตุนี้ การตระหนักถึงความสำคัญของความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานจึงเป็นสิ่งสำคัญ การส่งเสริมให้พนักงานสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานในเชิงบวกจะส่งผลให้มีความสุขมากขึ้นมากขึ้น

7 ขั้นตอนในการลดการขาดงานของพนักงาน

การขาดงานของพนักงานมีผลกระทบทางการเงินอย่างเหลือเชื่อต่อธุรกิจทั่วสหรัฐอเมริกา ในความเป็นจริง การขาดงานทำให้ธุรกิจเสียหายถึง $2.258 พันล้านต่อปี นี่เป็นเงินจำนวนมหาศาลที่ต้องสูญเสียทุกปี ดังนั้นคุณจะจำกัดการขาดงานและประหยัดเงินของบริษัทได้อย่างไร? ในบทความนี้เราจะมาดูขั้นตอนต่างๆ กัน

7 ขั้นตอนในการลดการขาดงานของพนักงาน อ่านเพิ่มเติม "

การขาดงานของพนักงานมีผลกระทบทางการเงินอย่างเหลือเชื่อต่อธุรกิจทั่วสหรัฐอเมริกา ในความเป็นจริง การขาดงานทำให้ธุรกิจเสียหายถึง $2.258 พันล้านต่อปี นี่เป็นเงินจำนวนมหาศาลที่ต้องสูญเสียทุกปี ดังนั้นคุณจะจำกัดการขาดงานและประหยัดเงินของบริษัทได้อย่างไร? ในบทความนี้เราจะมาดูขั้นตอนต่างๆ กัน

การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสเพื่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ดีขึ้น

การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร? ประโยชน์ของการสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร? การใช้แนวทางแบบอะซิงโครนัสเพื่อสร้างสมดุลให้กับการสื่อสารทุกประเภท: ทั้งแบบซิงโครนัสและแบบอะซิงโครนัส⚖️ บทสรุป ในโลกของการทำงานสมัยใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ความคาดหวังต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานนั้นสูง🤩 ประสิทธิภาพในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทที่จะเติบโตและประสบความสำเร็จ ดังนั้นการทำให้พนักงานรู้สึกมีแรงบันดาลใจจึงเป็นสิ่งสำคัญ

การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสเพื่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ดีขึ้น อ่านเพิ่มเติม "

การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร? ประโยชน์ของการสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร? การใช้แนวทางแบบอะซิงโครนัสเพื่อสร้างสมดุลให้กับการสื่อสารทุกประเภท: ทั้งแบบซิงโครนัสและแบบอะซิงโครนัส⚖️ บทสรุป ในโลกของการทำงานสมัยใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ความคาดหวังต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานนั้นสูง🤩 ประสิทธิภาพในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทที่จะเติบโตและประสบความสำเร็จ ดังนั้นการทำให้พนักงานรู้สึกมีแรงบันดาลใจจึงเป็นสิ่งสำคัญ

วิธีชนะใจพนักงานด้วยความรักและความเคารพ

ในฐานะผู้นำ การให้ความเคารพพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการได้รับสิ่งที่คุณต้องการจากพวกเขา ความเคารพจากพนักงานของคุณสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจ การมีส่วนร่วม และประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งทั้งหมดนี้จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณ แล้วคุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานของคุณให้ความเคารพคุณและต้องการทำงานให้คุณจริงๆ? บทความนี้

วิธีชนะใจพนักงานด้วยความรักและความเคารพ อ่านเพิ่มเติม "

ในฐานะผู้นำ การให้ความเคารพพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการได้รับสิ่งที่คุณต้องการจากพวกเขา ความเคารพจากพนักงานของคุณสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจ การมีส่วนร่วม และประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งทั้งหมดนี้จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณ แล้วคุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานของคุณให้ความเคารพคุณและต้องการทำงานให้คุณจริงๆ? บทความนี้

ความสุขสร้างผลกำไรได้อย่างไร และอันตรายจากการพึ่งพาผลกำไรเพื่อความสุข

ผลการศึกษาจากมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดในปี 2019 พบว่าคนที่มีความสุขคือคนทำงานที่มีประสิทธิผลมากกว่า โดยในความเป็นจริงแล้ว 13% มีประสิทธิผลมากกว่า พนักงานที่มีประสิทธิผลมากขึ้นมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมมากขึ้น มีความพึงพอใจของลูกค้าดีขึ้น และทำกำไรได้มากกว่า ในขณะที่ความรู้นี้แพร่หลายและเป็นที่รู้จักกันดีในสาขาการวิจัยจำนวนมาก ซึ่งมักจะเป็นเจ้าของและผู้จัดการของ

ความสุขสร้างผลกำไรได้อย่างไร และอันตรายจากการพึ่งพาผลกำไรเพื่อความสุข อ่านเพิ่มเติม "

ผลการศึกษาจากมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดในปี 2019 พบว่าคนที่มีความสุขคือคนทำงานที่มีประสิทธิผลมากกว่า โดยในความเป็นจริงแล้ว 13% มีประสิทธิผลมากกว่า พนักงานที่มีประสิทธิผลมากขึ้นมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมมากขึ้น มีความพึงพอใจของลูกค้าดีขึ้น และทำกำไรได้มากกว่า ในขณะที่ความรู้นี้แพร่หลายและเป็นที่รู้จักกันดีในสาขาการวิจัยจำนวนมาก ซึ่งมักจะเป็นเจ้าของและผู้จัดการของ

10 วิธีในการให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับแรก และเหตุผลที่คุณควรทำเช่นนั้น

ในโลกแห่งการทำงานที่มีพลวัตและมีการแข่งขันสูง ความสำเร็จของธุรกิจใดๆ ก็ตามเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความเป็นอยู่และความพึงพอใจของพนักงาน😁 สิ่งนี้สามารถนำไปสู่การสนับสนุนของพนักงาน ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะเผยแพร่การรับรู้ในเชิงบวกต่อบริษัท พนักงานคือพลังเบื้องหลังแต่ละบริษัทที่ทำงานเพื่อส่งมอบงานที่มีมาตรฐานระดับสูงอย่างมีประสิทธิภาพ

10 วิธีในการให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับแรก และเหตุผลที่คุณควรทำเช่นนั้น อ่านเพิ่มเติม "

ในโลกแห่งการทำงานที่มีพลวัตและมีการแข่งขันสูง ความสำเร็จของธุรกิจใดๆ ก็ตามเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความเป็นอยู่และความพึงพอใจของพนักงาน😁 สิ่งนี้สามารถนำไปสู่การสนับสนุนของพนักงาน ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะเผยแพร่การรับรู้ในเชิงบวกต่อบริษัท พนักงานคือพลังเบื้องหลังแต่ละบริษัทที่ทำงานเพื่อส่งมอบงานที่มีมาตรฐานระดับสูงอย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีการเป็นผู้นำและผู้จัดการโดยการใช้อิทธิพลและอำนาจอย่างมีประสิทธิผล

ในโลกของธุรกิจ 🌍บทบาทของผู้นำและผู้จัดการมีความสำคัญ ผู้นำกำหนดเป้าหมายและมองภาพรวม ผู้จัดการดำเนินการปฏิบัติงานในแต่ละวันเพื่อช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้🎯 ในขณะที่ทั้งสองบทบาททำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน ความแตกต่างระหว่างผู้นำและผู้จัดการก็คือวิธีการที่พวกเขาทำ

วิธีการเป็นผู้นำและผู้จัดการโดยการใช้อิทธิพลและอำนาจอย่างมีประสิทธิผล อ่านเพิ่มเติม "

ในโลกของธุรกิจ 🌍บทบาทของผู้นำและผู้จัดการมีความสำคัญ ผู้นำกำหนดเป้าหมายและมองภาพรวม ผู้จัดการดำเนินการปฏิบัติงานในแต่ละวันเพื่อช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้🎯 ในขณะที่ทั้งสองบทบาททำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกัน ความแตกต่างระหว่างผู้นำและผู้จัดการก็คือวิธีการที่พวกเขาทำ